Airtel Malawi recrute un(e) Responsable de la Stratégie & PMO, Malawi

 

 Chez Airtel Malawi Plc, nous agissons avec passion, énergie et une attitude positive. L’innovation et l’esprit d’entreprise nous animent. Si vous aimez « l’ordinaire », alors nous ne sommes pas pour vous.
Nous défendons la diversité. Nous anticipons, nous adaptons et proposons des solutions qui enrichissent la vie des communautés que nous servons. Nous retroussons nos manches pour gagner avec nos clients.
En choisissant Airtel Malawi Plc, vous choisissez de faire partie d’une équipe gagnante. Tout cela en plus d’une brillante opportunité de construire une carrière dans votre domaine d’expertise, à travers nos différentes sociétés opérationnelles en Afrique.
Airtel Malawi Plc est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et reste pleinement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.

Responsabilités

Le bureau de gestion de projets est géré par le responsable de la stratégie et du PMO qui rend compte directement au directeur général d’Opco pour assurer la mise en place et la gestion du fonctionnement global du bureau de gestion de projets. Le titulaire du poste facilite également le développement et la gestion continue d’un portefeuille optimisé avec l’assistance globale de la haute direction, ce qui conduit à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise. 

Livrables (responsabilités clés)

  • Piloter la mise en œuvre de projets spécifiques 
  • Suivi et contrôle des livrables du projet, garantissant leur achèvement dans le délai de base, le plan de coûts et le niveau de qualité et de performance.
  • Rapports réguliers et opportuns sur l’avancement du projet au directeur général et au siège, le cas échéant
  • Coordination avec les fonctions respectives pour les livrables commerciaux à échéances déterminées
  • Améliorez le processus de planification et d’exécution des projets en rassemblant et en conservant les données sous une forme cohérente.
  • Coordonner et modérer les activités des réunions du comité d’exploitation d’Opco, des réunions d’examen des activités ainsi que des réunions du conseil d’administration.
  • Assurer la publication et le suivi en temps opportun des points d’action convenus lors des réunions et des procès-verbaux des réunions.

Principaux résultats attendus

  1. Gestion de projet 
  • Promotion des méthodes et normes de gestion de projet, mise en œuvre de bonnes pratiques de gestion de projet et examen et suivi périodiques de certains projets.

2. Gestion des processus

  • Assurer la mise en œuvre des processus au sein des fonctions tel que mandaté par le groupe.

3. Gestion de la stratégie et du support opérationnel

  • Soutien requis par le bureau du PDG en ce qui concerne la pré-lecture des réunions, les réunions du conseil d’administration, les réunions du comité d’audit et le MD

4. Rapports

  • Consolidation et diffusion en temps opportun des rapports au bureau du directeur général ainsi qu’au siège social, selon les besoins

Niveau de décision 

Prime : décision finale 

Prime : Autorité de prise de décision finale  , responsable devant la direction  

 

Partagé : Décisions prises conjointement avec des pairs sur une base collective

 

  

 

Contributif :   apporte une contribution majeure à une décision ou à un jugement politique pris par d’autres

 

Compétences clés

Compétences essentielles pour le poste : 

  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences méthodologiques
  • Compétences en organisation et en gestion :
  • Compétences personnelles
  • Compétences en gestion de la clientèle interne
  • Compétences en leadership

Dimensions​

Impact de la position :

Le poste de PMO est un poste essentiel et très important requis pour le bureau MD car il assure un lien entre toutes les fonctions Opco et le bureau MD. Ce poste offre une plate-forme dans laquelle le titulaire du poste doit être en mesure d’aider à :

  • Initié 
  • Plan 
  • Mettre en œuvre
  • Fonctionner
  • Exécuter et 
  • Revoir 

Pour la normalisation et la gestion efficace des projets, la gestion du bureau du directeur général et de ses activités, le titulaire du poste doit également avoir une connaissance des fonctions clés de l’organisation et bien connaître l’industrie de la téléphonie mobile. 

Qualifications

Niveau d’études :

Doit avoir : 

Un baccalauréat en comptabilité ou son équivalent, l’ACCA et une maîtrise sont un avantage supplémentaire.

Expérience professionnelle :

Doit avoir : 

Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, dont 3 dans le secteur des télécommunications.

 

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