Objectif général du poste :
Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
Le coordinateur MEAL dans le cadre de l’UDC est en charge de la conception, du design et de la mise en œuvre du système SEAR (suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité) du projet.
Principales responsabilités :
Objectif 1 : APPUI À LA COORDINATION DES INTERVENTIONS DU PROGRAMME, AU SUIVI ET AU REPORTING EN RELATION AVEC LES MEMBRES DU CONSORTIUM EN VUE D’ASSURER SA BONNE MISE EN ŒUVRE :
- Rédige et met en forme les documents du programe et effectue la compilation et la mise à jour du plan d’action du programme ;
- Participe aux réunions périodiques de planification et d’échanges avec les responsables du projet et les représentants des membres du consortium dans les pays ;
- Appuie le Chief of party dans l’organisation des réunions de coordination, d’ateliers stratégie et ou de formations et en rédige les comptes rendus /rapports ;
- Assure l’organisation des ateliers de lancement/clôture et les forums d’échanges avec les responsables consortium dans les pays et les représentants des membres du consortium.
Objective 2: APPUI LE REPORTING, ASSURE LE SUIVI/EVALUATION DE L’ACTION :
- Assure l’élaboration d’un plan de monitoring, des outils de suivi, la méthodologie de comptage des bénéficiaires et les sources de vérification attendues pour chaque activité ainsi qu’assure une supervision technique avec les responsables MEAL pays ;
- Propose un calendrier pour la collecte, le traitement et l’analyse des données et assure la préparation et l’organisation des enquêtes en liens avec les partenaires ;
- Appuie le Chief of Party pour la circulation de l’information, le contrôle qualité et la remontée des données, la revue et la compilation des rapports envoyés par les différents membres du consortium aux échéances fixées en interne et par le bailleur ;
- Forme les équipes Monitoring-Evaluation et les équipes projets à la mise en œuvre du plan de monitoring et à l’utilisation des outils de rapportage, et à la conduite des différentes enquêtes ;
- Met en place en collaboration avec les MEAL pays un système de Feedbacks-Complaints-Response pour assurer la redevabilité du programme vis-à-vis des différentes parties prenantes ainsi que un système d’alerte pour la coordination à travers la diffusion d’états des lieux mensuels des activités et le suivi des indicateurs contractuels ;
- Apporte un appui technique aux équipes pour la collecte, l’analyse et la rédaction systématique de rapports clairs et concis à la fin de chaque activité ainsi que pour une bonne gestion de leur base de données.
Objectif 3 : REPRESENTATION DU CONSORTIUM ET COMMUNICATION AUTOUR DU PROGRAMME /ARCHIVAGE ET CAPITALISATION :
- En l’absence du/de la ou/et à la demande du/de la Chief of Party de l’UDC, représente le Consortium auprès des autorités, des acteurs humanitaires ;
- Participe à l’établissement du plan de communication et la production d’outils de communication autour de l’action ainsi que met en place un système rigoureux d’archivage des sources de vérification ;
- Assure l’archivage numérique des termes de références, questionnaires, rapports d’enquête, rapport d’évaluation, rapport d’activités, outils de suivi ainsi que la diffusion des rapports d’activités pour faciliter la mise en œuvre des activités et l’échange d’expérience entre les partenaires du consortium ;
- Appuie le Chief of Party du l’UDC pour la capitalisation de l’ensemble des documents, outils et formations produits dans le cadre du projet et participe à la rédaction des rapports de capitalisation.
Expériences / Formation :
- Diplôme niveau Master d’une université reconnue dans une discipline pertinente comme la recherche opérationnelle, l’analyse quantitative, le suivi et l’évaluation, les statistiques, sciences sociales etc.
- Bonnes connaissances en gestion de cycle de projet, recherche opérationnelle, collecte et gestion de données, et des outils de suivi évaluation ainsi que des indicateurs de la SAME, résilience et santé/nutrition ;
- Expérience démontrée dans la capacité à appuyer des équipes terrain de manière coordonnée pour la réalisation d’enquêtes multi-pays et dans la collecte, le traitement, la synthèse, l’analyse, l’interprétation et la présentation de données à divers publics ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente post-qualification MEAL ainsi que une expérience professionnelle de travail sur un projet multi-pays, multi-partenaires serait un avantage ;
- Connaissance des secteurs d’intervention d’Action Contre la Faim et des documents standards, serait un plus ;
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et l’anglais est un atout ;
- Excellentes compétences analytiques et informatiques pour l’utilisation et la gestion de bases de données dans des packages : MS Access, CS Pro, SPSS, STATA et MS Office ;
- Le coordinateur MEAL consortium sera basé à Bamako et voyagera principalement en Afrique de l’Ouest et au Sahel (Burkina Faso, Niger et Sénégal).
Salaire :
- Durée : 12 mois ;
- Base : Bamako ;
- Salaire entre 29.160 € et 35.760 € bruts annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités (il est inclu frais de vie et perdiem).
De plus :
- Logement pris en charge par l’organisation ;
- Les frais de transport jusqu’à la mission ;
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un perdiem break de 215€ ;
- 25 jours ouvrables de vacances par an ;
- Assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie.
Comment postuler :
Nous considérerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder : https://employ.acf-e.org/
Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.