Le chef de chantier a pour rôle de suivre et diriger la réalisation d’un chantier de travaux, ou d’une partie de celui-ci. Il est ainsi en charge de sa gestion et de l’encadrement des équipes à l’oeuvre sur le terrain. Au quotidien, il travaille étroitement avec le conducteur de chantier, qui est également son supérieur hiérarchique.
Activité principale
L’assistant comptable est un professionnel des chiffres : il reçoit et compte les factures des fournisseurs, envoie les paiements, établit des fiches paie, suit l’état des stocks. Il participe aussi au montage des comptes annuels.
Missions principales
Les missions du chef de chantier sont les suivantes :
- Il doit étudier au préalable les plans ainsi que le dossier technique. Sans cela, les travaux ne peuvent être commencés.
- Au cours de ces réunions de préparation, et en collaboration avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études, il aide à établir les méthodes d’exécution ainsi que les besoins en personnel, en matériels et en matériaux.
Sur le terrain, le chef de chantier est le meneur d’hommes :
- En consultation avec les chefs d’équipe, il décide de la répartition des tâches entre les divers groupes officiant sur le chantier, et inspecte le travail une fois qu’il est achevé;
- Le responsable de chantier a deux préoccupations cruciales : s’assurer que le travail délivré soit satisfaisant aux yeux des clients et garantir la sécurité des hommes exerçant sous sa responsabilité;
- Il assiste et remplace le conducteur de travaux dans la gestion du personnel mandaté sur le chantier;
- Toujours présent sur le chantier, il se sert des plans élaborés pour coordonner le travail des divers corps de métiers simultanément à l’oeuvre sur le chantier.
Par ailleurs, la fonction de conducteur de chantier recouvre une partie de travail administratif :
- Il est chargé de la gestion des salaires, primes et horaires du personnel, de la validation des commandes, des approvisionnements et des factures;
- Le chef de chantier est évidemment responsable du respect du budget agréé dans le contrat;
Il doit également rendre des comptes à ses supérieurs hiérarchiques en établissant des compte-rendu et un carnet de bord du chantier.
Savoir-faire
- Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
- Optimiser des modes opératoires
- Planifier l’activité du personnel
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Présenter le chantier à un intervenant
- Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- Définir les modalités de sécurisation d’un chantier
- Aménager des zones de stockage
- Contrôler un approvisionnement
- Suivre l’état d’avancement des travaux jusqu’à réception
- Contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception
Expérience & diplômes
- 05 ans d’expériences minimum
- Licences pro métiers du BTP : bâtiment et construction
- licence pro métiers du BTP : génie civil et construction