Introduction
B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.
Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :
Technicien Instrumentation
Tâches et responsabilités :
Le rôle principal du Technicien en Instrumentation dans une usine de traitement de l’or est d’assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d’instrumentation et de contrôle. Cela inclut la maintenance, le dépannage, l’étalonnage et la réparation d’équipements d’instrumentation cruciaux pour le processus de traitement de l’or. L’objectif ultime est de minimiser les temps d’arrêt, d’optimiser l’efficacité opérationnelle et de maintenir des normes de sécurité, garantissant la précision et la fiabilité de toutes les fonctions d’instrumentation. Ce rôle est crucial pour maintenir la productivité de l’usine, assurer la conformité aux réglementations, et favoriser une culture de sécurité et d’excellence au sein de l’équipe.
Sous la supervision du Superviseur Instrumentation, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.
Tâches spécifiques:
- Maintenance de l’instrumentation : Effectuer la maintenance régulière et préventive de tous les équipements d’instrumentation, y compris les capteurs, les émetteurs, les analyseurs, les vannes de régulation et autres dispositifs utilisés dans le traitement de l’or.
- Dépannage et réparations : Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes d’instrumentation pour minimiser les temps d’arrêt et assurer un fonctionnement continu. Intervenir rapidement pour rectifier les défauts et garantir une performance optimale de l’usine.
- Étalonnage et tests : Effectuer l’étalonnage et les tests des instruments pour garantir la précision, la fiabilité et la conformité aux normes établies et aux exigences réglementaires.
- Documentation et rapports : Tenir des registres précis des activités de maintenance, des rapports d’étalonnage et de la performance des équipements. Générer des rapports détaillés sur les constatations, les réparations et les recommandations d’amélioration.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation et de maintenance pour coordonner les horaires, prioriser les tâches et mettre en œuvre des stratégies de maintenance efficaces. Collaborer avec les ingénieurs et les autres techniciens pour optimiser la performance des instruments.
- Sécurité et conformité : Respecter strictement les protocoles de sécurité, les procédures et les normes réglementaires. Identifier et résoudre les dangers potentiels liés aux systèmes d’instrumentation.
- Formation et support : Fournir une formation et un soutien au personnel de l’usine sur l’utilisation correcte, l’entretien et la maintenance de l’équipement d’instrumentation.
Compétences et Exigences du Poste :
- Un diplôme en Instrumentation, Génie Électrique ou dans un domaine connexe. Qualifications professionnelles dans le domaine de la maintenance électrique.
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le travail avec des systèmes d’instrumentation dans un environnement industriel ou minier, de préférence dans une usine de traitement de l’or.
- Compétences techniques : Compétence dans le dépannage, la réparation et la maintenance de différents types d’équipements d’instrumentation. La connaissance des PLC, des systèmes DCS, de SCADA et des systèmes de contrôle est fortement souhaitée.
- Compétences analytiques : De fortes capacités de résolution de problèmes et une attention particulière aux détails lors du diagnostic et de la résolution des problèmes liés aux systèmes d’instrumentation.
- Sens de la sécurité : Engagement à suivre les protocoles de sécurité et à promouvoir une culture de sécurité au sein de l’équipe.
- Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer efficacement avec des équipes inter fonctionnelles.
- Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer les priorités et à s’adapter aux demandes opérationnelles changeantes.
- Permis de conduire malien ou capacité à en obtenir un.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Pour postuler, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://www.atvs-b2gold.com/
Date limite d’envoi des candidatures : 08 Octobre 2024 à 17h.