L’ONG Britannique ISLAMIC RELEIF Worldwide (IRW) recrute un Coordinateur de Projet (H/F), Kati, Mali

Islamic Relief Worldwide (IRW) est une organisation non gouvernementale internationale de droit Britannique créé en 1984 pour apporter une réponse à la famine au Soudan et en Ethiopie. De nos jours, elle intervient dans plus de 40 pays à travers le monde pour atténuer la souffrance humaine et la pauvreté des populations les plus démunies dans divers domaines de développement et d’assistance humanitaire.

Islamic Relief est présente au Mali depuis 1998 et travailles-en étroite collaboration avec les autorités, les services techniques de l’Etat et les acteurs humanitaires. Elle intervient en priorité dans les secteurs de la sécurité alimentaire, les moyens d’existence résilients, la santé, la nutrition, la protection, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’éducation et le parrainage des orphelins. Elle intervient tant en situation normale qu’en situation d’urgences. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de Résilience Communautaire Islamic Relief Mali a obtenu un financement de Islamic Relief IR UK.

Le  projet dénommé « Community Development Sigida Yiriwali » intervient  dans le cercle de Kati pour une durée de 24 mois.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, IR Mali envisage le recrutement d’un (e) Coordonnateur (trice) de Projet Spécialiste dans les domaines du Développement des Moyens d’Existence durables des ménages et la Résilience communautaire face au changement climatique, le fonctionnement des caisses villageoises d’épargne et de crédit, entreprenariat en milieu rural, la protection et la gestion  des risques de catastrophes.

Il sera basé à Bamako avec des déplacements fréquents sur le Terrain.

I. Responsabilités principales : 

Le but de ce recrutement est de renforcer les capacités techniques et professionnelles du programme IR Mali en matière de Nexus Résilience Communautaire et Réponse humanitaire.

Sous la supervision technique du Coordinateur des programmes, le Coordinateur du Projet aura deux rôles principaux :

• La gestion programmatique, opérationnelle et budgétaire du projet ;
• Contribuer au backstopping technique à l’équipe programme active sur le renforcement de la résilience communautaire face au changement climatique, le développement des moyens d’existences durables.

II. Responsabilités spécifiques :

• Coordonner la mise en œuvre du projet Comminty Development Project « Sigida Yiriwali » et d’assurer l’atteinte des résultats attendus (Outcomes et Outputs) du projet ;
• Veuillez à la présentation du projet aux autorités et aux communautés
• Veuillez au respect des politiques de IR notamment de sauvegarde, de mécanisme de plainte, antifraude, de blanchiment d’argent, de protection des enfants etc…
• Planifier, mettre en œuvre et mettre à jour les plans d’initiatives qui réduisent les vulnérabilités des communautés et les risques de catastrophe grâce à des activités d’atténuation et de renforcement des capacités ;
• Renforcer les capacités sur la facilitation des actions RRC et développement des moyens d’existence durables au profit des communautés participantes au projet ;
• Préparer les plans d’action périodique de mise en œuvre (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel) en collaboration avec les agents des projets et le coordonnateur programme ;
• Assurer le leadership dans l’exécution des activités retenues selon les plans approuvés dans le respect des délais, ressources financières allouées et des orientations stratégiques du projet ;
• Travailler étroitement et coordonner avec le Coordinateur de zone, le Directeur de la micro finance régionale, le Directeur des finances et le Directeur de programme pour s’assurer que les activités et les dépenses du programme soient conformes et s’inscrivent dans les délais/périodes indiqués ;
• Participer aux instances de coordination et d’échanges interne et avec les partenaires;
• Entretenir une bonne collaboration avec les autres acteurs humanitaires,
• Entretenir une bonne collaboration avec les services techniques étatiques déconcentrés, les autorités locales et les Ministères (Action Humanitaire & Développement communautaire, etc.);
• Participer à la planification annuelle des activités et l’élaboration de budgets opérationnels, des prévisions de ressources financières trimestrielles et/ou mensuelles ;
• Rédiger les rapports d’activités mensuels, rapport bailleur trimestriels, et rapport final de qualité (axés sur le résultat) dans les délais requis ;
• Réviser les rapports périodiques d’activités (hebdomadaires, mensuels, fin d’activité) des agents du projet et assurer leur qualité (information utiles, fiables, et contribuant au rapportage bailleur) ;
• Contribuer à l’identification au développement du programme (idée de projet, évaluation de besoin, élaboration des note succincte et Proposals) ;
• Appuyer les autres Coordonnateurs sectoriels en cas de besoins dans son domaine,
• Proposer au besoin la mise en place d’enquête et évaluation sur les zones vulnérables identifiées
• Exécuter toutes tâches confiées à lui (elle) par son supérieur hiérarchique dans le domaine de la résilience et l’urgence ;
• Participer activement aux réunions/clusters externes en représentant Islamic Relief Mali,
• Participer activement et volontairement a la mise en œuvre des projets saisonniers (Distribution Ramadan et Qurbani/Tabaski, etc.) ;

