Avis de recrutement de Chargé de Sécurité, poste basé à Bamako avec des missions fréquentes sur le terrain.
Contexte :
L’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation non- gouvernementale Norvégienne présente au Mali depuis 1984. Nous travaillons pour et avec les populations pauvres et marginalisées à travers des programmes de développement, l’assistance humanitaire et le plaidoyer.
L’AEN est membre d’ACT Alliance qui est la plus grande coalition d’églises protestantes et orthodoxes et d’organisations liées aux églises engagées dans l’humanitaire, le développement et le plaidoyer dans le monde.
Dans notre travail, nous utilisons les approches basées sur les droits, l’équité genre et « Ne Pas Nuire ». Nous intervenons selon les principes de la redevabilité, la transparence et la participation. Pour la période 2020 à 2024, l’AEN concentre ses efforts sur les domaines suivants : Eau, hygiène et assainissement Violences basées sur le genre et santé de la reproduction. Construction de la paix et la cohésion sociale.
L’AEN travaille dans les régions de Tombouctou, Kidal, Gao, Ménaka et Mopti. Notre travail est basé sur le partenariat avec des ONG nationales établies et sur une collaboration directe avec les acteurs émergeants de la société civile.
Par cet avis de recrutement, nous cherchons un(e) Chargé de Sécurité qui a pour mandat d’assurer la sécurité dans tous les bureaux de l’AEN Mali avec des missions fréquentes sur le terrain.
Principales responsabilités :
- Mise en œuvre, suivi et révision des plans de sécurité et contingence de risque ;
- Organise des briefings de sécurité pour tous les collègues (internationaux et nationaux) en visite à Bamako et sur le terrain : suivi des missions ;
- Sécurisation des sites ;
- Formation du staff de l’AEN et des partenaires ainsi que la tenue des simulations de crise et des tests régulièrement ;
- Conduit des évaluations sécuritaires des bâtiments (logements privés, bureaux, hôtels et restaurants.
Principales taches :
- En coopération avec le comite de gestion et les gestionnaires d’antennes, mettre en œuvre et réviser régulièrement nos cadres de risque, POS, plan de risque ;
- Fait le suivi des mouvements du staff lors des missions sur le terrain ainsi que sur toutes les autres localités couvertes par le bureau de l’AEN ;
- Fait des recommandations concernant les règles internes notamment le comportement ;
- Inspecter régulièrement les sites, rectifier les manques par rapport à la sécurité (stock, détecteur de fumé, etc) et suivre le travail des gardiens ;
- Participer aux différents cadres de concertation sur la sécurité.
Qualifications personnelles :
- Très forte compétence pour travailler dans des contextes sensibles ;
- Environnements sociaux et culturels différents ;
- Être capable d’effectuer de séjours dans toutes les zones d’intervention ;
- Physiquement apte ;
- Capable de former et de suivre l’application ;
- Proactif, avec des bonnes compétences sociales ;
- Être une « personne d´action » avec une grande capacité d’organisation et de précision ;
- Compétence dans le domaine de la formation ; Qui a un Œil pour les détails méticuleux ;
- Savoir bien planifier et exécuter ses tâches – être ordonné ;
- Être capable de vite comprendre un domaine et de faire une synthèse de points saillants.
- Pédagogue avec une bonne capacité de communication interpersonnelle ;
- Capacité de travailler sous pression et de vivre dans des conditions difficiles ;
- Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé Correspondant aux urgences.
Qualifications professionnelles :
- Avoir occupé une fonction semblable au sein d’une ONG Internationale, le système de l´ ONU ou une société de gardiennage ;
- Avoir occupé une fonction semblable au sein d’une ONG Internationale, le système des NU ou une société de gardiennage ;
- Formation dans le domaine et pratique avérée ;
- Capacité d’alerte, d’analyse et de prise de mesures appropriées ;
- Formation en sécurité d’INSO, Sociétés de gardiennage, Croix rouge ;
- Une bonne compétence digitale.
Dossiers de candidature :
Les candidats qui remplissent les critères et les conditions décrites ci-dessus peuvent envoyer leur dossier de candidature comprenant seulement une lettre de motivation et un CV actualisé de deux pages au plus par mail à : [email protected] au plus tard le vendredi 05 juin 2020 à 11H. L`objet du mail doit porter la mention : recrutement d’un Chargé de Sécurité.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit.
Les candidats qui réussissent le test seront contactés et invités pour une entrevue.
Les candidats doivent être de nationalité malienne. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.