Avis de recrutement d’un chargé d’accompagnement de structures de formation agricole et rurale (FAR), coopération décentralisée région nouvelle aquitaine, H/F, Miarinarivo, Madagascar

Description

IFAID Aquitaine, dans le cadre de sa mission d’envoi de Volontaires de la Solidarité Internationale, recherche, pour la Région Nouvelle Aquitaine, un·e volontaire pour une mission de 12 mois à Madagascar.

Cadre général de la mission

Intitulé de la mission : Chargé·e d’accompagnement de structures de Formation Agricole et Rurale (FAR)

Lieu de travail principal : Miarinarivo (chef-lieu de la région Itasy)

Domaines d’actions de la mission : Coopération décentralisée, formation agricole

Durée de la mission : 1 an renouvelable

Début de mission : novembre 2021

Contexte sanitaire lié à la COVID 19 : les VSI peuvent maintenant se rendre à Madagascar : en effet, même si l’espace aérien malgache reste fermé aux vols internationaux, l’Ambassade de France à Madagascar a proposé de faire des notes verbales aux autorités malgaches afin d’autoriser la venue de VSI. Le présent recrutement est donc maintenant ouvert aux candidat·e·s basé·e·s en France.

Il convient de préciser que le statut VSI est ouvert à toutes les nationalités exceptées celle du pays où s’effectue la mission.

Contexte de la mission

Madagascar est un pays à vocation agricole où plus de 80% de la population vit de l’agriculture, pourtant, la sécurité alimentaire et le développement rural demeurent des enjeux majeurs. La région de l’Itasy n’est pas épargnée, et son indéniable potentiel agricole se voit bridé par la difficulté de diffusion des pratiques agricoles appropriées, accompagnée d’une dégradation de son environnement.

C’est dans ce contexte délicat qu’est née la coopération décentralisée entre les Régions Itasy et Aquitaine, désormais Nouvelle-Aquitaine. Depuis douze ans, cette coopération soutient les efforts de professionnalisation du monde rural, pour donner au paysannat de l’Itasy les outils de son propre développement.

En 2012, Madagascar a adopté une Stratégie Nationale de Formation Agricole et Rurale afin de piloter la réforme que le pays entend mener dans ce domaine. La coopération décentralisée entre les deux Régions accompagne la régionalisation de cette réforme en Itasy.

L’action de la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de la coopération décentralisée en faveur de la formation agricole et rurale se structure de la manière suivante :

  • Appui technique et financier au Centre Régional de Formation Professionnelle Agricole (CRFPA), porté par l’ONG de droit malgache ILOFOSANA ;
  • Appui à la Région Itasy pour la structuration et la mise en œuvre d’une politique régionale de formation agricole et rurale passant par l’opérationnalisation du Conseil Régional de Formation Agricole et Rurale (CRFAR) et la mise en œuvre du Schéma Régional de Formation Agricole et Rurale (SRFAR). Cet appui passe par l’implication d’un agent de la Région Nouvelle-Aquitaine en tant qu’appui au Secrétariat Technique (ST) du CRFAR. Les missions du Secrétariat Technique sont d’appuyer la programmation et la mise en œuvre des activités du CRFAR, de participer à l’animation des réunions et des ateliers du CRFAR et de ses commissions, et d’appuyer le CRFAR pour la mise en œuvre du SRFAR, ainsi que pour le suivi-évaluation de celui-ci ;
  • Appui financier à des ONG partenaires (Agrisud International et Apdra Pisciculture Paysanne).

Par ailleurs, depuis juin 2019 et grâce à l’appui de l’Agence Française de Développement, la Région Nouvelle-Aquitaine a opéré une mise à l’échelle de ses activités avec le projet de Formation Agricole et Rurale en Itasy (FAR-Itasy). Ce projet, d’une durée de trois ans, vient renforcer les dynamiques à l’œuvre et ouvre les perspectives en matière de FAR pour les établissements publics de la région. Il se décline en huit composantes, réparties en trois grands axes :

  1. Renforcement du socle institutionnel et partenarial de la FAR :
    • Régionalisation des politiques nationales de FAR ;
    • Etudes et collectes de données sur la FAR en Itasy pour faciliter la prise de décisions ;
    • Appui au fonctionnement du CRFAR par le renforcement de ses membres et de son secrétariat technique.

 

  1. Ancrage du CRFPA comme outil pilote pour le développement d’une agriculture durable :
    • Partage de l’expérience du CRFPA aux acteurs régionaux ;
    • Renforcement du CRFPA et de son offre de formations (soft et infrastructures).
  1. Appui à l’intégration de la formation agricole et rurale dans les politiques d’enseignement public:
    • Renforcement de l’Université de l’Itasy en compétences et infrastructures ;
    • Renforcement du Lycée Technique et Professionnel de Soavinandriana en compétences et infrastructures ;
    • Renforcement du Lycée Technique et Professionnel de Miarinarivo en compétences et infrastructures

Description de la mission

Le·la volontaire, sous la responsabilité de l’Assistante Technique (AT – basée en Itasy) et de la Chargée de Mission (basée à Bordeaux), ainsi qu’avec le coordinateur du projet FAR-Itasy, assure l’accompagnement des structures concernées par les 2 premiers axes du Far-Itasy, ainsi que le suivi des projets et actions en faveur de la formation agricole et rurale menés de manière plus générale dans le cadre de la coopération décentralisée :

