Avis à candidature pour le recrutement d’un.e Assistant.e chargé.e d’agroécologie et d’agroforesterie en Mauritanie.

Mauritanie

Avis à candidature pour le recrutement d’un.e Assistant.e chargé.e d’agroécologie et d’agroforesterie en Mauritanie.

 

 

 

 

 

Le/la volontaire travaillera auprès d’un réseau de Jeunes volontaires qui œuvre pour la protection de l’Environnement, une plateforme à but non lucratif basant ses activités sur la mutualisation des ressources et le réseautage. Ses membres sont des jeunes étudiants, élèves et professionnels de divers profils ayant en commun cette ambition de contribuer à la lutte contre les effets des changements climatiques en Mauritanie. Grâce aux efforts et aux performances de ses jeunes, la structure se positionne aujourd’hui comme l’un des acteurs clefs de la problématique, tant en Mauritanie que sur la scène régionale. Elle s’évertue à faire de la lutte contre les changements climatiques, une problématique au cœur des politiques publiques nationales. Cette structure se propose de vulgariser; de sensibiliser et de mobiliser les divers acteurs pour faire face aux changements climatiques en Mauritanie.

La mission du volontaire intervient dans le cadre du programme Volontaires pour la Grande Muraille Verte (V-GMV) mis en œuvre par l’opérateur France Volontaires avec le soutien du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Le projet V-GMV vise notamment à :
– accroitre le déploiement de volontaires travaillant sur les enjeux de lutte contre la désertification ;
– développer la prise de conscience des jeunesses sur les enjeux liés au changement climatique ;
– faire circuler et renforcer les compétences des acteurs engagés sur le projet GMV ;
– consolider les liens de coopération entre organismes et réseaux.

Ce programme se déroule dans 9 pays : Mauritanie, Sénégal, Burkina Faso, Niger, Tchad, Soudan, Ethiopie, Djibouti et la France.

Missions

  • Sensibiliser les bénéficiaires et les partenaires du projet sur l’intérêt des pratiques agroécologiques/agroforestières pour une gestion agricole qui tient en compte les enjeux environnementaux ;
  • Accompagner la transition écologique en apportant des conseils stratégiques et techniques et en développant les outils, les méthodes et les options pour conduire la transition de façon participative ;
  • Réaliser l’évaluation du niveau agroécologique des champs et coconstruire un plan de progrès avec les producteurs grâce aux différents axes de l’Indice de régénération (la Couverture du sol – le travail du sol – le cycle du carbone – la fertilisation azotée – la gestion phytosanitaire – la biodiversité – l’agroforesterie – la formation) ;
  • Identifier et promouvoir les innovations techniques prometteuses en matière de pratique écologiques/agroforestières et proposer des pistes d’amélioration continue de la fertilité et de la santé des sols et des écosystèmes agricoles ;
  • Contribuer à l’enrichissement et la diffusion des connaissances des pratiques agroécologiques ;
  • Guider les réflexions autour du développement d’une stratégie filières agroécologiques et participer à l’animation du réseau des partenaires de la transition écologique ;
  • Participer à la conduite des essais en milieu réel, à la diffusion et à la valorisation des résultats de recherche afin de mettre à disposition d’un large public les avancées scientifiques issues des données recueillies dans les sites de démonstration ;
  • Participer à l’élaboration des modules de formation, de guides techniques, de fiches et bulletin d’information, d’articles de revues et des rapports techniques sur divers sujets liés aux activités du projet ;
  • Participer au développement des services de vulgarisation de qualité, accessibles et durables et des services d’appui aux organisations de producteurs pour fournir les connaissances et les technologies dont ils ont besoin pour accroitre la productivité de leurs terres et améliorer la fourniture de services écosystémiques ;
  • Participer activement à la collecte des données biophysiques et spatiales sur la zone d’intervention du projet.

Expériences / Formation

Diplôme : Diplôme d’ingénieur en agronomie, agroécologie, agroforesterie, une licence en science des sols ou équivalent

Expériences :Expérience professionnelle approfondies en matière de formation et d’animation des organisations des producteurs, de vulgarisation des techniques agronomiques, et de conduite des essais en milieu réel

Compétences : 

  • Des connaissances générales en agronomie, agroécologie et en environnement, et une maîtrise approfondie des thématiques relatives à la gestion et à la conservation des eaux et des sols ;
  • Gestion de projet :  Capacité à planifier, organiser et gérer les  ressources,  les  procédures  et  les protocoles  pour atteindre  des  objectifs  spécifiques.
  • Plaidoyer  et  représentation  :  Capacité  à partager  de  manière  productive  les  connaissances  et  les activités  pour divers  lieux  et  parties  prenantes
  • Forêts et  développement  :  Connaissance  pratique  de  la foresterie,  de  la législation  et  des  principes économiques

Qualités requises : Leadership :  Capacité à prendre des décisions ; Communication et facilitation :  Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation ; excellentes  compétences  interpersonnelles. Rigoureux et organisé. Passionné dans le développement de thématiques agroécologiques

Langue(s) souhaitée(s) : français

La présence aux sessions de formation organisées par la DCC est obligatoire.

Salaire

Le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) est un statut défini par la loi du 23 février 2005.
Il garantit au volontaire :

  • Formation au départ, suivi au cours de la mission, accompagnement au retour
  • Indemnité mensuelle, logement et nourriture sur place
  • Prise en charge du billet d’avion aller-retour
  • Couverture Sociale complète durant toute la période de volontariat
  • Cotisations retraite

La Délégation Catholique pour la Coopération, ONG de développement et service du volontariat de l’Eglise en France, est agréée au titre du VSI par le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Ouverte à tous, elle recrute, forme et accompagne près de 400 volontaires chaque année.

La DCC ne porte pas de projets de développement ; elle répond aux demandes de ses partenaires sur 4 continents.

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site ladcc.org

Comment postuler

Merci de remplir le dossier de candidature en suivant le lien ci-dessous  en indiquant la référence de l’offre : CS-P231024

Les candidatures reçues pour la mission référencée CS-P231024 pourront également être étudiées pour d’autres partenaires et pays, sur des compétences similaires.

Cliquez ici pour postuler : ladcc.org/deposer-sa-candidature

Date de clôture : 30/09/2023

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