Qualifications et compétences :

• Être titulaire d’un Ingéniorat/Master ou Maîtrise en Économie de Développement, Agroéconomie, Agronomie, Marketing social, Economie Rurale, Microfinance rurale, ou toute autre discipline équivalente (Bac + 4) ;
• Avoir une expérience de travail d’au moins 3 ans dans les domaines de la résilience communautaire, moyens d’existence durables, lutte contre la pauvreté, entreprenariat en milieu rural et péri-urbain ;
• Avoir des connaissances théoriques et une expérience pratique sur la microfinance conventionnelle ou le warrantage est requise ;
• Avoir des connaissances théoriques et une expérience pratique sur la microfinance Islamique est un atout;
• Justifier d’une bonne capacité en matière de renforcement des capacités des organisations de bénéficiaires, l’encadrement/coaching d’une équipe d’agents de terrain et de suivi/gestion axée sur le résultat des activités d’un projet ;
• Être doter d’une capacité à travailler de façon autonome, à prendre de bonnes initiatives, à gérer en même temps une série d’activités et à produire des résultats dans les délais prévus sous pression ;
• Être apte à travailler en équipe sous-pression ;
• Avoir un bon niveau d’anglais écrit et oral est un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise de Word, Excel, Power Point est nécessaire ;
• Avoir une expérience dans le domaine humanitaire avec une organisation Internationale Non Gouvernementale pour un post similaire serait un atout majeur.
• Motivé et déterminée à contribuer à la lutte contre la pauvreté et la souffrance humaine dans le respect de la vision, mission et valeurs de Islamic Relief Worldwide.

 III. Relations de travail :

Collaborateurs

• Equipe du programme,
• Equipe du support,
• Equipe suivi évaluation et redevabilité,
• Equipe protection,
• Equipe des Opérations

Supervisés :

•  Deux Assistants projet

Partenaires clés : 

• Les autorités Régionales et départementales
• Services Techniques de l’Etat
• Le cercle d’intervention (Les différents leaders)

Compétences élargies

• Servir avec intégrité
• Être un employé exemplaire
• Cultiver des relations constructives
• Promouvoir l’apprentissage
• Respect envers les valeurs de Islamic Relief Worldwide

DOSSIER À FOURNIR (DATE ET LIEU DE DÉPÔT) 

Le dossier est composé de ce qui suit :

• Un CV.
• Une lettre de motivation.
• Les noms et adresses de deux personnes de référence.

Les dossiers de candidature doivent être envoyé par email à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Coordinateur de Projet Community Development project « Sigida Yiriwali  au plus tard le 20/05/2024

NB : le processus de tri des dossiers de candidatures se fera au fur et à mesure de leur réception. Islamic Relief Mali se réserve le droit de clôturer l’avis avant la date limite de dépôt de dossiers.

Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les différents tests.

Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Les dossiers incomplets seront éliminés.