Avis de recrutement de dix (10) agents commercial(es) terrain, Mali

 

 

Nature du travail :

  • Développer le chiffre d’affaire de l’entreprise ;
  • Assurer la prospection et développer de son portefeuille clients ;
  • Entretenir des relations commerciales avec les clients ;
  • Atteindre, voire dépasser les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs prédéfinis ;
  • Assurer l’interface entre la société et les clients ;
  • Respecter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.

Mission principale :

  • Effectuer des déplacements quotidiens pour visiter ses clients sur un périmètre géographiquement prédéterminé ;
  • Vendre les produits de l’entreprise, conseiller sa clientèle ;
  • Réaliser des études de marché ;
  • Faire des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients ;
  • Organiser ses rendez-vous et définir son itinéraire à valider par son supérieur ;
  • Assurer le suivi administratif des comptes-clients (relancer les clients à terme et suivre les paiements) en collaboration avec le crédit manager ;
  • Analyser les besoins des clients potentiels et éventuellement négocier de nouveaux contrats ;
  • Travailler en parfaite collaboration avec les services internes (crédit-manager-production-ordonnancement) et les partenaires externes (transporteurs…) ;
  • Être garant de la qualité des relations commerciales avec ses clients et de la politique commerciale ;
  • Assurer le service après-vente ;
  • Faire le point des recouvrements journaliers avec son binôme et rendre compte à sa hiérarchie ;
  • Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie ;
  • Développer les activités en proposant la mise sur le marché de nouveaux produits ;

Votre profil :

Formation : Avoir au moins DEF+04 en technique de commercialisation, management commerciales, technico-commercial, ou domaine similaire

Expériences : Avoir au minimum trois (01) ans d’expériences dans un poste similaire.

Compétences et aptitudes :

  • Dynamique et battant ;
  • Résistance au stress ;
  • Disponible ;
  • Sens des services et des responsabilités ;
  • Organisation ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Qualité relationnelle forte ;
  • Capacité de réaliser des prévisions fiables de chiffres d’affaires ;
  • Maîtriser l’art de la locution et la négociation. 

 

Les dossiers à fournir :

Les dossiers de candidature doivent contenir une copie de la carte NINA ou carte d’identité, Copie du permis de conduire, lettre de motivation, un CV détaillé à jour et la copies légalisées attestation si possible et envoyer à la direction régionale du district de Bamako de l’ANPE au plus tard le 15 Septembre 2020 à 15 heures avec comme mention obligatoire à l’objet du message, l’intitulé du poste. 

Pour tout renseignement s’adresser au Chef Service Intermédiation et Information DR-DB/ANPE Tel : 20 23 70 18/ 66 19 92 93/ 76 12 11 0