L’Organisation Self Help Africa recrute un Conseiller d’entreprise mondiale basé au Malawi et Mozambique.

 

 

 

 

 

Objectif du poste :

Ce rôle est essentiel à la réalisation de la vision de SHA d’économies rurales prospères et fait partie de l’équipe consultative technique mondiale. Ce poste explorera et conseillera les meilleures pratiques de Self Help Africa et les expériences d’autres acteurs des systèmes de marché pour garantir que les programmes dans tous les pays d’opération fournissent un soutien efficace au développement des entreprises aux petits exploitants agricoles, les faisant passer de l’agriculture de subsistance au développement commercial basé sur le marché. entreprises, favorisant leur inclusion sur les marchés nationaux, régionaux et mondiaux.

Le conseiller en entreprise intégrera des approches basées sur le marché dans les programmes nationaux, identifiera les partenaires collaborateurs dans le secteur du développement et le secteur privé, encouragera l’innovation et facilitera l’apprentissage dans toutes nos opérations nationales.

Le conseiller d’entreprise fera partie d’une équipe de conseillers mondiaux couvrant l’agriculture ; Entreprise; Systèmes laitiers ; Genre, inclusion et protection sociale ; Nutrition et sécurité alimentaire ; WASH, foresterie et gestion des ressources naturelles.

Principales responsabilités:

L’objectif principal de ce rôle est de diriger notre stratégie sur les opportunités agroalimentaires pour les petits exploitants agricoles, leurs associations, coopératives et PME travaillant dans la chaîne de valeur agroalimentaire. Le succès dans ce rôle sera démontré par une augmentation mesurable des revenus des agriculteurs, grâce à un meilleur accès au marché, en attirant des financements supplémentaires dans les organisations agricoles, en renforçant les structures organisationnelles et en garantissant un meilleur sens des affaires dans chaque organisation agricole avec laquelle nous travaillons.

Vous serez responsable de :

  • Développement des systèmes de marché : développer une approche consolidée du développement des systèmes de marché à travers l’organisation. Suivez les meilleures pratiques internationales. Élaborer et maintenir des lignes directrices et des ressources appropriées et les diffuser aux équipes de programme.
  • Systèmes alimentaires durables : fournir une vision et une inspiration pour aider les entreprises agroalimentaires à fournir à tous des aliments sûrs, nutritifs et abordables.
  • Communauté de pratique d’entreprise : créez la communauté de pratique d’entreprise SHA.
  • Formation et renforcement des capacités : offrir une formation sur mesure au personnel de terrain, aux partenaires et aux clients de SHA sur des sujets liés à l’entreprise.
  • Recrutement : aider les bureaux pays à recruter des spécialistes des entreprises.
  • Support technique : fournir un soutien détaillé, y compris le recours à une expertise externe, pour la conception et la mise en œuvre de projets couvrant, sans toutefois s’y limiter :
    • Gestion et développement coopératif
    • Développement d’entreprises sociales
    • Gestion d’entreprise agroalimentaire
    • Analyse du marché et de la chaîne de valeur
    • Valeur ajoutée pour les produits agricoles
    • L’évaluation du projet
    • Planning d’affaires
    • Accès aux services et produits financiers : SACCO, VSLA, Micro Finance/Banque Coopérative, assurance et gestion des risques.
    • FinTech : suivez le domaine en expansion rapide des services financiers mobiles adaptés aux bénéficiaires du SHA.
    • Gestion de la propriété intellectuelle (PI)
    • Approches basées sur le marché pour la fourniture de services WASH.
    • Passage des entreprises dirigées par des agriculteurs du stade des subventions au financement commercial.
  • S&E : travailler avec l’équipe S&E pour concevoir des indicateurs, la collecte et les analyses de données, concevoir les TdR pour les revues à mi-parcours et les évaluations finales, et participer à des missions d’évaluation conjointes.
  • Politique : Diriger et contribuer à l’élaboration de documents de politique en relation avec notre travail dans le secteur agroalimentaire et tenir les CD informés des données sur les politiques et engagements nationaux, régionaux et internationaux pertinents. Aider le personnel national à contribuer aux forums nationaux sur la politique d’entreprise.
  • Mise en réseau : Documenter et diffuser les expériences de Self Help Africa et représenter Self Help Africa dans les communautés de pratique, conférences et réseaux régionaux/internationaux pertinents.
  • Stratégie : Veiller à ce que les pratiques et les projets de développement d’entreprise suivent les meilleures pratiques et soient conformes à la stratégie du groupe Self Help Africa et aux politiques internes en matière de partenariat et de participation ; l’inclusion (y compris le ciblage sur le genre et le VIH/SIDA) ; et environnement (gestion des ressources naturelles et adaptation au changement climatique).
  • Développement de propositions : Aider les équipes de collecte de fonds à remporter de nouvelles affaires et des financements pour soutenir le développement des entreprises dans l’ensemble de l’organisation.
  • Gorta Group : Travailler en étroite collaboration avec des collègues de TruTrade et Partner Africa pour explorer les opportunités de collaboration et remporter de nouveaux contrats.
  • RH : soutenir la conception des Enterprise JD, présélectionner les CV et participer aux panels d’entretien, selon les besoins.
  • Leadership et conformité : les conseillers mondiaux doivent être des modèles pour l’organisation, appliquant et promouvant les meilleures pratiques au sein de l’organisation et fournissant des conseils aux équipes nationales sur les politiques, procédures et systèmes internes de SHA.
  • Effectuer d’autres tâches et tâches assignées par le chef du GTART.

