La Welthungerhilfe recrute un(e) technicien(ne) WASH, Mopti, Mali
Titre du poste : Technicien (ne) WASH
Lieu principal / Affectation : Cercle de Mopti, Région de Mali
Type de Contrat : CDD – Contrat National
Projet / Programme : Projet AAA MLI 1122 / Welthungerhilfe Mali
Période d’affichage : 28 Septembre au 08 Octobre 2020
Contexte :
La Welthungerhilfe (WHH, ex-Agro Action Allemande) est une association reconnue d’utilité publique (organisation à but non-lucratif), qui fait partie des grandes organisations Allemandes avec but non-lucratifs intervenantes dans le domaine du développement et de l’aide humanitaire.
Elle intervient au Mali depuis 1968 et est présente actuellement dans les régions de Kayes, Mopti, Tombouctou et Gao. Pour atteindre notre but, « la faim zéro partout où nous travaillons d’ici 2030 » et que les groupes cibles assurent leurs besoins alimentaires et nutritionnels de façon durable et soient plus résilients face aux multiples crises qui les affectent, dans un environnement sain et favorable.
Le bureau pays qui se trouve à Bamako, héberge-les projets /programmes qui sont exécutés dans les régions.
Description du Poste :
Pour le compte du projet MLI 1122 « Assistance d’urgence aux déplacés et Populations Hôtes affectées par la crise humanitaire au Sahel dans les Cercles de Djenné, Tominian et San », Welthungerhilfe cherche à recruter un (e) Technicien-ne Wash. Sous la supervision du Chef de Projet 1122, le/la titulaire du poste sera chargé(é) d’appuyer le projet dans les fonctions de spécialiste en Eau Hygiène et Assainissement (Wash).
Sous la responsabilité directe du Chef de Projet, le Technicien WASH est en charge de la mise en œuvre et du suivi des activités Eau, hygiène et assainissement dans les zones d’intervention du projet. Il/elle est responsable de l’organisation et de l’animation des volets de construction d’ouvrages hydrauliques et d’assainissement, de sensibilisation et d’appui au développement local. Il/elle met en place l’ensemble des outils nécessaires à la mesure d’impact du projet, collabore avec le MEAL officer pour assurer que le monitoring soit réalisé avec les outils définis. Il/elle est en contact permanent avec le terrain, les bénéficiaires, les autorités locales et les autres partenaires et acteurs de l’aide humanitaire.
Le/la Technicien-ne Wash sera basé (e) à Sévaré (bureau Régional de Mopti) avec des déplacements dans les zones du projet et travaillera spécifiquement sur les aspects de suivi-évaluation, de nutrition et de communication.
Responsabilités / Tâches :
Tâches générales :
- Appuyer la mise en œuvre et le suivi-évaluation du Projet ;
- Contribuer aux réflexions stratégiques, spécialement sur la bonne exécution des activités ;
- Assurer des bonnes relations de collaboration avec les autres collègues du bureau régionale de la WHH et avec les partenaires du Projet (ONG, Services Techniques, entreprises, prestataires) ;
- Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi des activités WASH sous sa responsabilité ;
- Il/Elle assure le suivi logistique et administratif des activités du projet sous sa responsabilité ;
- Il/Elle représente le projet auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre des activtés WASH ;
- Il/Elle contribue au respect des règles sécurité de WHH et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son responsable hiérarchique ;
- Assister le Chef de Projet dans toute autre activité.
Tâches spécifiques :
- Il/Elle s’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du projet et participent activement à la mise en œuvre ;
- Il/Elle participe à la planification des activités et veille au respect du calendrier d’activités. En cas de retard important pris dans la mise en œuvre du projet, il/elle en informe immédiatement son responsable hiérarchique et propose des solutions pour y remédier ;
- Il/ Elle valide les choix techniques du projet ;
- Il/Elle s’assure de la bonne marche des activités WASH sous sa responsabilité et veille au respect des objectifs définis dans les propositions du projet. Notamment, il/elle suit les indicateurs définis, rend compte à son responsable hiérarchique, signale toute difficulté rencontrée dans la mise en œuvre et propose des améliorations ou réorientations si nécessaire ;
- Il/Elle veille à la mise en œuvre du monitorings et/ou d’évaluations, selon les besoins définis par le projet. Il/Elle analyse et transmet à son responsable hiérarchique les informations collectées. Selon les besoins du projet et/ou les informations collectées, et il/elle produit et diffuse des rapports de monitorings et d’évaluations aux personnes concernées ;
- Il/Elle transmet les rapports internes et externes à son responsable hiérarchique en respectant les délais de validation interne et échéances contractuelles externes (rapports de projet) ;
- Selon les besoins identifiés par son responsable hiérarchique, il/elle peut être associé(e) à l’expertise technique d’autres projets (en dehors de sa responsabilité) comme appui ponctuel.
Qualification et Expériences :
- Formation universitaire BAC +4 minimum dans un domaine lié au secteur WASH ; ingénieur génie civil ou ingénieur eau et environnement ou similaire ;
- Avoir au moins 3 ans d’expériences dans la gestion des projets Wash et suivi d’activités sur le terrain ;
- Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les Partenaires ;
- Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français ( bonnes compétences de rapportage) ;
- Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités ;
- Bonnes connaissances des langues locales de la zone du projet ;
- Bonne capacité d’analyse ;
- Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
- Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques, culturels et historiques.
Candidature :
Le dossier doit comporter :
- Lettre de motivation ;
- CV détaillé ;
- Copie des diplômes et attestations ;
- Deux références de précédents employeurs.
Période de contrat : de Octobre 2020 à Juin 2021
Date souhaitée de prise de fonction : Octobre 2020
Niveau de rémunération : Le taux de rémunération sera déterminé selon le niveau de qualification et d’expérience du candidat(e) retenu(e) en conformité avec la grille de la structure en vigueur.
Conditions de travail : Elles seront régies par les dispositions de l’Accord d’Etablissement du Personnel National de la WHH Mali.
Modalités d’application :
Les candidats(es) intéressés(es) peuvent postuler en envoyant /déposant leur dossier au Bureau de la Welthungerhilfe à Bamako – B.P. E 1921 ; Tél. 20 29 57 07, au plus tard le 12/10/ 2020 à 13h00 ou [email protected]
Seules les candidatures présélectionnées seront invitées pour les interviews.
Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.
NB : Il est porté à la connaissance des candidats que Welthungerhilfe ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.
Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.