Appel à candidature : Islamic Relief recrute un Responsable des programmes basé au Mali.
Le titulaire du poste doit fournir un leadership stratégique et une expertise au programme au Mali, s’assurer que le programme répond aux normes de qualité de l’aide islamique, élaborer des propositions et des rapports opportuns et de haute qualité aux donateurs, et assurer le développement et l’utilisation des meilleures pratiques pour les interventions techniques. pour réseauter et représenter Islamic Relief auprès des partenaires (autorités gouvernementales, donateurs, ONGI, ONG locales, OCB, etc.).
Le candidat retenu doit avoir ou être :
- Licence ou son équivalent en gestion, en sciences sociales, en développement international, en administration publique ou dans un domaine connexe
- Expérience de travail avec des ONG internationales dans les pays en développement.
- Une compréhension approfondie des enjeux de développement nationaux et internationaux, en particulier en ce qui concerne le développement communautaire.
- Expérience de l’élaboration de propositions pour divers donateurs, par exemple CE, ECHO, ONU, SIDA et DFID
- Expérience de développement de liens avec des ONGI, des agences gouvernementales, des donateurs institutionnels et d’autres parties prenantes
- Familiarité avec les objectifs de développement durable, les normes Sphère, la politique Ne pas nuire, le code de conduite de la Croix-Rouge/du Croissant-Rouge, le programme de responsabilité humanitaire, etc.
- Connaissance/familiarité/expertise dans les domaines du programme : par exemple, intervention d’urgence, développement communautaire, microfinance, sécurité alimentaire/nutrition, eau et assainissement , etc.
- Connaissance de la langue française
Nos valeurs et notre engagement pour la sauvegarde
IRW s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels IRW s’engage. IRW attend de l’ensemble du personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à veiller à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.
Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des vérifications de casier judiciaire. IRW participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes
Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi.
En soumettant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Les candidats doivent être sensibles aux valeurs d’Islamic Relief :
(Sincérité, Excellence, Compassion, Justice sociale et Custodianship)
Islamic Relief est un employeur garantissant l’égalité des chances