Expertise France recrute un Formateur pénitentiaire en Mauritanie.

Cette mission a pour objectif général d’améliorer la performance de l’administration pénitentiaire et d’améliorer les conditions de détention au sein des établissements pénitentiaires à travers le renforcement des compétences du personnel de l’administration centrale et des personnels intervenant en détention.

Objectifs spécifiques

Cette mission a pour objectifs spécifiques :

• Renforcer les capacités des différents responsables de la détention en matière de gestion quotidienne et prise en charge des détenus,
• Acquérir les fondamentaux de la gestion quotidienne et prise en charge des détenus et adopter de bonnes pratiques en la matière,
• Assurer le bon fonctionnement interne d’un établissement pénitentiaire.

Résultats à atteindre

1. Une session de formation à destination du personnel de l’administration centrale et des personnels intervenant en détention portant sur « La gestion quotidienne des détenus avec un focus sur la femme détenue et ses besoins spécifiques » est organisée durant 3 Jours.

A l’issue de la formation :

– les intervenants dans la gestion de la détention (35 personnels visés) développent leurs capacités en matière de gestion quotidienne et pris en charge des détenus et se coordonnent entre eux au regard de leurs missions respectives et communes ;

– la prise en charge des détenus ainsi que le fonctionnement interne d’un établissement pénitentiaire sont améliorés.

• Activités prévues et méthodologie

Les activités prévues s’échelonneront selon la méthodologie suivante :

Phase préparation

• Les 2 experts prendront contact pour fixer les règles de coanimation, élaborer un programme et un module de formation qu’ils transmettront à l’équipe projet. Ce programme sera soumis à l’administration pénitentiaire qui sera chargée de le valider, conjointement avec l’équipe projet.
• Participer à une réunion de lancement avec l’équipe projet et l’administration pénitentiaire pour cadrer la mission et présenter les attentes,

Phase 1 : animation de la session de formation

Ce programme de la session de formation proposé par les experts portera sur la thématique « La gestion quotidienne des détenus » et intègrera un focus sur « la femme détenue et ses besoins spécifiques ». Cette session abordera plusieurs thématiques (entre autres, obligations découlant des dispositions et normes internationales, gestion des dossiers des détenus, droits et devoirs des détenus, gestion quotidienne de la détention (inspection quotidienne des chambres, fouilles, les services au quotidien, activités socioéducatives, rôles et taches du chef de l’EP, spécificités et besoins spécifiques de la femme en détention, etc.

Les experts veilleront à équilibrer les apports théoriques et techniques et à rendre la formation la plus dynamique possible en s’inspirant de la pédagogie active (contextualiser leurs propos et les baser sur des situations concrètes, intégrer des cas pratiques et mises en situation, favoriser les interactions entre les participants, etc.).

Ainsi, afin d’être efficiente et efficace, la formation doit être résolument orientée vers une approche pratique et répondre aux principes suivants :

• Formation commune aux différents intervenants (régisseurs, responsables de la Garde Nationale et procureurs de la république) dans la gestion de la détention ;
• Objectif commun d’une meilleure gestion quotidienne des détenus et amélioration de la prise en charge des détenus ;
• Rappel des textes en vigueur ;
• Sensibilisation aux enjeux et méthodes de bonne gestion ;
• Rôle de chacun et collaboration et coordination nécessaires ;
• Échange d’expériences et réflexion sur les pratiques pour valoriser les bonnes et bannir les mauvaises.

Ainsi, à l’issue de ce module de formation, les participants doivent pouvoir maitriser les principes fondamentaux de la gestion quotidienne et de la prise en charge des détenus et être en mesure de faire évoluer leurs pratiques dans l’exercice de leur fonction.

Les 2 experts participeront à une réunion de debriefing avec l’équipe projet et l’administration pénitentiaire pour faire le bilan de la mission.

NB : les groupes cibles sont les régisseurs, les chefs d’établissement et les responsables de la sécurité (Garde nationale) exerçant dans les établissements pénitentiaires répartis sur l’ensemble du territoire nationale.

Phase 2 : rédaction du rapport de mission

Le rapport de mission devra intégrer en annexes les listes de présence, les fiches d’évaluation de la session de formation ainsi que le support de formation actualisé utilisé durant la session.