Relations clés :

Interne

  • Conseillers techniques au niveau du siège social et du programme pays
  • Directeur des programmes.
  • Agents de bureau.
  • Directeurs régionaux/directeurs pays/chef de programmes.
  • Financement du programme et collecte de fonds.
  • Communications.
  • Le pays TruTrade est en tête.
  • Directeur Exécutif Partenaire Afrique
  • PDG du groupe.

Externe

  • Parties prenantes externes, notamment, mais sans s’y limiter, les donateurs institutionnels et privés, Irish Aid et les agences d’aide internationales telles que l’USAID et le FCDO.
  • Partenaires/prestataires de services. Établir et maintenir des relations de travail efficaces, en particulier dans le secteur agroalimentaire national et régional.

Connaissances et expérience :

Essentiel:

  • Diplôme primaire (minimum) en agriculture, gestion coopérative, entreprise sociale, finance, commerce, économie ou discipline connexe.
  • 10 ans d’expérience de travail dans le secteur agroalimentaire en Afrique.
  • Expérience professionnelle avérée dans au moins 4 de ces secteurs :
    • Gestion et développement coopératif
    • Développement d’entreprises sociales
    • Gestion d’entreprise agroalimentaire
    • Analyse du marché et de la chaîne de valeur
    • L’évaluation du projet
    • Planning d’affaires
    • Micro Finance : SACCO, VSLA, Micro Finance / Banques Coopératives.
    • FinTech : expérience du domaine en pleine expansion des services financiers mobiles.
    • Gestion de la Propriété Intellectuelle (PI).
    • Approches basées sur le marché pour la fourniture de services WASH.
  • Gestion du cycle du programme.
  • Excellent anglais écrit avec des compétences avérées en rédaction de rapports et en élaboration de propositions.
  • Solides compétences en recherche, en évaluation et en analyse.
  • Expérience dans l’utilisation d’approches participatives dans la conception, le suivi et l’évaluation de projets.
  • Flexibilité et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle.
  • Motivé, avec de bonnes compétences en organisation, en planification et en gestion et une expérience en matière de travail à distance.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et expérience dans la fourniture d’une assistance à distance.
  • Engagement envers la vision, la mission et les valeurs de Self Help Africa

Préféré:

  • Expérience internationale en Afrique et en Asie
  • Parler couramment le français ou le portugais
  • Expérience antérieure en tant que conseiller.
  • Expérience professionnelle avérée dans > 4 de ces secteurs :
    • Gestion et développement coopératif
    • Développement d’entreprises sociales
    • Gestion d’entreprise agroalimentaire
    • Analyse du marché et de la chaîne de valeur
    • L’évaluation du projet
    • Planning d’affaires
    • Micro Finance : SACCO, VSLA, Micro Finance / Banques Coopératives.
    • FinTech : expérience du domaine en pleine expansion des services financiers mobiles.
    • Gestion de la Propriété Intellectuelle (PI).
    • Approches basées sur le marché pour la fourniture de services WASH.
  • Expérience avec les principaux donateurs : UE, Irish Aid, UK Aid, GIZ, FCDO.

Comment s’inscrire:

Description complète  du poste  ici.

Veuillez télécharger  ici un formulaire de candidature dûment rempli , un CV et une lettre de motivation décrivant votre aptitude pour le poste. 

Veuillez noter que les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte pour la présélection.

La date limite de candidature est le 13 octobre 2023 à 17h.