| Personnel relevant directement de ce poste : Coordonnateur de la gestion des dossiers de protection de l’enfance ; Le poste devrait également fournir un soutien en matière d’encadrement et de mentorat aux collègues opérationnels et autres collègues techniques et aux partenaires locaux.
Responsabilités budgétaires : Aucune
Dimensions du rôle : Le rôle devrait favoriser les relations avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, notamment les membres de Save the Children, l’équipe de développement et de qualité des programmes du bureau de pays, les collègues de plaidoyer, les conseillers régionaux, les homologues techniques d’autres organisations, les donateurs, les universitaires, etc. Le rôle devrait également impliquer des groupes de travail techniques internes et des communautés de pratique. |
|
| DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Direction technique
- Assurer la direction technique de la protection de l’enfance pour le bureau de pays et définir l’approche stratégique par rapport à la stratégie nationale plus large.
- Renforcer les capacités du personnel national et des partenaires dans les approches techniques clés liées à la protection de l’enfance
- Maîtriser les approches communes de Save the Children en ce qui concerne la protection de l’enfance et garantir que les propositions techniques sont conçues pour fournir la meilleure réponse aux besoins des enfants.
B. Assurer la qualité du programme (conception et mise en œuvre)
- Travailler en étroite collaboration avec de nouveaux collègues du développement commercial pour identifier et poursuivre des opportunités de financement qui permettent à la fois une intégration dans des programmes plus larges et des projets autonomes de protection de l’enfance ; collaborer avec des partenaires techniques, des donateurs et des collègues de Save the Children
- Diriger la portée technique, la planification, la conception et la rédaction de propositions lors du développement de nouveaux programmes, et garantir que nous concevons et fournissons des programmes intégrés de protection de l’enfance de haute qualité pour les enfants, en s’appuyant sur les meilleures pratiques mondiales. Veiller à ce que les considérations liées au genre, au handicap et à la résilience soient prises en compte dans la conception et la mise en œuvre de nos programmes.
- Travailler avec nos collègues de Child Rights Governance pour garantir qu’une approche basée sur les droits se reflète dans la conception et la mise en œuvre de nos programmes (conformément à notre approche de programmation des droits de l’enfant), en mettant fortement l’accent sur la participation des enfants.
- Promouvoir une approche de renforcement des systèmes de protection de l’enfance en tant que cadre global, qui soutient le travail en collaboration et en partenariat avec les gouvernements et les partenaires locaux et qui vise l’impact, l’échelle et la durabilité.
- Assurer une supervision et des conseils aux équipes de mise en œuvre du programme pour garantir que les composantes thématiques du programme sont techniquement solides, que les méthodes de mise en œuvre sont cohérentes avec les stratégies nationales et mondiales et que les bonnes pratiques sont reconnues (par exemple, les approches communes de Save the Children) ; et sont susceptibles d’atteindre une grande échelle ainsi que des résultats équitables et durables.
- Promouvoir et surveiller les programmes intégrés de manière à accroître l’impact global des programmes de protection de l’enfance au niveau communautaire.
- Travailler avec les équipes de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage (MEAL) pour effectuer une analyse de genre et de pouvoir, et effectuer un suivi de qualité par rapport aux normes internationales grâce à des méthodologies participatives qui promeuvent l’égalité des sexes et la justice sociale (y compris des méthodologies adaptées aux enfants et sensibles au genre/transformatrices)
- Veiller à ce que les programmes soient sûrs pour les enfants, leurs familles et leurs communautés (ne pas nuire, protection, sensibilité aux conflits)
- Contribuer à la création d’une culture d’apprentissage organisationnel qui favorise l’utilisation de données, de preuves et d’analyses désagrégées (y compris l’analyse de genre et de pouvoir) et comprend son lien avec une programmation de qualité et responsable ; Contribuer au renforcement de l’utilisation des principes et des bonnes pratiques des programmes axés sur l’égalité dans tous les thèmes et secteurs.
- Entreprendre des visites de terrain sur les sites du projet ; travailler avec les équipes de mise en œuvre pour comprendre les impacts, les défis opérationnels et identifier en permanence les opportunités d’apprentissage et d’amélioration.
- Contribuer à l’apprentissage organisationnel sur la protection de l’enfance, en veillant à ce que les enseignements tirés de nos programmes soient partagés au sein du bureau national et de nos partenaires, ainsi qu’avec les collègues de la communauté régionale et mondiale plus large de la protection de l’enfance au sein de Save the Children. Contribuer au renforcement de l’utilisation des compétences en protection de l’enfance dans les initiatives de formation et d’apprentissage du secteur.
- Aider les collègues humanitaires (si nécessaire) à élaborer des plans de préparation aux situations d’urgence et à mener des évaluations sectorielles (y compris une analyse de genre et une analyse de la situation du handicap à l’aide des processus et outils d’évaluation SC) et à concevoir et mettre en œuvre des programmes d’intervention d’urgence et de rétablissement.
- Surveiller les tendances pour garantir une action précoce ; et diriger la conception technique, la mise en œuvre et la coordination technique des réponses humanitaires.
C. Réseautage et engagement externe
- En accord avec la stratégie et le leadership du bureau de pays, s’engager dans un positionnement stratégique avec les donateurs, les partenaires et le gouvernement du pays, et veiller à ce que Save the Children soit un partenaire de choix en matière de protection de l’enfance.
- Veiller à ce que Save the Children influence les autres et apprenne des autres par le biais d’organismes nationaux de coordination technique et de réseautage tels que les clusters de protection de l’enfance et les groupes de travail.
- Renforcer l’engagement de la société civile dans les dialogues et les processus politiques nationaux pour mettre fin à la violence contre les enfants en travaillant en étroite collaboration avec les collègues de plaidoyer et de gouvernance des droits de l’enfant.
- Veiller à ce que les diverses voix des enfants, des filles et des garçons soient entendues et représentées équitablement dans notre travail de protection de l’enfance.
- Représenter le programme auprès des représentants des gouvernements nationaux et locaux, des donateurs, des agences partenaires, etc., selon les besoins.
- Assurer la qualité, la clarté et la cohérence des composants techniques des rapports internes et externes (par exemple, rapports de programme, représentants de situation, mises à jour internes), en travaillant en étroite collaboration avec les collègues chargés des récompenses, de la mise en œuvre du programme et des communications, selon les besoins.
Tirer parti et assurer la liaison avec les collègues techniques de Save the Children, y compris les groupes de travail techniques et les centres d’excellence, en veillant à ce que les enseignements du bureau national soient partagés avec d’autres et que les leçons mondiales soient ramenées.
|