L’ONG TERRE des HOMMES (TdH) recrute un(e) Superviseur TB/VIH/PALUDISME, Tombouctou, Mali
Responsabilité Générale
Mise en œuvre opérationnelle du projet RESYSTE dans les districts sanitaires de la région de Ségou. Sous l’autorité hiérarchique du Chargé TB/VIH/PALU, le Superviseur TB/VIH et paludisme est le premier contact avec les structures de santé (CSRéf et CSCom) dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
Responsabilités spécifiques liées au poste
Centre de santé (CSCom et CSRéf)
Le Superviseur TB, VIH/SIDA et paludisme :
- Suit et apporte un appui technique aux agents de santé dans la mise en œuvre du projet dans les CDT et sites PTME
- Participe au suivi et à la collecte des indicateurs du projet
- Participe aux supervisions conjointes TB, VIH/SIDA et paludisme au niveau régionale (semestrielles) et districts (trimestrielles) financer par le projet
- Suit les plans d’action d’amélioration des supervisions conjointes pour l’atteinte des objectifs du projet.
- Participe aux transferts médicaux des patients des CSCom (CDT, site PTME) vers les CSRéf lorsque cela le nécessite
- Appui le personnel des CSCom (CDT et site PTME) pour veiller au respect des règles d’hygiène dans le cadre de la prise en charge des patients
- Participe au coaching des CSCom dans le cadre du REC/PCIME (Macina) concernant l’Amélioration de la Qualité de prise en charge des enfants de moins de 5 ans
- Appui les agents de santé des CSCom et du CSRéf dans la mise en œuvre des activités de prévention et de prise en charge de la tuberculose, du VIH/SIDA et du paludisme.
- Veillez à la prise en charge de la tuberculose, du VIH/SIDA et du paludisme conformément au respect des protocoles et normes de prise en charge du ministère de la Santé et du Développement Social.
- Appuyer le personnel de santé dans la gestion et l’utilisation correcte des médicaments, consommables et supports de prise en charge de la tuberculose, du VIH/SIDA et du paludisme.
- S’assurer du remplissage correct des supports de prise en charge de la tuberculose, du VIH/SIDA et du paludisme
- Assurer l’élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels.
- Suit les ASACO dans le cadre du Renforcement du Système de Santé.
Communauté
- Soutien les points focaux TB/VIH des CDT et sites PTME dans :
- Le suivi des malades sous traitement (TB et VIH)
- Le dépistage TB/VIH dans la communauté et auprès des PDIs
- La mise en place et l’application de la stratégie DOTS
- La recherche et la relance des patients TB perdus de vus
- La recherche et le dépistage des cas contacts des patients TBP+
- Participe aux dialogues communautaires en collaboration avec les Services Locaux du Développement Social des différents districts
Toute autre tâche jugée nécessaire par son supérieur hiérarchique
Formation et Qualifications
Diplôme en santé (TS, TSS, Médecin), ou tout autre diplôme correspondant.
Expériences
- Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la TB/VIH et du paludisme
- Expérience dans une ONG, dans un poste similaire est un atout.
- Expérience en mobilisation communautaire est un plus
- L’expérience en PCIME est un plus
- Expérience dans le renforcement de capacité des ASACO sur leurs rôles et responsabilités
- Capacité d’analyse et de communication
- Capacité de prendre des initiatives dans le travail et d’être force de proposition
- Esprit d’équipe, diplomatie, flexibilité, rigueur, dynamisme, etc.
- Capacité de conduire une moto sur le terrain.
- Bonne connaissance et compréhension du contexte de la région de Ségou
Langues : Capacité de parler Français ainsi que les langues du milieu (l’anglais est un atout).
Connaissance IT : Maîtrise des outils usuels Word-Excel-Power Point- Access -Outlook.
Ces descriptions de poste peuvent être modifiées en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.
Les candidatures doivent être envoyées par mail à : [email protected] ou [email protected] au plus tard le dimanche 26 mai 2024 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message
Le dossier doit inclure : un CV (maximum de 2 pages), une lettre de motivation précisant la prétention salariale et deux références professionnelles.
« Nous assurons la sauvegarde des enfants et des adultes à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement en faveur de la sauvegarde des enfants et des adultes et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
Terre des Hommes dispose d’une politique de sauvegarde, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à « tolérance Zéro » face à tous cas d’abus sur les bénéficiaires, les membres de la communauté et le personnel.
Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation »
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !