Medair recrute un Conseiller Technique National (H/F), Antananarivo, Madagascar

Rôle et responsabilités

Le conseiller technique national fournit une orientation stratégique, un soutien, un suivi, un examen et une évaluation de certains aspects du programme des OMD. Il/elle joue un rôle clé dans la réflexion stratégique et la mise en œuvre du programme, en aidant la direction principale à obtenir un financement et à améliorer sa stabilité (objectif : 500 000 $ à 1 million de dollars par an), ce qui comprend des conseils au PFM sur les donateurs et partenariats potentiels, et un soutien technique à la rédaction des propositions, à la mise en œuvre du projet et aux rapports, améliorant également sa qualité. Le conseiller technique apporte une contribution solide pour un meilleur impact pour les bénéficiaires grâce à une qualité améliorée et des stratégies de sortie – plus durables et en partenariat avec des acteurs privés – des analyses de la durabilité à moyen et long terme des réalisations de Medair des 3 dernières années et font des suggestions sur la manière de des échecs de restauration/revalorisation pourraient être envisagés.

Aperçu du projet

À Madagascar, Medair met en œuvre DRR/EWS, CVA, WASH et Shelter* (avec l’utilisation de plus en plus fréquente de la modalité Cash Voucher Assistance), actuellement dans le sud et le sud-est de Madagascar, en tant qu’acteur clé de la réponse d’urgence dans le pays. , en partenariat avec différents donateurs comme l’UNICEF, la DDC, l’OIM, Start Network, l’AFD, DRA, et en travaillant en étroite collaboration avec de nombreuses OING et organisations locales. *Les projets Nutrition‐Santé ont été menés jusqu’en juin 2023 et de nouveaux pourraient être menés dans un avenir proche.

Lieu de travail et conditions de travail

Le poste sur le terrain est basé à 50 à 60 % dans un bureau à Antananarivo et à 50 à 40 % sur le terrain, où les conditions de vie et de travail sont plus basiques.

Date de début / Détails du contrat initial

Juin 2024. Temps plein, 7 mois (potentiellement renouvelable).

Domaines d’activité clés

Développement de la stratégie – Aider la direction principale et le PFM à :

• Développer des stratégies sectorielles, y compris une vision convenue, la formation des capacités techniques de notre personnel, l’ajustement des méthodes de travail et des processus pour qu’ils soient fondés sur des preuves.
• Analyse de la politique et des pratiques des donateurs humanitaires institutionnels, des tendances (stratégies, priorités géographiques et thématiques) et des opportunités de financement.
• Élaborer des propositions pour attirer des financements pour l’adaptation au climat qui pourraient être mis en œuvre dans le cadre d’une approche RRC, tout en fournissant un soutien technique spécifique sur la description et l’examen des coûts pour les bénéficiaires.
• Identifier des partenaires pour des consortiums potentiels, développer des partenariats et coordonner avec les partenaires pour convenir du contenu des nouvelles propositions de financement.
• Contribuer à des rapports finaux de meilleure qualité aux donateurs.

Innovation & amélioration de projet

• Suggérer et diriger des innovations et des améliorations de la conception des projets qui amélioreront la qualité, le rapport qualité-prix, la portée et la durabilité du projet.
• Effectuer des visites de sites pour le suivi technique des activités, les conseils et le suivi.
• Aperçu de la rédaction de manuels techniques tels que le manuel d’utilisation du système d’eau MDG137 Marolinta pour remise à une entreprise privée, en collaboration avec le chef de projet (PM) concerné

Coordination humanitaire

• Partager avec le PFM la participation à des forums de coordination où des informations générales et techniques sont partagées, y compris le Groupe consultatif humanitaire (HAG, hebdomadaire), les clusters nationaux et les groupes de travail (mensuels) dans les domaines WASH, Shelter, Health, Nutrition & Cash Assistance ; d’autres groupes de travail selon les besoins et les pertinences, par exemple : Plan de réponse humanitaire, Ateliers sur le système humanitaire à Madagascar, Nexus humanitaire – développement des ministères en charge, tels que le ministère WASH (MEAH), le ministère de la Météorologie et des Transports, le BNGRC…

Gestion du programme et de la qualité

• Travailler avec les conseillers CD, DCD et GSO pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale pertinente et durable qui est conforme aux principales priorités des documents nationaux tels que le Plan de réponse humanitaire (HRP) élaboré par OCHA.
• Évaluer régulièrement et fournir des commentaires, des recommandations, des mesures correctives et des formations si nécessaire pour augmenter la qualité de nos interventions.
• Assurez-vous que les exigences des donateurs institutionnels sont respectées et appliquez les conseils pertinents du BSG concernant la qualité, la stratégie et les directives techniques du projet.
• Direction financière
• Examiner les budgets des projets proposés avant leur soumission, en collaboration avec le(s) chef(s) de projet concerné, le(s) coordinateur(s) de projet et les conseillers sectoriels et conformément aux directives des donateurs.

Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage

• Assurer l’élaboration et l’adoption d’indicateurs clés et de critères de qualité pour les secteurs qui aident chaque projet à améliorer la qualité des rapports, à articuler clairement les progrès et l’impact des projets, à identifier les questions de plaidoyer et à contribuer aux nouveaux programmes/projets à l’avenir.
• Assurer la diffusion active des résultats du programme et des enseignements tirés grâce à la production de documents sur les enseignements tirés de haute qualité technique et à leur diffusion efficace aux principales parties prenantes.

Communication

• Aider la direction principale et PFM à vérifier et à améliorer le contenu du matériel de communication.
• Développer et maintenir une structure de communication transparente, honnête et solidaire avec les collègues pour garantir qu’ils soient tenus informés des activités et des exigences liées au programme, ainsi que des relations positives avec les parties prenantes du programme, représentant Medair et assurant une bonne coopération et des partenariats.
• Assurez-vous que toutes les informations sont bien classées pour être utilisées par le reste de l’équipe. Les informations pertinentes doivent être faciles à trouver et les personnes concernées doivent être informées de la publication de nouvelles informations.

Gestion matricielle

• Participer au recrutement de personnel technique pour tous les secteurs du programme pays (y compris WASH, ERT, DRR – EW et préparation, CVA, SHE et infrastructures), en fournissant des conseils sur les compétences et l’expérience techniques.
• Veiller à ce que tout le personnel WASH et Infrastructure soit correctement formé et, si nécessaire, créer des possibilités de renforcement des capacités, de mentorat et d’encadrement, dans le respect des contraintes budgétaires. Planifier et développer du matériel de formation.
• Soutenir les supérieurs hiérarchiques dans l’intégration et les évaluations du personnel du projet, en particulier sur les compétences techniques.

Autorité déléguée

• Lors d’une intervention d’urgence sur le terrain, le titulaire du poste peut être délégué pour représenter Medair auprès des parties prenantes externes ou des donateurs par le chef de l’intervention d’urgence ou le chef de l’équipe d’intervention d’urgence.

Vie spirituelle d’équipe

• Reflétez les valeurs de Medair auprès des membres de l’équipe, du personnel local, des bénéficiaires et des contacts externes.
• Travaillez, vivez et priez ensemble dans notre équipe basée sur la foi chrétienne. Contribuez pleinement à la riche vie spirituelle de votre équipe, y compris les dévotions d’équipe, la prière et les mots d’encouragement.
• Encouragé à rejoindre et à contribuer au réseau de prière international de Medair.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine technique, de préférence en génie civil, architecture ou gestion de la construction, avec connaissance des matériaux/méthodes de construction appropriés pour les infrastructures WASH et/ou SHE
• Excellent anglais (parlé et écrit) et solide connaissance pratique du français

Expérience

• Expérience professionnelle post-diplôme pertinente dans un poste de direction dans au moins un de nos secteurs d’intervention tels que WASH, DRM-DRR ou SHE-Infrastructure
• Expérience humanitaire de 3 ans de 3 ans dans un des secteurs ci-dessus (conception, construction, évaluation).
• Fort engagement en faveur du renforcement des capacités du personnel technique et des partenaires avec des approches participatives.
• Très bonne connaissance et compréhension du réseau de donateurs pour la région SAIO. capacité à résoudre des problèmes ; excellent communicateur; bonnes compétences en matière de calcul et de rédaction de rapports ; engagement envers les meilleures pratiques
• Nécessite des connaissances techniques mondiales en matière de conseil en HN, conformément aux normes des donateurs Sphère, CHS et OMS et Medair (Echo, BHA)
• Nécessite un leadership serviteur, de la motivation personnelle, de la diligence, une bonne communication et une résolution de problèmes