La MINUSMA recrute un Agent de Sécurité (H/F), Bamako, Mali

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : Agent de Sécurité (H/F)

Année d’Expérience Requise : 8 ans, 6 ans
Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 26/06/2024

Description de l’emploi

La mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) est une opération de maintien de la paix des Nations unies au Mali. Elle intervient dans le cadre de la guerre du Mali et est la composante principale de l’intervention militaire au Mali.

POSTE : AGENT DE SÉCURITÉ

Cadre organisationnel
Le poste est à pourvoir au sein de l’Entité de liquidation des Nations Unies (MINUSMA), lieu d’affectation de Bamako. l’agent de sécurité FS-4 relève du chef de la sécurité par l’intermédiaire du superviseur de l’unité de gestion des forces de garde (GFM) sur toutes les opérations de sécurité.

Responsabilités

Dans les limites des pouvoirs délégués, l’agent de sécurité, FS-4, sera responsable des tâches suivantes :

  • Assiste le chef de la sécurité/le CSO adjoint/l’unité de gestion de la force de la garde en chef dans la supervision d’une unité de sécurité, comme assigné ;
  • Surveille les conditions et tendances de sécurité locales et conseille le personnel de l’ONU, le personnel du projet et les personnes à charge éligibles sur les questions de sécurité ;
  • Sert de membre de la cellule de sécurité, contribuant à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de sécurité ;
  • Surveille la capacité d’évacuation d’urgence aérienne, terrestre et maritime ; effectue des exercices d’évacuation;
  • Aider à l’évaluation des zones accessibles, maintenir les systèmes de suivi et aider à la coordination d’un système d’intervention d’urgence 24 heures sur 24 ;
  • Contribue aux évaluations des risques de sécurité pour la zone d’opérations ;
  • Surveille, mène ou coordonne les opérations de sécurité ;
  • Maintient des lignes de communication continues avec les points focaux de sécurité et d’autres parties prenantes de l’ONU ou non ;
  • Effectuer des inspections de sécurité physique de routine des installations ;
  • Assumer la responsabilité de la gestion des forces de garde ;
  • Surveiller et évaluer les mesures de sécurité physique du bureau et mener des enquêtes de sécurité des installations et des installations ;
  • met en œuvre des dispositions de sécurité ;
  • Fournit des conseils et une formation au personnel de l’ONU et aux personnes à charge éligibles sur les questions de sécurité, comme assigné ;
  • Contribue à l’identification des lacunes dans les capacités existantes et recommande des modifications si nécessaire ;
  • Surveille l’équipement de sécurité et s’assure que les exigences minimales en matière d’équipement sont achetées, entretenues et déployées conformément à la politique pertinente ;
  • Coordonne la délivrance des cartes d’identité, la vérification des antécédents et les contrôles d’entrée, le cas échéant ;
  • Mettre en place et gérer un système de gardiens conformément à la politique ;
  • Agir à titre d’agent de service au sein de la Section de sécurité, si nécessaire ;
  • Contribue à la collecte et à l’analyse de données ainsi qu’à l’identification de tendances ou de modèles et fournit des aperçus préliminaires au moyen de graphiques, de diagrammes, de tableaux et de rapports en utilisant des méthodes de visualisation de données pour la planification, la prise de décision, la présentation et le reporting basés sur les données.
  • Exigences en matière de documents et les informations générales utilisées pour l’analyse des données.
  • Effectue d’autres tâches selon les besoins.

Compétences

  • Professionnalisme : Connaissance de la gestion de la sécurité, combinée à une expérience militaire, policière ou spécialisée en sécurité ; Connaissance, compréhension et capacité à gérer les défis de sécurité dans un environnement post-conflit ; Capacité à superviser de manière appropriée les unités de sécurité ; La capacité d’effectuer des analyses, des modélisations et des interprétations de données à l’appui de la prise de décision – Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet ; Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; Reste calme dans les situations stressantes. Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.
  • Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste un intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format au public ; fait preuve d’ouverture en partageant des informations et en tenant les gens informés.
  • Travail d’équipe : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.

Éducation

Un diplôme d’études secondaires ou un certificat technique ou professionnel équivalent est requis.

L’expérience professionnelle

Un minimum de six (6) années d’expérience dans les services de police, militaires ou de sécurité des Nations Unies ou d’une autre organisation internationale similaire sont requis. Une expérience dans l’évaluation des risques de sécurité, les procédures opérationnelles standard, la sécurité physique, les systèmes de communication d’urgence et la gestion de crise est souhaitable. Un an ou plus d’expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.

Langues

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français est requise. Une connaissance pratique de l’anglais est souhaitable.

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