PUI aux quatre coins du monde
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
- Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
- Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
- Répartis dans 22 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
- Plus de 2000 collaborateurs nationaux
- Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
- Et 90 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités au Mali
PUI est présente au Mali depuis 2013. Notre stratégie dans les zones d’intervention est d’assurer la qualité des actions, l’accès de la population aux services sociaux de base en diversifiant les secteurs d’activité tout en améliorant la qualité des services de santé et nutrition. PUI travaille dans des zones reculées en proximité avec les acteurs locaux et a enregistré une forte acceptation par la communauté. 5 projets sont mis en œuvre avec le soutien d’ECHO, le CDCS, USAID, le CIAA et le Fonds Mondial.
Et le.la Coordinateur·trice Terrain Mopti dans tout ça?
En tant que Coordinateur.trice Terrain, vous serez responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
- Sécurité : Vous serez responsable de la sécurité sur la base ;
- Programmes : Vous coordonnerez les équipes et vous assurerez de la bonne mise en œuvre des programmes sur la base, sous la supervision de votre supérieur.e hiérarchique direct.e ;
- Ressources Humaines : Vous superviserez l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international ;
- Suivi logistique, administratif et financier : Vous superviserez les volets logistiques, administratifs et financiers sur la base pour la mise en œuvre des programmes, et vous assurerez du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur.trice Logistique, et du/de la Coordinateur.trice Administratif.tive et Financier.e de la mission ;
- Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de la base ;
- Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information de/vers la base et consoliderez le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans la zone d’intervention avant de le transmettre à votre responsable hiérarchique direct.e ;
- Evaluation/Stratégie : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie et proposerez de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans la zone d’intervention.
Les défis qui vous attendent:
- Représentation active au sein des réunions de coordination à Sévaré, assurer la visibilité et pertinence de PUI (CMCoord, GIAC, GTH, etc.) ;
- Amélioration de l’application et le respect des procédures logistiques, financières et RH et la mise à jour des Procédures Opérationnelles Standard de PUI sur les bases ;
- Contribution au développement de nouveaux projets et à leur mise en œuvre ;
- Autonomisation des staffs cadres au niveau des bases.
Ce qu’il vous faudra pour réussir
- Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à l’action humanitaire: gestion de projet, formation technique en lien avec l’un de nos secteurs d’intervention, gestion des ressources humaines, gestion financière, etc.
- Expérience : Vous êtes fort d’au moins une année d’expérience terrain en ONG internationale, dans la coordination de projets. L’expérience en gestion d’équipe expatriée, en gestion de projet, et en gestion de la sécurité est fortement appréciée. Vous avez déjà occupé des fonctions de Coordinateur.trice Terrain ou équivalent dans une ONG internationale? Ce sera également valorisé. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
- Compétences : Vous maitrisez la gestion de projet humanitaire et la gestion d’équipe, vous avez une bonne connaissance des principaux bailleurs de fonds. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Qualités requises : Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de leadership et de capacité à prendre des décisions, de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
- Langues : Français et anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe et/ou l’espagnol, cela représentera aussi un atout indéniable.
Le mot du manager
« Un poste intéressant dans une zone avec une situation sécuritaire volatile. Le futur expatrié doit avoir une bonne expérience en gestion de la sécurité et en coordination humanitaire. La mission est dans une phase de stabilisation avec un focus sur la décentralisation et le renforcement des capacités. Il faut être rigoureux, à l’écoute et bon diplomate. »
PUI vous proposera
- Statut: Employé(e) en Contrat à Durée Déterminée
- Salaire brut mensuel: 2 200,00 – 2 530,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
- Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
- Hébergement en maison collective
- Frais de vie (“Per Diem”)
- Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
- Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Comment postuler ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site Carrière.