Appel à candidature : La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) recrute un Directeur Régional Support & Développement MA au Malaisie.

Appel à candidature : La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) recrute un Directeur Régional Support & Développement MA au Malaisie.

Objectif du rôle :

Diriger le soutien intégré, la croissance et le développement des associations membres (AM) et des partenaires de collaboration (CP) dans la région et collaborer de manière proactive avec d’autres régions et fonctions mondiales pour tirer parti de l’impact à l’échelle de la Fédération.

Contexte du rôle :

• Rassemble et connecte tous les travaux auxquels font face les MA au sein d’une région pour assurer un soutien et des services optimaux aux MA/PC;

• Fournit un environnement propice pour soutenir la libre circulation de l’information et les mécanismes permettant le partage des connaissances et l’accès direct entre les MA/PC de la Région et d’autres parties de la Fédération;

• Promouvoir les MA/PC comme centres d’excellence et d’expertise technique;

• Travaille au sein de l’équipe de direction régionale pour promouvoir, développer et faire croître le travail de la Fédération dans sa géographie;

• Travaille au sein de l’équipe du Secrétariat mondial et de la communauté de pratique mondiale de soutien et de développement des membres pour mettre en œuvre l’agenda mondial.

Rapports de gestion/responsabilité :

• Architectes de la Coopération;

• Analyste d’affaires;

• Conseiller principal en performance, apprentissage et impact;

• Analyste de données;

• Conseiller en gouvernance et accréditation;

• Responsable du réseau des jeunes (responsable du réseau des jeunes);

• Gestionnaire(s) de contrat, le cas échéant.

Livrables du rôle :

• Créer un cadre qui renforce la compréhension et intègre la croissance MA/CP dans la mise en œuvre du cadre stratégique pour élargir l’accès, élargir les choix, innover et partager les connaissances et agir avec les jeunes, faire progresser le numérique et les soins personnels.

• Construire une vue d’ensemble des capacités, des capacités, des contextes nationaux, des publics et de la concurrence des profils des pays et des MA/CP pour connecter stratégiquement les organisations, les activités et les informations.

• Concevoir un plan intégré d’activités menées par les AM/PC pour obtenir des résultats tangibles, le renforcement des capacités, une gouvernance plus solide, un apprentissage partagé et la facilitation des connexions à travers la Fédération.

• Créer une plate-forme de prestation de services MA/CP qui fournit un financement et un soutien en ressources qui répondent aux exigences programmatiques de la Fédération, tirent parti des opportunités et atteignent des « taux d’épuisement ».

• Évaluer les contrôles de qualité pour l’intégrité des données utilisées pour éclairer la prise de décision.

• Faciliter la conception et la mise en œuvre d’une programmation intégrée et de l’allocation des ressources, en tirant parti ou en renforçant les capacités techniques des AM

• Galvaniser et tirer parti des opportunités de développement pour les AM/PC par le biais de propositions et de rapports aux donateurs.

• Construire, diriger et encadrer une équipe diversifiée avec une expertise technique, des compétences, un dynamisme et une détermination complémentaires dans une unité fonctionnelle homogène où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. La protection des modèles, l’antiracisme et le code de conduite de l’IPPF dans tout ce qu’ils font.

• Identifier et cibler de nouveaux partenaires dans les pays prioritaires et les accompagner sur le chemin de l’adhésion.

• Superviser les exigences en matière de risques, de sécurité et de sûreté et assurer la liaison avec les conseillers mondiaux/exportations sur la gestion/atténuation.

• Superviser la clôture des dossiers des préoccupations soulevées au sujet des MA par le biais de l’IPPF SafeReport, en incorporant les apprentissages dans les plans.

• Contribuer à la mobilisation des ressources grâce à une connaissance macro de la programmation MA et soutenir l’équipe Resmob dans la conceptualisation et le développement de propositions en conséquence.

Compétences clés/Expertise :

• Dirigé avec succès la conception et la mise en œuvre efficaces de programmes de SDSR multi-pays/régionaux dans le développement international

• Antécédents de co-construction et de mise en œuvre de plans d’affaires/budgets à plusieurs facettes dans divers contextes géographiques/culturels avec une bonne compréhension financière et des compétences en gestion budgétaire

• Expérience significative dans le ressourcement efficace et le suivi des performances pour assurer la réalisation des objectifs

• Comprend les contextes politiques, économiques, sociaux, juridiques et environnementaux dans la région et à l’échelle mondiale affectant notre secteur

• Comprend le fonctionnement des AM et comment encourager, influencer, inciter l’engagement

• Capacité à scruter l’horizon pour repérer les problèmes, tirer parti des opportunités, atténuer les risques et créer un environnement d’apprentissage avec une résilience organisationnelle et la capacité de s’adapter aux circonstances changeantes avec agilité

• Preuve d’un bon jugement et d’une bonne prise de décision dans le traitement de situations difficiles et la gestion de problèmes aggravés

• Ouvert aux idées nouvelles/autres, fortement collaboratif avec de bonnes capacités d’influence

• Excellente communication écrite/verbale (anglais plus langues requises pour la région pouvant inclure le français/espagnol/arabe)

• Excellent chef d’équipe et développeur avec de solides compétences en matière de planification, d’organisation et de partage des connaissances

• Solides compétences en suivi et évaluation

• Capacité et volonté de travailler et de diriger un environnement diversifié et multiculturel qui modèle le respect de toutes les cultures, l’inclusion et l’absence de discrimination

• Démontrer une compréhension et un engagement envers la sauvegarde dans un contexte local et international et créer un environnement de travail sûr.