Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un(e) Conducteur senior, Gao, Mali
Objectif du poste et contexte organisationnel
Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) est un département du Secrétariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner l’action humanitaire de façon en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux efficaces, de façon à atténuer la souffrance humaine, faire un plaidoyer pour les droits des populations dans le besoin, promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes et faciliter la mise en place de solutions durables.
OCHA a également pour mandat, la coordination de l’assistance humanitaire dans des contextes d’urgence complexe ou de désastre naturel, en soutien au Coordonnateur Humanitaire des Nations Unies, la diffusion de l’information destinée à la communauté humanitaire, au Gouvernement et aux bailleurs de fonds, ainsi que dans le soutien aux efforts de mobilisation des ressources.
Dans sa structure opérationnelle, le bureau de OCHA comprend des sous-bureaux de terrain ainsi que le bureau national à Bamako où le présent poste est attaché pour des besoins opérationnels. <
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision du chef de sous bureau, le chauffeur senior sera chargé des tâches suivantes :
- Assurer la fourniture de services de conduite fiables et sûrs en conduisant les véhicules du bureau pour transporter le personnel autorisé, livrer et collecter le courrier, les documents et d’autres articles selon les besoins ;
- Aller chercher et déposer le personnel pendant tous les jours ouvrables et le conduire lors de déplacements officiels à l’intérieur et à l’extérieur de la ville selon les instructions du supérieur direct et conformément aux règles et procédures de sécurité et de l’ONU ;
- Rester flexible pour voyager en dehors de la ville et travailler des heures supplémentaires si nécessaire ;
- Respecter pleinement la mise en œuvre de toutes les mesures de sécurité pour les passagers et le véhicule au cours de tous les déplacements, quel que soit le lieu, la destination du voyage ;
- Respecter l’ensemble des règles de circulation, des réglementations et des lois à tout moment ;
- Signaler immédiatement au superviseur direct tout accident ou toute défaillance mécanique ;
- Utiliser la communication radio et effectuer les tâches demandées par les superviseurs et rester vigilant et professionnel à tout moment ;
- Veiller à la réduction des coûts grâce à une utilisation appropriée des véhicules par les moyens suivants (l’entretien quotidien adéquat du véhicule attribué par le biais de réparations mineures opportunes, de dispositions pour les réparations majeures, de vidanges opportunes, de vérification des pneus, des freins, du lavage de la voiture, etc, selon les recommandations du superviseur, la fourniture d’informations pour la préparation des plans et des rapports d’entretien des véhicules) ;
- Tenir un carnet de bord précis contenant toutes les informations nécessaires ;
- Connaitre la conduite économique (éco-conduite).
Compétences
Professionnalisme
Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans des situations stressantes. Prendre la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Orientation Client
Considérez tous ceux à qui des services sont fournis comme des “clients” et cherchez à voir les choses du point de vue des clients ; établir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions appropriées ; suivre les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes ; tient les clients informés des progrès ou des échecs des projets ; respecter les délais de livraison des produits ou des services aux clients.
Esprit d’équipe :
Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ; solliciter des contributions en appréciant réellement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; fait passer l’agenda de l’équipe avant son agenda personnel ; soutenir et agit conformément à la décision finale du groupe, même si cette décision ne reflète pas entièrement sa propre position ; partagez le mérite des réalisations de l’équipe et acceptez la coresponsabilité des lacunes de l’équipe.
Compétences et expérience requises
Éducation :
- Avoir un diplôme de fin d’études secondaires ou l’équivalent est exigé
- Posséder un permis de conduire valide, exigé . <Détails de l’éducation ici>
Expérience:
- Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience progressive, être responsable en tant que conducteur avec un dossier de conduite sûre est exigé .
- Une expérience de la conduite d’une variété de marques et de modèles de véhicules, y compris des fourgonnettes et d’autres types de véhicules motorisés, est exigée .
- Une expérience de travail avec le système commun des Nations unies, une organisation internationale et/ou non gouvernementale comparable ou avec des ambassades est souhaitable .
- Une expérience de l’utilisation des logiciels de bureautique pertinents (MS Word, Excel, etc.) ainsi qu’une capacité à utiliser des systèmes de gestion en ligne et des systèmes électroniques d’enregistrement, de fichiers et/ou de programmation sont souhaitables. .
Langue :
- Une bonne connaissance du français est exigée . Une bonne connaissance des langues régionales est souhaitable .
Évaluation
- L’évaluation des candidats sera effectuée sur la base des informations fournies dans la candidature conformément aux critères d’évaluation de l’offre d’emploi et aux législations internes applicables des Nations Unies. L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un test technique suivi d’un entretien.
Veuillez noter que la prolongation de la nomination au-delà des 12 premiers mois est subordonnée à la réussite d’une période probatoire.
Clause de non-responsabilité
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des conséquences importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de leur emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et il est donc conseillé aux candidats de demander l’avis d’avocats en immigration compétents concernant toute demande.
Informations sur les candidatures aux listes de candidats du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences en matière de formation similaires.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.