  • Suivi de la mise en œuvre des activités du projet FAR Itasy auprès des partenaires de la FAR (Axe 1 et Axe 2 du projet) :
    • Accompagner, suivre et appuyer la planification et la mise en œuvre des activités du projet en lien avec les partenaires (CRFAR ; CRFPA ; Agrisud, etc) sur les deux axes correspondants ;
    • Assurer le suivi des lignes budgétaires des activités, en lien avec la Responsable administrative et financière et le chef de projet ;
    • Proposer et mettre en place des outils de coordination (réunions de coordination ; procédures) propre à chaque partenaire sur les deux axes correspondants ;
    • Participer à la coordination générale et à l’optimisation des outils de suivi en lien avec l’équipe projet.
  • Appui à l’orientation stratégique des activités du CRFAR : le·la volontaire travaillera de concert avec les membres du Secrétariat Technique du CRFAR pour :
  • Se tenir informé·e des orientations stratégiques au CRFAR, en coordination avec les autres acteurs de la coopération décentralisée ;
  • Appuyer le Secrétariat Technique du CRFAR dans le but de développer son fonctionnement et d’accompagner la réalisation des activités du CRFAR.

 

  • Appui technique au CRFPA : le·la volontaire appuiera l’équipe exécutive du CRFPA, dans une logique de retrait et d’autonomisation du Centre. Il s’agit principalement de :
    • Appuyer le CRFPA dans la recherche de sa vision et de ses objectifs futurs, travailler sur une stratégie d’autonomisation du Centre à long terme ;
    • Appuyer l’équipe exécutive du CRFPA afin que celle-ci soit force de proposition auprès du Conseil d’Administration d’Ilofosana dans le but d’établir un lien durable entre l’équipe du centre et l’ONG porteuse ;
    • Faciliter les liens entre le CRFPA et les différents acteurs de la formation agricole et rurale au niveau régional, national et international ;
    • Appuyer la direction exécutive du CRFPA dans l’identification de partenaires techniques et financiers ;
    • Se tenir informé·e de l’évolution des missions de mobilités (stagiaires, volontaires de services civiques, voyages d’étude, etc.) sur le centre.
  • Appui technique et stratégique au Conseil d’Administration de l’ONG ILOFOSANA :
    • Appuyer l’AT pour la redynamisation du CA et à la remobilisation de ses membres ;
    • Accompagner le CA dans l’appropriation de l’outil CRFPA mais aussi du projet FAR-Itasy.
  • Constituer le point focal FAR de l’équipe de la coopération :
    • Faciliter l’intégration des actions des acteurs de la FAR dans la politique régionale de la FAR ;
    • Assurer la synergie entre les projets des partenaires de la coopération travaillant sur la thématique FAR ;
    • Appuyer l’AT sur la participation à la Plateforme de Coordination Stratégique des Bailleurs de fonds Développement Durable ;
    • Participer aux évènements régionaux et nationaux et rencontre avec des centres universitaires sur les questions relatives à la FAR / capitalisation sur les innovations.

Le·la volontaire pourra être sollicité·e sur d’autres actions de manière ponctuelle selon les besoins, après concertation.

Cadre de travail

Le·la volontaire aura son bureau au sein de l’hôtel de Région de l’Itasy avec le reste de l’équipe de la coopération mais il·elle sera amené·e à se déplacer environ 2 jours par semaine au CRFPA.

Cadre de vie 

Lieu de vie : Miarinarivo, Région Itasy, Madagascar avec des déplacements fréquents au CRFPA à 20 minutes de route de Miarinarivo ;

Hébergement : à la discrétion du·de la volontaire ; logement prise en charge à hauteur de 60 euros maximum par mois ;

Moyen de déplacement : véhicule de la coopération décentralisée et taxi-brousse. (Permis B nécessaire)

 

Expériences / Formation

Formation requise

Profil polyvalent de niveau Licence ou Master, avec de fortes connaissances et compétences en gestion de projet de développement et une bonne compréhension du fonctionnement de l’action publique.

Expériences professionnelles

Expérience professionnelle pertinente en coordination de projet de développement à l’international et/ou d’accompagnement de partenaires, de préférence sur la thématique agricole.

Compétences principales recherchées

  • Maîtrise du cycle-projet ;
  • Maîtrise des mécanismes de l’action publique ;
  • Expérience souhaitée en suivi budgétaire et reporting financier auprès des bailleurs de fonds, notamment l’Agence Française de Développement ;
  • Intérêt et connaissances dans le domaine du développement territorial ;
  • Compétences appréciées sur les problématiques de développement rural et particulièrement agricole ;
  • Maîtrise de la suite Office (notamment Excel) ;
  • Une expérience dans un pays en développement est souhaitée.

Savoir-être

  • Aisance relationnelle avec une diversité d’acteurs ;
  • Capacité à adapter sa posture en fonction des interlocuteurs (techniques, politiques…) ;
  • Fortes capacités de communication (écoute, humilité, diplomatie) ;
  • Fiabilité et rigueur professionnelle ;
  • Forte capacité d’organisation ;
  • Autonomie et prise d’initiatives ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Capacité d’adaptation à la vie en zone rurale et au travail en contexte interculturel.

 

Salaire

  • Statut de Volontaire de Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
  • Durée de contrat : 1 an renouvelable ;
  • Indemnité mensuelle de subsistance : 800 euros.
  • Conservation des droits au chômage le cas échéant : le·la volontaire pourra bénéficier des allocations chômage une fois de retour en France si des droits étaient ouverts avant son départ ;
  • Couverture sociale prise en charge : couverture auprès de la Caisse des Français de l’Etranger, mutuelle, assurance rapatriement, responsabilité civile, cotisation retraites ;
  • Prise en charge des frais de voyage aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation ;
  • Budget professionnel permettant de couvrir les frais liés à la mission.

 

Comment postuler

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 26 septembre 2021 (inclus) à l’adresse [email protected] objet : Candidature_VSI_Madagascar_CRNA_FAR_2021.