Description:

Le/la chargé(e) de MEAL à la responsabilité d’établir et de gérer un système de suivi de la qualité des projets et de s’assurer que les activités humanitaires dans la région de Ségou sont alignées et appropriées avec les objectifs de UNFPA Mali. Il aura la charge de la collecte, le stockage, l’analyse et la production d’informations sur les interventions de l’UNFPA dans la région de Ségou.

Vous serez responsables de :

Conceptualiser un système de Suivi Évaluation pour la zone de Ségou 

• Analyser les besoins d’information de l’UNFPA et des projets pour la zone.
• Évaluer les ressources disponibles (Humaine/Partenariat, matériels et financier).
• Mettre ensuite en place un système de Suivi Évaluation adapté pour la fluidité.

Collecte de données (primaires et secondaires)

• Aide à développer des outils adaptés pour la collecte de données;
• Utiliser les outils de collecte de données et d’analyse existants et les renforcer pour l’optimisation des ressources ;
• Assurer la collecte et l’analyse des données des interventions SRH/VBG et coordination UNFPA et partenaires dans la région de Ségou pour les interventions humanitaires ;
• Assurer la liaison avec le « spécialiste de données humanitaires » de manière régulière et partager des données ;
•  Collecter, analyser et partager les données nécessaires pour la rédaction de rapports au bailleurs, Sitrep mensuels et autres besoins de rapportage;
• Organisateur/participant activement aux activités périodes d’évaluation (Rapid Need Assessment ; les évaluations périodes, les études thématiques Adhoc );
• Participer à la conduite d’enquêtes et de sondages sur les activités de l’UNFPA dans la région de Ségou, chaque fois que besoin.
• Travailler en collaboration étroite avec le spécialiste GBVIMS ;
• Coordonner avec OCHA et des autres agences pour favoriser les mises à jour régulières et complètes des 5W VBG et SSR afin de mieux suivre les interventions en matière de lutte contre la violence basées sur le genre et l’accès aux services de Santé Sexuelle et Reproductive dans la région de Ségou.

Contribuer au renforcement de la capacité des partenaires

• Accompagner dans la zone les activités de renforcement de capacité initiées par l’UNFPA ;
• Renforcer les capacités des membres du sous cluster VBG et des autres partenaires de UNFPA sur la production et communication de données VBG.
•  Apporter l’assistance technique nécessaire au Partenaire de mise en œuvre.

Appuyer la visibilité de l’UNFPA dans la région

• Renforcer la visibilité des interventions de l’UNFPA au niveau de la région de Ségou dans le Sitrep de OCHA et autres produits de communication ;
•  Travailler en étroite collaboration avec les différents S/Cluster, Groupe de travail et la communauté humanitaire et les acteurs de développement pertinents de façon générale pour garantir que les questions de VBG et SRH soient correctement prises en compte dans le contexte des efforts de réponse humanitaire ;
• Encourager des liens/relations entre les projets mis en œuvre au niveau de la région de Ségou afin d’en maximiser les effets/impact et rehausser la visibilité de l’UNFPA dans la région;
• Participer aux différentes évaluations sectorielles et multisectorielles dans la région de Ségou.

Diplôme et Expérience :

 Il est attendu que le titulaire du poste ait au moins 3 ans d’expériences dans la gestion de l’information auprès de partenaires de mise en œuvre, au sein d’un cluster, S/Cluster et/ou groupe de travail de coordination humanitaire . Il/elle devra également avoir au moins 2 ans d’expérience de travail dans des projets de suivi et d’évaluation, de recherche ou d’évaluation d’effets/impact, idéalement dans un contexte d’urgence.

Éducation :  

La personne souhaitée pour le présent poste devra disposer d’un diplôme universitaire (de préférence Master) en démographie, statistique, gestion de projet, santé publique, en sciences sociales, ou autre diplôme connexe, ou expérience équivalente en formulation de programmes.

Connaissances et Expériences : 

Au-delà du diplôme, il/elle devra avoir les compétences/expériences spécifiques ci-dessous :

• Connaissance des statistiques et du traitement des données; expérience dans la collecte et de l’analyse de données quantitatives et qualitatives pour les opérations humanitaires ;
• Expérience dans la mise en place et suivi de mécanismes de participation et de redevabilité auprès des communautés, et notamment des femmes et filles;
• Capacité confirmée à superviser, former et encadrer les équipes des partenaires d’implémentation ;
• Capacité de rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et efficaces ;
• Compétences informatiques confirmées : MS Word, Excel, Publisher et logiciels de base de données, y compris une connaissance approfondie de l’analyse tableau croisé dynamique ;
• Capacité d’autogestion, intelligence émotionnelle, empathie, esprit d’équipe, gestion des conflits ainsi que compétences en matière de négociation.

Langues : 

Une bonne maîtrise du français oral et écrit avec d’excellentes compétences en rédaction et présentation est exigée. La connaissance de l’anglais comme langue de travail est un atout.

Compétences : 

Valeurs :

• Être un modèle d’intégrité,
• Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
• Être ouvert à la diversité culturelle.

Être ouvert au changement

Compétences clés : 

• Atteindre les résultats,
• Avoir le sens des responsabilités,
• Mener une réflexion analytique et,
• Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle,
• Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations.

Communiquer de façon percutante

Compétences fonctionnelles :

• Améliorer la qualité des résultats des programmes.
• Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,
• Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats,
• Relations internes et externes et plaidoyer en faveur de la mobilisation pour les résultats,
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques.

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