L’Association ACCESMAD recrute un(e) Responsable Développement et Partenariat basé à Antananarivo au Madagascar.

 

 

 

 

 

Mission du Volontaire de la Solidarité Internationale (VSI) recherché

Le poste de VSI à pourvoir à Antananarivo (MADAGASCAR), est placé sous la responsabilité du Directeur Délégué local par délégation du bureau de l’Association, il vient en remplacement d’une volontaire qui vient de mettre fin à son contrat (fin juillet 2023).

Le poste serait à pourvoir au plus tôt pour permettre la reprise des activités correspondantes. La volontaire partante reste à Antananarivo et s’est engagée à faire la passation de ses dossiers au ou à la VSI qui la remplacera.

La durée de la mission est de 2 années, renouvelable.

Globalement, le ou la VSI est membre du comité de Direction local et apporte son expérience de senior par  le transfert de compétences et la mise en responsabilité des membres de l’équipe locale. Cette vision d’accompagnement est importante au regard de l’objectif stratégique de renforcement des compétences de l’équipe locale vers plus d’autonomie.

Spécifiquement, le ou la VSI, en tant que Responsable Développement et Partenariat, est en charge du développement des projets, de leur mise en œuvre et participe à la recherche de financements.

Ses missions sont les suivantes :

1 – Développer les partenariats et mobiliser des ressources

En collaboration avec le Directeur Délégué, le ou la Responsable Développement et Partenariat :

  • Analyse périodiquement le portefeuille d’actions et met en évidence les besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la mise en œuvre de la mission d’ACCESMAD à Madagascar.
  • Entretient la relation avec les Partenaires Techniques et Financiers et assure une fonction de représentation lors des rencontres de travail et/ou de communication avec des acteurs clés francophones et européennes.
  • Recherche les opportunités de financement
    • Participe au processus d’écriture et de soumission de dossiers de recherche de financement
    • Négocie des accords de partenariats
  • Participe aux rencontres à caractère formel et/ou événementiel en rapport avec les thématiques promues par l’Association, et y assure la visibilité d’ACCESMAD.

2 – Appuyer la gestion des portefeuilles projets

En collaboration avec le Chargé de projet, le ou la Responsable Développement et Partenariat :

  • Assure le soutien technique en matière de suivi opérationnel du portefeuille, de suivi budgétaire (et en étroite collaboration avec le chargé de projet et le responsable financier)
  • Apporte son appui conseil, et participe activement au processus d’écritures des nouveaux projets, et des rapports.
  • Assure l’articulation des innovations techniques et technologiques dans les orientations et les contenus des projets.
  • Développe les méthodologies d’interventions et outils de suivi.

3 – Appuyer le processus de développement et de mise en œuvre la stratégie de communication

En collaboration avec la Responsable de Communication à Madagascar et l’équipe Communication en France, le ou la Responsable Développement et Partenariat :

  • Appuie la Responsable communication à développer des outils de communication
  • Contribue à l’amélioration de la visibilité d’ACCESMAD au niveau institutionnel

4 – Participer à l’amélioration de la gestion administrative et financière

De manière obligatoire, le ou la Responsable Développement et Partenariat

  • Participe au comité de direction et contribue à la mise en place et l’utilisation des outils de gestion
  • Assure la responsabilité de signataire au niveau de la banque (en réponse à la sollicitation de l’Association).
  • Participe aux séances internes de réunions, revues périodiques, et d’évaluation des activités.

Cette fiche de poste est susceptible de changement (en année 2), en fonction de l’évolution du contexte interne, des besoins, et du degré d’appropriation du ou de la VSI des enjeux autour du contexte du Développement Programme au sein d’ACCESMAD.

Expériences / Formation

Profil
Etudes :o   Niveau d’études : Master en Coopération Internationale, gestion de projet de développement.

o   Formation initiale et expérience en science de l’éducation (la connaissance pratique de la médiathèque est un atout). Fort intérêt pour le domaine de l’Éducation.

Expériences

o   Expérience professionnelle : 4 ans minimum

o   Expérience en gestion de projet (Planification, suivi évaluation, reporting), et de recherche de financement.

o   Expérience en communication, aisance dans les fonctions de représentation et gestion des relations externes,

Autres Aptitudes pratiques et savoir être

o   Maîtrise des outils bureautiques.

o   Maitrise de l’anglais souhaité pour les échanges (surtout écrits) avec les organismes internationaux

o   Dynamisme pour faire progresser l’ensemble de l’équipe et des capacités de transmission de savoir et de compétences,

o   Qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse

o   Capacité d’adaptation, réactivité, proactivité

o   Savoir s’intégrer dans une équipe multiculturelle en faisant preuve d’empathie

o   Travail en équipe, animation et coordination d’équipe, reporting (transversal et vertical)

Salaire

Durée du contrat : 2 ans, renouvelable.

Indemnité de volontariat : 1.000 € par mois ce qui couvre très très largement les frais de logement, nourriture, transport, etc.

1 billet AR France-Madagascar payé pour une mission de 2 ans

Pour partir en tant que VSI il faut passer par une structure « ad hoc » qui assurera une formation au départ obligatoire.

Nous travaillons habituellement avec SCD et La Guilde

Nous nous occupons de démarches auprès de ces organismes.

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Jacques-Marie PERRIER   courriel :  [email protected]

Date limite : 20/08/2023