Avis à candidature pour le recrutement d’un Expert en convergence des politiques publiques de l’emploi à Rabat au Maroc.

 

 

 

 

Description du poste :

L’Expert.e permanent en Convergence des politiques publiques de l’emploi est en charge du suivi et de l’appui à la mise en œuvre des activités de l’Axe B du Programme SABIL – Convergence des Politiques Publiques de l’Inclusion Économique (CCPIE).

Positionné.e au sein de l’équipe centrale basée à Rabat et en lien avec les équipes territoriales de l’AT dans les 3 régions du programme, il/elle appuiera au niveau central, régional et provincial le MIEPEEC, le Ministère de l’Intérieur, les wilayas et gouverneurs, collectivités territoriales et autres acteurs publics intervenant dans l’inclusion économique dans la mise en œuvre de l’Axe B du Programme.

Il/Elle travaillera avec l’ensemble des acteurs institutionnels des écosystèmes des politiques de l’emploi nationaux et régionaux et appuiera le MIEPEEC et les wilayas dans leur rôle de coordination des initiatives sur l’inclusion économique. Il/elle apportera sa propre expertise ou mobilisera l’expertise nationale et internationale pertinente pour développer les compétences des acteurs publics, privés et associatifs de l’inclusion économique.

Tâches principales :

  • Accompagner le MIEPEEC dans l’élaboration des mécanismes de Convergence des Politiques Publiques de l’Inclusion Économique, en concertation avec toutes les parties prenantes aux niveaux national et régional, permettant d’agréger les différentes visions et servant de cadre de référence aux initiatives sur la CPPIE. Ce travail passera notamment par l’organisation de conférences régionales et nationales, ainsi que par un voyage d’étude à l’étranger.
  • Appuyer le MIEPEEC et les acteurs régionaux impliqués dans l’inclusion économique (plus particulièrement Secrétariat Général pour les Affaires Régionales, Direction Régionale de l’ANAPEC, Direction Régionale du MIEPEEC, Centre Régional d’Investissement, Conseil de Région) à optimiser la coordination des instances et des programmes de l’inclusion économique
  • Accompagner le MIEPEEC et les acteurs régionaux à renforcer leurs capacités d’analyse et de prospectives notamment à travers la mise en place d’observatoires régionaux du marché du travail et de systèmes d’information géographiques (SIG) des acteurs et initiatives de l’inclusion économiques
  • Identifier, dans le cadre des plans CPPIE, les besoins en renforcement de compétences de chaque partenaire de l’écosystème de l’inclusion économique, au niveau central et territorial, appuyer l’élaboration d’un référentiel des métiers de l’inclusion économique, et mettre en place les actions de formation et d’accompagnement correspondante -si besoin en mobilisant l’expertise court-terme nécessaire- et appuyer la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de d’initiatives pilotes

Toutes ces actions se feront en coordination avec les 3 bureaux régionaux, que l’expert devra appuyer pour la mise en œuvre des activités régionales de l’axe B.

Durée de la mission : Septembre 2023 à fin de programme prévue fin décembre 2025

Type de contrat : Contrat de projet via une société de portage nationale

Profil souhaité

Formation :

  • Diplôme universitaire/de l’enseignement supérieur (master ou équivalent) dans le domaine concerné (politiques publiques, administration du territoire, sciences politiques ou équivalent…).
  • Au moins 10 ans d’expériences dans le domaine des politiques publiques de l’inclusion économique

Compétences métier :

  • Expérience et compétences d’accompagnement de politiques publiques de l’emploi et de structures publiques, et d’animation territoriale
  • Expérience avérée en matière de pilotage stratégique, de coordination, de gestion opérationnelle, de projets d’envergure nationaux et internationaux.
  • Conception, animation et évaluation de formation pour des organisations (publiques essentiellement). Capitalisation et conception de matériel didactique.
  • Expérience terrain dans la coopération internationale et au sein d’une équipe en contexte multiculturel.
  • Expérience dans des projets similaires très appréciée.

Connaissances métier :

  • Bonne connaissance des enjeux liés à la décentralisation et déconcentration;
  • Bonne connaissance des pratiques de coordination territoriale sur les sujets d’inclusion économique;
  • Bonne connaissance du système institutionnel marocain et des dispositifs publics d’inclusion économique.

Compétences transverses :

  • Capacités à décrypter et analyser les enjeux stratégiques;
  • Capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités, aptitude à la prise de décision;
  • Capacités d’adaptation et de réactivité face à des situations imprévues;
  • Excellentes qualités de communication : sens des relations publiques et institutionnelles et aisance relationnelle avec des partenaires privés ou publics;
  • Esprit d’équipe et capacité à fédérer des acteurs autour d’objectifs communs;
  • Capacités à interagir et négocier dans un milieu politique stratégique avec un écosystème complexe;
  • Savoir rendre compte et signaler les difficultés de mise en œuvre;
  • Capacités à impulser une dynamique de changement;
  • Capacités de rédaction et de synthèse;
  • Excellente maîtrise du français, du darija et de l’arabe, écrit et parlé (excellentes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse…);
  • Excellente maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques.

Documents à fournir :

Candidature en français CV format Commission européenne + Lettre de motivation

Date limite de candidature : 27/08/2023

Postuler pour ce poste