Migrations & Développement (M&D) recrute un.e Coordinateur.rice du projet AGIR au Maroc basé à Taliouine.

 

 

 

 

Descriptif de la mission en VSI

Directement rattaché·e à la direction, la Coordinatrice ou le Coordinateur du projet AGIR fera partie du pôle Agriculture Durable et Environnement (ADE) et aura pour mission principale d’assurer la gestion, le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle du projet, ainsi que sa redevabilité.  Ses principales tâches seront les suivantes :

Coordination du projet

  • Identifier et assurer les ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires (partenaires, expert·e·s, prestataires…) et garantir la contractualisation.
  • Piloter l’élaboration, le déploiement et la mise à jour des outils de programmation et de suivi des activités du projet. Assurer la bonne gestion du budget du projet avec l’appui de la chargée de gestion administrative et financière (GAF) du projet et de la DAF.
  • Veiller à ce que les procédures internes et des bailleurs soient respectées et que les engagements soient conformes au budget disponible. Coordonner avec les autres pôles de M&D sur les aspects administratifs, financiers, communicationnels et de production de savoirs (évaluation, capitalisation, etc.) du projet.
  • Assurer la cohérence globale des réalisations du projet, en lien avec la Direction.
  • Participer aux évaluations intermédiaires et à l’évaluation finale du projet avec l’appui du pôle ACE.
  • Contribuer à la réflexion stratégique de M&D et à l’intégration de ses orientations dans le projet.
  • Assurer toute autre tâche ponctuelle requise par la structure, en lien avec ses thématiques d’intervention.

Gestion des équipes

  • Assurer la coordination de l’équipe opérationnelle du projet et organiser/animer les réunions d’équipe.
  • Identifier les formations nécessaires à l’équipe opérationnelle et faire des propositions à la direction.
  • Piloter le processus d’intégration des nouvelles et nouveaux salarié·e·s au sein du projet.
  • Coordonner les missions des expert·e·, prestataires, partenaires et bénévoles intervenant sur le projet.
  • Favoriser et valoriser l’implication des bénévoles dans le projet.
  • Assurer la qualité des liens entre salarié·e·s et bénévoles.

Gestion des partenariats

  • Assurer les bonnes relations avec les partenaires, les bailleurs de fonds, les autorités locales et les bénéficiaires pour la bonne réalisation du projet.
  • Elaborer les reportings internes et externes du projet, suivant les engagements contractuels.
  • Renforcer et/ou développer les relations partenariales et les modalités de collaboration.
  • Analyser l’évolution des politiques publiques liées aux activités du projet et proposer de nouvelles interventions, ainsi que des pistes de stratégie de financement de ces interventions.
  • Assurer la recherche de cofinancements et l’élaboration de propositions de projets en collaboration avec le pôle ACE.
  • Représenter M&D dans les relations avec les partenaires, les bailleurs et les bénéficiaires.

Expériences / Formation

 Compétences

  • Maitrise du domaine du développement rural durable et/ou de la gestion de projets.
  • Excellentes capacités en travail d’équipe et gestion d’équipe multiculturelle et en résolution de conflits.
  • Compétences techniques en lien avec les domaines de l’agroécologie, des aménagements des bassins versants, de l’environnement et/ou de la concertation locale.
  • Aptitude à travailler sur le terrain en lien direct avec les bénéficiaires (élu·e·, fonctionnaires, agriculteurs & éleveurs, jeunes et femmes).
  • Compréhension et adaptation au monde rural marocain.
  • Connaissances des SIG, en cartographie et en réseau APAC fortement souhaitées.
  • Intérêt pour l’environnement et la préservation des ressources naturelles.
  • Capacités d’animation de réunions et d’interventions publiques.
  • Autonome avec prise d’initiatives et sens des responsabilités.
  • Organisation, rigueur et respect des échéances.
  • Excellente capacité d’analyse et rédactionnelle, notamment en français.

Qualifications requises

  • Diplôme requis : Bac +4 minimum dans le domaine du développement, des sciences de l’eau, du génie rural ou de l’agronomie de la gestion de projets, de la sociologie, des sciences politiques.
  • Expérience : 3 ans minimum.
  • Permis B exigé.

Processus de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à [email protected]

Référence à rappeler dans l’objet de votre mail : MD COOR AGIR 2023 

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 22/10/2023 à minuit. Migrations & Développement se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire.

N.B : Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s