L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) recrute un(e) Médecin Epidémiologiste, Antananarivo, Madagascar
Contexte et justification
Madagascar est exposé régulièrement à des situations d’urgences sanitaires notamment les flambées épidémiques et les risques de catastrophes naturelles. Depuis 2014, le pays a fait face à la succession et d’urgences sanitaires, notamment, les flambées épidémiques de poliovirus, de peste pulmonaire, de rougeole, de COVID-19, les épisodes de recrudescence du paludisme, la sècheresse et d’autres menaces (Choléra, Variole du singe, …). La récurrence de ces urgences sanitaires fragilise davantage le système de santé national et les crises aiguës sapent des gains de santé chèrement acquis.
Situé dans le bassin Sud-Ouest de l’océan Indien, Madagascar continue d’être le pays africain le plus exposé aux cyclones et aux aléas climatiques. Chaque année, le pays est frappé par des événements cycloniques intenses et des inondations. Ils ont provoqué des conséquences sanitaires graves telles que les pertes des vies humaines, les dégâts matériels et des infrastructures, la recrudescence des maladies à potentiel épidémique, ainsi que la perturbation de la continuité des services de santé essentiels.
Par ailleurs, la situation a été exacerbée par les effets de changement climatique, qui ont provoqué des épisodes de sécheresse et de fortes précipitations, rendant les conditions météorologiques imprévisibles et accentuant les risques de nouvelles catastrophes.
Malgré les efforts continus de la part du gouvernement et des partenaires techniques et financiers, les impacts combinés des cyclones, de la sécheresse, des maladies et des crises sanitaires récurrentes continuant de fragiliser le système national de santé, mettant en péril les acquis en matière de santé publique et exacerbant la vulnérabilité des populations.
Ainsi, le Bureau Pays de l’OMS à Madagascar, à travers le programme des Urgences sanitaires, recrute un médecin épidémiologiste pour appuyer l’expertise technique en matière de prévention, de préparation, de réponse et du relèvement des situations d’urgence sanitaire afin de contribuer à l’atteinte d’un des objectifs du 13ème Programme Général de Travail consistant à faire en sorte que, « UN MILLIARD DE PERSONNES SUPPLEMENTAIRES SOIENT MIEUX PROTEGEES DANS LES SITUATIONS D’URGENCE SANITAIRE. »
Les objectifs du Programme des Urgences sanitaires et du Poste
La mission du programme des Urgences sanitaires (WHE) de l’OMS est d’aider les Etats membres à prévenir, à se préparer, à détecter, à répondre et à se relever des situations d ‘urgences sanitaires
Dans le cadre du cycle de gestion des urgences sanitaires, les titulaires du poste apporteront leur expertise technique en appui à l’équipe du Programme WHE dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités de prévention, de préparation, de gestion des risques, de réponse et du relèvement des urgences sanitaires.
Responsabilités et tâches
Sous la supervision générale du Représentant Résident et la supervision technique directe du Chef d’équipe des Urgences sanitaires, au bureau pays de l’OMS, les titulaires de poste les seront chargés d’appuyer l’équipe du programme WHE dans les domaines ci- après
- Prévention : Appui de l’équipe du programme WHE dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de prévention et contrôle des infections
- Préparation : Appui de l’équipe du programme WHE dans la mise en place des capacités de préparation aux urgences sanitaires
- Appui à l’évaluation et à la cartographie des risques sanitaires et des capacités
- Appui à l’élaboration des plans de préparation et à la préparation des exercices de simulation
- Élaboration et ou Adaptation des directives techniques, des protocoles, des Procédures Opérationnelles Standardisées et des outils selon le contexte du pays
- Appui aux activités de pré-positionnement des intrants et équipements médicaux : estimation des besoins, élaboration du plan de distribution, suivi de l’utilisation auprès des bénéficiaires
- Contribution aux renforcements des capacités, de la conception des modules de formation, de la mise en œuvre, au suivi formatif
- Détection : Appui de l’équipe du programme WHE dans la mise en place des capacités de détection précoce des situations d’urgences sanitaires
- Activités de veille sanitaire en vue de la détection d’un signalement à travers différentes sources formelles et informelles
- Vérification des signalements et suivi jusqu’à leur clôture
- Rapport régulier à l’équipe du Programme de la situation des alertes et propositions d’actions pertinentes protocoles et formulaires d’enquête,
- Collaboration avec les autres programmes pour réduire les risques de propagation des maladies par la mise en œuvre de politiques de santé publique, comme les campagnes de vaccination, la promotion de l’hygiène et les mesures de biosécurité.
