SUNU GROUP est un groupe panafricain de services financiers créé en 1998 par M. Pathé Dione, Président Directeur Général avec d’anciens collaborateurs. Par l’acquisition et la création d’entreprises au fil des ans, SUNU GROUP est aujourd’hui présent dans 17 pays d’Afrique subsaharienne : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Liberia, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, RDC, Sénégal, Togo. Le Groupe compte 26 compagnies d’Assurance Vie & Dommages (IARD), 1 Banque, 1 Entreprise de Microfinance et 2 Gestionnaires Santé.

SUNU Assurances IARD Mali recrute un Responsable RH (F/H)

Assurer l’excellence opérationnelle des Ressources Humaines au sein de SUNU Assurances IARD Mali à travers la gestion administrative, les activités de recrutement, de développement et d’engagement des collaborateurs, de façon à contribuer efficacement à la performance de l’entreprise.

Missions

• Assure la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie, dans le respect du code du travail, de la convention collective et du règlement intérieur (contrats de travail, suivi des absences et des congés, dossiers du personnel, déclarations diverses, discipline…)
• Assure les relations avec les organismes de sécurité et de prévoyance sociales et Effectue le traitement mensuel de la paie
• Pilote les recrutements et assure l’intégration des nouveaux arrivants
• Pilote l’exécution du cycle de performance
• Elabore le plan de formation selon les besoins collectés et la stratégie du Groupe, et pilote son exécution
• Met en place et anime les dispositifs de gestion des talents et de gestion des carrières
• S’assure de l’utilisation effective de l’outil RH mis à disposition et participe à son amélioration
• Anime le dialogue social, veille au climat social et à la bonne communication interne
• Participe au processus budgétaire et assure le suivi du budget RH tout au long de l’année selon les orientations données
• Effectue la planification des effectifs et assure le suivi de sa mise en oeuvre
• Conseille et assiste les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs sur son domaine d’intervention
• Pilote ou participe aux projets et initiatives RH
• Effectue le suivi des indicateurs RH et fait des recommandations pour leur amélioration
• Fournit le Reporting périodique tel que requis par sa hiérarchie et le Groupe RH
• S’assure du respect des normes et procédures du Groupe au sein de l’entité, et contribue à leur actualisation

Qualités requises

▪ Connaissance de la législation du travail
▪ Connaissance des méthodes, règles de calcul et outils de gestion de la paie
▪ Connaissance des méthodes et outils de formation et d’ingénierie de formation
▪ Connaissance des outils de la GPEC
▪ Connaissance des méthodes et outils de gestion de la performance
▪ Capacités d’analyse, d’anticipation
▪ Aptitude à communiquer (oral et écrit)
▪ Capacité à s’organiser et à gérer les priorités
▪ Aisance relationnelle
▪ Orientation Client
▪ Rigueur
▪ Sens de la discrétion
▪ Sens de l’écoute
▪ Autonomie, prise d’initiative

Profil

▪ Bac+4 minimum en ressources humaines, droit du travail, sciences sociales ou domaine équivalent
▪ Expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines avec une exposition aux différentes fonctions RH
▪ Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie

LIEU DE TRAVAIL: Bamako

Comment postules ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected], en précisant en objet « Responsable RH».

Date limite de réception des candidatures : 31.05.2024 à 17h00.

N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées.