La SOMISY-SA recrute un ingénieur mécanique dessinateur, Mali
Objectifs du poste :
Sous la supervision du Surintendant de la Planification & Fiabilité, l’Ingénieur Mécanique Dessinateur aura pour fonction d’Examiner et développer des Circuits de Schémas de Tuyauterie et d’Instrumentation robustes (P&ID) pour l’usine. Produire des dessins pour les circuits de tuyauterie manquants afin de permettre la conception des tuyaux de remplacement conformément à la norme ISO.
Il participera à des travaux de conception mineurs pour aider le service de maintenance dans sa stratégie de maintenance. Cela englobera les modifications de la goulotte / les repositionnements mécaniques non conformes à la politique de l’entreprise en matière de normes techniques.
Responsabilités du poste :
- Examiner et modifier (P&ID) les circuits des schémas de tuyauterie et d’instrumentation dans les Zones Fixes de l’Usine ;
- Dessiner de nouveaux circuits des schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID) ou mettre les mettre à jour les existants ;
- Dessiner de nouvelle disposition d’équipement, de nouveau plan de tuyauterie, de nouveau dessin isométrique de tuyauterie ou mettre à jour la disposition d’équipement existante, le plan de tuyauterie, la tuyauterie isométrique ;
- Études de site et dessins conformes à l’exécution ;
- Effectue le calcul préliminaire du dimensionnement de la norme du système de tuyauterie ;
- Préparer la Nomenclature à partir des dessins (Arrangements Généraux) ;
- Préparer et fournir des dessins détaillés à l’équipe de maintenance pour toute modification, nouvelle installation et amélioration de projet ;
- Supervision de la portée des tâches sur site liée à la conception et à la réalisation de l’installation des tâches avec des manières sûres ;
- Expérience pratique ultime avec les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) – basique / avancé, modélisation 3D, Naviswork, analyse structurelle et autres logiciels d’animation liés à la présentation de la conception ;
- Effectuer de temps à autre d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat et le directeur de l’ingénierie ;
- Présenter les résultats de conception et toutes les solutions de projet aux chefs techniques, hauts cadres et Directeurs ;
- Fournir des esquisses de dessin à l’équipe ;
- Assiste aux réunions de clarification technique avec le demandeur de maintenance sur le cadrage de la stratégie des applications ;
- S’assurer que les projets sont terminés à temps et dans les limites du budget spécifié ;
- Assurez-vous que la conception finale est examinée et approuvée par le demandeur et le directeur ;
- Gérer la numérotation et les révisions des documents conformément aux spécifications du contrat ;
- Tenir un registre de tous les dessins approuvés.
Qualifications et exigences du poste :
- Licence/ Ingénieur en génie mécanique, industriel et de conception – Le dessinateur doit posséder un mélange de compétences techniques et non techniques pour réussir à son poste, des connaissances techniques en génie mécanique et en gestion de projet, ainsi que des compétences en communication nécessaires pour gérer la composante humaine d’un projet;
- Familier avec les normes de conception de tuyauterie et les pratiques de l’industrie minière ;
- Concevoir des modifications mécaniques ;
- Connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
- Expertise dans les normes de conception de tuyauterie et les pratiques de l’industrie ;
- Compétences avancées dans les applications logicielles critiques ;
- Utilisation de logiciels de CAO tels qu’AutoCAD, Micro station, Smart Plant P&ID et Smart Sketch, etc. ;
- Connaissances et compétences techniques à jour requises pour concevoir et exploiter nos propositions de projets d’équipement de base.
Exigences ou défis du poste :
Le travail dans un endroit éloigné, des déplacements fréquents, Rotations, le travail avec des produits dangereux, etc.
Traits personnels :
- Soucieux des détails ;
- Compétences de pensée critique ;
- Compétences interpersonnelles et compétences techniques ;
- Compétences de gestion du temps ;
- Souple Avoir une capacité à diriger et à développer des personnes ;
- Avoir une forte compétence organisationnelle.
Dossiers de candidature :
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines et du Développement Professionnel de SOMISY-SA, un CV(en français et en anglais), désignant au moins trois (3) personnes de références professionnelles, une copie des diplômes et attestations, doit être déposé à la barrière du site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY SA à Badalabougou Rue : 50, Porte : 688 Route du Palais de la Culture, près de l’ambassade du Sénégal- Bamako ou envoyé par Email (préciser en objet le titre du poste que vous convoitez) à [email protected] au plus tard le 10 juillet 2020.
NB :
- Des Cabinets de Recrutements sont également sollicités pour proposer des candidatures ;
- Les candidatures reçues à l’occasion des publications antérieures seront également exploitées ;
- Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour les test et interviews.