- Activités de Communication sur les risques en engagement communautaires
- Réponse : appui de l’équipe du programme WHE dans les interventions de réponse à une situation d’urgence
- Appui à l’élaboration des plans de riposte et plans d’appui pour le Bureau Pays de l’OMS
- Élaboration et ou adaptation des directives techniques, des protocoles, des Procédures Opérationnelles Standardisées et des outils selon le contexte du pays
- Collecte et analyse des données de la réponse, partage des informations à l’interne à l’équipe en vue de prises de décisions
- Contribution à l’élaboration des rapports de situation (SitReps, bulletin)
- Documentation des interventions de réponse
- Résilience : Appui à l’équipe du programme WHE et des programmes prioritaires du Bureau Pays de l’OMS dans le renforcement des systèmes de santé en vue de la résilience aux crises sanitaires futures
- Contribution à l’amélioration de la résilience des systèmes de santé face aux crises futures, en renforçant leur capacité à absorber, répondre et se rétablir des chocs sanitaires
- Au cours et après une crise, évaluation de la réponse et en tirer des leçons pour améliorer les stratégies de gestion des urgences en cours et à l’avenir
- Promotion des infrastructures de santé robustes et flexibles qui peuvent résister aux crises futures.
- Collaboration avec divers secteurs, notamment la plateforme « Une seule santé », le secteur économique et autres, pour renforcer la résilience globale des communautés face aux menaces sanitaires.
- Analyse, suivi et évaluation des interventions de l’OMS y comprenant les projets :
- Rédaction des comptes-rendus des réunions et suivi de l’état de mise en œuvre des recommandations
- Elaboration des propositions de mémos et suivi des requêtes des activités
- Conception et adaptation d’instruments de collecte de données, des outils, des indicateurs et d’un tableau de bord pour le suivi des activités techniques du Programme WHE
- Suivi des interventions du Programme WHE à travers un tableau de bord et relances régulières et appuis en cas de manquements ou insuffisances
- Évaluation des interventions du Programme WHE à travers différents indicateurs de performance prédéfinis
- Elaboration des présentations techniques et des rapports d’évaluation assortis de recommandations
- Suivi et mise en œuvre de toute autre tâche confiée par les superviseurs
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET LANGUES
1. Compétences génériques :
- Produire des résultats
- Communiquer de manière crédible et efficace, claire et concise, oralement et par écrit
- Favoriser l’intégration et le travail d’équipe
- Instaurer et promouvoir des partenariats dans toute l’Organisation et au-delà
- Créer un milieu favorable et motivant pour le travail d’équipe
- Utilisation rationnelle et efficace des ressources
2. Compétences fonctionnelles :
- Connaissance du Règlement Sanitaire International (RSI 2005), de l’épidémiologie des maladies infectieuses et autres menaces à la sécurité sanitaire mondiale, ainsi que des problèmes et des pratiques de prévention et de contrôle des maladies. Compétences organisationnelles confirmées, avec la capacité de mener plusieurs tâches à la fois et de produire des résultats sous pression.
- Connaissance des systèmes nationaux de santé, onusiens et humanitaires pour les interventions d’urgence et la préparation.
3. Qualifications :
- Essentielle : Être titulaire d’un Doctorat d’État en Médecine, avoir des qualifications post-universitaires en santé publique ou épidémiologie d’intervention et une spécialisation ou formation en planification et suivi évaluation serait un atout
Avoir des années d’expériences de travail dans le système national de santé
- Souhaitable : Bonne connaissance de la surveillance intégrée des maladies et riposte (SIMR) et de la lutte contre les maladies à potentiel épidémique.
4. Langues :
- Excellente connaissance du Français
- Bonne connaissance pratique de l’Anglais
5. Autres qualifications :
Maîtrise des logiciels informatiques : Microsoft Word, Excel, PowerPoint et logiciels d’analyse de données.
Informations Complémentaires
Cet avis de vacance de poste peut être utilisé pour identifier des candidats pour d’autres postes de consultants similaires au même niveau.
Seuls les candidats dont la candidature est sérieusement retenue seront contactés.
Un test écrit pourra être utilisé comme forme de sélection.
Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir, à l’avance, une copie numérisée du ou des diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans la WHED et nécessiteront un examen individuel.
Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez consulter le site : http://www.who.int.
L’OMS s’engage à assurer la diversité de son personnel.
L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.
Les candidatures de femmes et de ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
L’OMS est fière de disposer d’un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s’engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l’OMS.
L’OMS a une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (EAS), du harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive (c’est-à-dire la discrimination, l’abus d’autorité et le harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspect d’EAS, de harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive. Pour s’assurer que les personnes ayant des antécédents avérés d’EAS, de harcèlement sexuel ou d’autres types de conduite abusive ne sont pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats finaux.
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