La Welthungerhilfe recrute un(e) agent de suivi et d’appui de projet, Mali

 

Contexte :

La Welthungerhilfe (WHH, ex-Agro Action Allemande) est une association reconnue d’utilité publique (organisation à but non-lucratif), qui fait partie des grandes organisations Allemandes avec but non-lucratifs intervenantes dans le domaine du développement et de l’aide humanitaire.

Elle intervient au Mali depuis 1968 et est présente actuellement dans les régions de Kayes, Sikasso Ségou Mopti, Tombouctou et Gao. Pour atteindre notre but, « la faim zéro partout où nous travaillons d’ici 2030 » et que les groupes cibles assurent leurs besoins alimentaires et nutritionnels de façon durable et soient plus résilients face aux multiples crises qui les affectent, dans un environnement sain et favorable nous intervenons dans les domaines suivants :

  • L’agriculture & environnement ;
  • L’éducation nutritionnelle ;
  • L’approvisionnement en eau hygiène et assainissement ;
  • La construction des pistes rurales et infrastructures socio-économiques ;
  • L’aide humanitaire ;
  • Le renforcement de la société civile ;
  • Le développement économique.

Le bureau pays qui se trouve à Bamako, héberge-les projets /programmes qui sont exécutés dans les régions.

Titre du poste : Agent de Suivi et d’Appui de Projet

Superviseur immédiat : Chef de Projet BFA 1080

Pays/lieu : Mali Régions de Sikasso et Ségou (Boura, Benena, Mandiakuy, Mahou, Koula)

Lieu de Résidence du poste : Localités de San, Tominian ou Ségou ou dans une localité proche des localités d’implémentation du projet.

 

Résumé du poste :

L’Agent de Suivi et d’Appui du Projet devra sous la supervision directe du Chef du projet BFA 1080, gérer, coordonner et suivre les activités du projet et les relations avec le ou les partenaires et autres parties prenantes du projet aider dans la mise en œuvre et réalisation des objectifs du projet. Ses compétences et son expérience dans la mise en œuvre, la coordination et le suivi des programmes permettront un meilleur ancrage des activités dans la zone d’intervention du projet dans les Régions du Ségou et de Sikasso au Mali. Ce qui permettra à l’équipe du projet de fournir des programmes de bonne qualité et de travailler continuellement à améliorer l’impact de ce projet au sein des communautés dans les localités de Boura, Benena, Mandiakuy, Mahou, Koula au Mali.

 

Responsabilités du poste :

L’Agent de suivi et d’appui du Projet devra :

  • Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en œuvre à temps des activités du projet ;
  • Assurer du suivi adéquat des activités du projet ;
  • Appuyer la mise en place d’un système MEAL et la collecte des données sur le terrain ;
  • Assurer le suivi des constructions des bâtiments communautaires dans les localités couvertes par le projet en partenariat avec AVN (Association la Voute Nubienne) ;
  • Coordonner et superviser toutes les activités en lien avec les formations des bénéficiaires sur le terrain ;
  • Appuyer dans la mobilisation des parties prenantes lors des activités du projet ;
  • Assurer l’implication de toutes les couches de la commune dans la mise en œuvre du projet ;
  • Assurer que chaque étape de mise en œuvre des activités soit sensible aux questions de genre ;
  • Participer à la validation de tous les modules relatifs aux formations sur le terrain ;
  • Veiller au maintien des bonnes relations de travail avec le partenaire AVN et l’ensemble des parties prenantes impliquée dans le projet ;;
  • Appuyer de manière appropriée et active dans la mise en œuvre des activités telles : l’atelier de lancement, l’atelier de « revue après action » et l’évaluation finale du projet ;
  • Assurer le suivi de la gestion des infrastructures par les bénéficiaires ;
  • De concert avec le MEAL, l’Agent de suivi et d’appui du Projet doit appuyer dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des cadres de redevabilité envers les parties prenantes y compris les autorités et leaders locaux ;
  • Appuyer et contribuer à l’élaboration du système fonctionnel de redevabilité et de mécanisme de gestion des plaintes avec le MEAL du projet ;
  • Rédiger des rapports de suivi de qualité ;
  • Être disponible pour l’exécution de toutes autres tâches jugées utiles par la hiérarchie de WHH Mali & BFA pour l’atteinte des objectifs de WHH dans ces localités, en particulier ceux du projet.

Formation, expérience et capacités requises :

Études et expérience :

  • Être titulaire d’un Bac+3 en Économie, Agroéconomie, Finance rurale, Suivi-Évaluation des projets, Marketing Social et Communication, Management des Projets, Sociologie rurale, ou toute autre discipline équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle dans le suivi des projets d’au moins deux (02) années, notamment le suivi des infrastructures et les formations ;
  • Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en place d’un dispositif de suivi évaluation des projets ;
  • Avoir de bonnes compétences dans la collecte électronique des données et l’analyse des données d’enquêtes ;
  • Avoir une expérience pratique dans au moins un des domaines (cohésion sociale, civisme, cash for work, formations etc.) ;
  • Disposer d’une expérience de travail dans les localités de Ségou et Sikasso et/ou les zones frontalières ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes de communication : capacité d’écoute, aptitudes à communiquer clairement, capacité à communiquer avec du tact en prenant en compte les implications institutionnelles ;
  • Avoir l’habitude de rédiger des rapports techniques de très haute qualité ;
  • Expériences de travail avérées avec les partenaires ou d’autres ONG dans le domaine de la réalisation d’infrastructures est un atout ;
  • Avoir la capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus ;
  • Expérience en analyse de données et en contribution aux rapports d’évaluation ;
  • Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Compétences personnelles :

  • Compétences en réflexion critique et en résolution créative des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements ;
  • Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes locales. Capacités en représentation ;
  • Capacité à contribuer dans la rédaction des rapports écrits ;
  • Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats ;
  • Attention au détail, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées ;
  • MEAL (Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité…).

 

Principales relations de travail :

Interne :

  • Chef de Projet BFA 1080 BFA ;
  • MEAL BFA 1080 BFA ;
  • Directeur Adjoint WHH Mali ;
  • Directeur des Programme WHH BFA ;
  • Directeur Pays WHH Mali ;
  • Directeur Pays WHH BFA ;
  • Directeur des Finances WHH Mali ;
  • Responsables Financiers Mali & BFA.

Externe : Staff du partenaire AVN, l’équipe des consultants, les mairies etc.

Autres conditions : Le titulaire du poste doit disposer d’un moyen de déplacement et d’un ordinateur

Les dossiers de candidature :

Les dossiers doivent comporter :

  1. CV détaillé ;
  2. Lettre de motivation (avec mention du titre du poste pour lequel la candidature est déposée) ;

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau de la Welthungerhilfe à :

Bamako (Cité du Niger)

B.P. E 1921

Tél. (+223) 20 29 57 07 ; Fax : (+223) 20 29 31 40) Ou par Email : [email protected]  au plus tard le 25 juin 2020 à 12h00.