Consultance : Recrutement d’un consultant pour la formation en communication de crises et médias a l’endroit des membres du FONGIM au Mali.

Consultance : Recrutement d’un consultant pour la formation en communication de crises et médias a l’endroit des membres du FONGIM au Mali.

1. Contexte et justification

Le FONGEM (Forum des ONG européenne au Mali), créé en 2002, devient FONGIM (forum des ONG internationales au Mali) en 2010. Le Forum est appuyé par l’avènement des ODD (Objectifs de Développement durables) en 2015 qui encourage fortement la coordination entre les acteurs, le partenariat et l’alignement sur les stratégies nationales.

En juin 2016, le Forum décide de formaliser son existence vis-à-vis de la législation malienne et s’inscrit en tant qu’ONG étrangère. Il a obtenu en décembre 2017 l’autorisation d’exercer au Mali.

La mission du FONGIM est d’offrir à ses membres un cadre de partenariat et de concertation avec les autres acteurs, dans le but d’influencer les politiques et les actions des Partenaires Techniques et Financiers et du Gouvernement, pour une prise en charge optimale des besoins essentiels des populations démunies et marginalisées.

Les membres du FONGIM sont des ONG Internationales (ou associations, fondations) présentes au Mali et qui y mènent des activités dans le respect de la souveraineté nationale et des textes en vigueur en République du Mali.

L’idée du FONGIM est aussi de mettre en commun leurs savoir-faire et leurs expertises au service du développement humain équitable et durable. Au-delà de la coordination des actions et du plaidoyer, le FONGIM vise aussi à renforcer les capacités de ses membres. C’est dans ce cadre que le FONGIM a délivré ou cherché des experts à l’externe pour tenir des sessions de formations à l’endroit de ses membres en 2022. Ces besoins prioritaires ont été exprimés par les ONGI à la suite d’un sondage qui leur avait été envoyé par le FONGIM en 2021.

C’est dans cette même dynamique qu’à la suite des résultats du sondage collectés auprès des ONGI membres du FONGIM, qu’un besoin de renforcement de capacités en Gestion de communication de crises et médias a été exprimé par certaines comme formation prioritaire. Cela s’explique aussi par le fait que le Mali traverse une période de crise depuis 2012 marqués par les conflits armés, les djihadistes, les attaques des groupes armés, les enlèvements et le banditisme.

Pour renforcer les capacités de ses membres sur cette thématique, le FONGIM cherche un.e consultant.e externe ayant les compétences et l’expériences pour délivrer quatre sessions de formation à l’endroit de ses membres.C’est ainsi que les présents TDR s’inscrivent dans le cadre de la formation des membres du FONGIM en « Gestion de la communication de crises et médias »

2. Objectif général :

Renforcer les capacités des membres du FONGIM sur « la communication de crises » pour mieux gérer les temps de crises au sein de leurs ONGI respectives.

Objectifs spécifiques :

1. 1. Améliorer la compréhension des participants sur ce qu’est la communication et le travail média ainsi que son rôle et importance. ;
   2. Renforcer les capacités sur comment communiquer en interne et en externe en cas de crises rencontrées par l’ONG.
   3. Renforcer les capacités et compétences au porte-parolat avec les médias.
   4. Connaitre quelques techniques de communication de crises à travers des cas pratiques selon le contexte du Mali.

Résultats attendus :

1. 1. Le niveau des participants.es ont été améliorés sur ce qu’est la communication, le travail media ainsi que son rôle et importance,
   2. Les participants.es ont été renforcés sur comment communiquer en interne et en externe en cas de crise rencontrée par l’ONG.
   3. Les capacités et compétences des participants ont été renforcés au porte-parolat avec les médias.
   4. Les participants.es ont connu quelques techniques de communication de crises à travers des cas pratiques selon le contexte du Mali.

Public cible :

Les personnes ciblées pour cette formation seront :

• Les chefs de mission
• Les responsables communication et plaidoyer
• Les chefs de mission adjoint

Les livrables :

• Les livrables sont entre autres :
• Les rapports de la formation ainsi que les résultats des prés et post tests
• Les supports de la formation en version électriques
• Les attestations de la formation signée et cachetée par le/la consultant.e

Profil recherché :

• Avoir un diplôme universitaire Master ou équivalent en communication, relations internationales, Economie, managements stratégiques des organisations ou autres disciplines équivalentes ;
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication, plaidoyer, consultant.e communication et médias au sein d’ONG internationales ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans la formation des adultes surtout des responsables ;
• Une bonne connaissance du contexte humanitaire du sahel en général et celui du Mali en particulier est un atout ;
• Être à l’aise en Français parlé et bonne maitrise de l’outil informatique.
• Le ou la consultant-e doit être un-e expert-e en communication et média disposant de plus de 10 ans d’expérience en Afrique de l’Ouest
• Une expérience spécifique en communication humanitaire et média idéalement dans le contexte malien est indispensable
• Être à l’aise en français
• Être dynamique et flexible, avoir de très bonnes capacités d’animation.

Critères de sélection :

• Critères techniques de l’offre – 60% :
• Le candidat correspond au profil recherché
• CV et Lettre de Motivation
• Expériences antérieures
• Délais de livraison
• Proposition financière 40 %

Modalités de paiement :

La totalité des montants sera payé à la fin de la formation.

Délai

La durée totale de la formation est de 4 sessions (soit 4 jours).