Family Health International 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche.
POSTE : (04) Spécialiste en diagnostic
ITRE DU POSTE EXTERNE : Spécialiste en diagnostic
TITRE DU POSTE INTERNE : Agent technique III
Nombre de postes : 4
Projet : EpiC
Emplacement: Bamako, Ségou, Kayes, Mopti
Durée : 1 an renouvelable
CDD National / Bande de Compensation : LL
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de spécialiste en diagnostic.
Responsabilités techniques :
- Aider les parties prenantes nationales à élaborer ou à mettre à jour les plans stratégiques, les SOP et les politiques du réseau national de diagnostic.
- Surveiller et rendre compte des progrès réalisés dans les activités d’amélioration du réseau de diagnostic conformément au plan de travail national approuvé.
- Fournir un soutien technique pour le renforcement du système de diagnostic, les méthodes et stratégies, les meilleures pratiques actuelles et les normes de diagnostic et opérationnelles établies tout en étant également pertinent et durable au niveau local.
- Renforcer la capacité des acteurs et dirigeants locaux du diagnostic à identifier et superviser les améliorations des réseaux de diagnostic.
- Effectuer des évaluations des installations de diagnostic et diriger le suivi des actions correctives et préventives et des initiatives d’amélioration de la qualité.
- Fournir une assistance technique et une formation aux installations de diagnostic et au réseau global de diagnostic dans le cadre des programmes globaux de renforcement des capacités et d’amélioration continue.
- Aider les laboratoires à se préparer à l’accréditation par l’intermédiaire d’agences d’accréditation reconnues aux niveaux local, régional, national et international, en fonction de la demande du pays.
- Coordonner et travailler avec un groupe diversifié d’organisations nationales, notamment le gouvernement et d’autres dirigeants de réseaux de diagnostic, des partenaires de développement, d’autres membres du personnel régional et mondial de l’EPIC et le CDC.
- Coordonner avec l’équipe EPIC dans d’autres pays pour assurer les synergies et le partage d’expériences au sein du projet et entre les pays.
- Contribuer à la préparation des rapports requis.
Connaissances et compétences appliquées
- Connaissance approfondie et expérience du diagnostic clinique (expérience au laboratoire) et des réseaux de diagnostic.
- Connaissance approfondie du système de gestion de la qualité.
- Sensibilisation aux mécanismes et stratégies déployés dans le cadre du Programme mondial de sécurité sanitaire et d’autres mécanismes similaires pour lutter contre les menaces émergentes de maladies infectieuses.
- Connaissance pratique des outils de reporting de laboratoire et des systèmes d’information de laboratoire
- Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les domaines assignés.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Compétences excellentes et démontrées en gestion de projet.
- Capacité à réseauter et à collaborer avec d’autres dans un contexte multipartite complexe.
- Maîtrise démontrée de l’utilisation de la suite Microsoft Office requise.
- Capacité à analyser et interpréter des données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.
- Capacité à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
Formation et expérience
- Master ou équivalent en diagnostic clinique ou équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le renforcement des systèmes de diagnostic et le renforcement des capacités dans le pays.
- Expérience dans le diagnostic des maladies infectieuses, y compris une expérience pratique spécifique en matière de diagnostic
- Compétent dans les méthodes de diagnostic actuelles des maladies infectieuses, y compris les tests au point de service.
- Connaissance et expérience dans le renforcement des laboratoires pour atteindre les normes de qualité internationales, notamment par rapport à ISO 15189 et/ou SLMTA/SLIPTA.
- Expérience professionnelle préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG), une agence gouvernementale ou une organisation privée.
- Expérience en développement de programmes internationaux ou en gestion de programmes préférée.
Supervision donnée/reçue :
Relève du directeur pays d’EpiC.
Exigences physiques typiques
- Environnement de bureau typique
- Capacité à passer de longues heures à regarder un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur un clavier.
- Capacité de soulever/déplacer jusqu’à 5 lb.
Technologie à utiliser.
Ordinateur personnel, Microsoft Office (Office 365, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint), Skype/Zoom/Teams, téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.
Voyage
Jusqu’à 75% à l’intérieur du pays
Exigences linguistiques
- Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment l’anglais ainsi que la langue officielle du pays et la langue de travail.
Les candidatures doivent être déposées avant le 5 janvier 2024, à 17h00 , uniquement via l’adresse email suivante : [email protected]
Veuillez indiquer dans l’objet du courriel le titre du poste de « Spécialiste en diagnostic » .
FHI360 offre un environnement de travail inclusif et offre l’égalité des chances sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine ethnique et de religion.
Les candidatures de femmes et de personnes handicapées sont fortement encouragées .
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront invités à des entretiens.