Objectifs généraux
Le/La Coordinateur/Coordinatrice logistique aura en charge de garantir la performance logistique de la Mission et coordonner sa mise en œuvre pour apporter le meilleur soutien aux programmes en ligne avec la stratégie définie sur la Mission Mauritanie. Sous la supervision directe du Directeur pays, il/elle veillera à :
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et le reporting de l’ensemble des activités Logistiques de la mission afin de fournir le meilleur service/ support aux opérations d’Action Contre la Faim;
- Assurer la Coordination entre le département Logistique et les autres départements;
- Assurer la veille technologique pour supporter et favoriser la digitalisation de la mission;
- Assurer la veille sécuritaire en communiquant les informations pertinentes à la hiérarchie et en mettant à jour les documents d’encadrement des aspects sécuritaires;
- Promouvoir une culture de la sécurité sur l’ensemble de la mission.
Principales responsabilités
Objectif 1: Améliorer la rationalisation des ressources logistiques ;
Objectif 2: Renforcer l’autonomisation des équipes logistique en capitale et sur les bases – spécialement la ligne (N-1) de la Coordo Log ;
Objectif 3: Développer la digitalisation et l’innovation ;
Objectif 4: Contribuer à la définition de la stratégie 2020 2025 de la mission ;
Objectif 5: Coordonner l’ensemble des activités logistiques de la mission ;
Objectif 6: Assurer la Gestion des Ressources Humaines Logistiques de la mission ;
Objectif 7: Assurer la Gestion de la Sécurité (sous la validation du Directeur Pays) ;
Objectif 8: Reporting et Analyse Objectif 9: Représentation.
Formation:
- Bac + 3 en Logistique et Transport ou correspondance avec au moins 10 ans d’expérience sur des postes similaires
Connaissances techniques spécifiques et compétences.
Indispensable :
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions importantes;
- Capacité à planifier et à organiser son équipe;
- Connaissances des techniques logistiques en milieu humanitaires (approvisionnement, gestion des parcs, des structures, des équipements et des stock, maintenance et entretien);
- Connaissance en gestion Sécuritaire;
- Connaissance informatique approfondi, notamment sur le travail en réseaux et les outils participatifs;
- Prise d’initiative et sens des responsabilités;
- Esprit critique, qui sait challenger et aussi ouvert à la critique;
- Capacité à prioriser;
Souhaitée :
- Connaissances des procédures d’Action Contre la Faim constituent un atout (le KITLOG) ;
- Connaissance des règles bailleurs serait un atout.
Expérience (années) :
- Minimum 3 ans d’expérience de coordination dans la logistique et sécuritaire dans le secteur du développement ou de l’humanitaire.
- Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur du développement et de l’humanitaire avec des organisations internationales.
- Une expérience antérieure avec Action Contre la Faim serait un atout.
- Langues: Français courant – Anglais et espagnol seront des atouts.
Systèmes d’information :
- Maitrise avancée du Pack Office indispensable;
- Connaissance approfondie sur le travail en réseaux et les outils participatifs sera très apprécié;
- Connaissance générale en systèmes d’informations et télécommunication est un plus.
- Mobilité (national/ international). Paste Basé en capitale (Nouakchott) avec déplacement fréquents au niveau des bases. Déplacement vers les bases tous les 2 mois et possibilité de formations au niveau national et international.
Notre Paquet Remuneratif
Nous proposons une incorporation immédiate dans une organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat de travail Expat
- Durée : 12 mois renouvelable
- Département : Logistique
- Base : Nouakchott
- Salaire entre 29.160 € et 35.760 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Le salaire est divisé en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + contexte plus + frais de subsistance et perdiem (En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises)
- Statut accompagné (Famille)
- Logement pris en charge par l’organisation
- Les frais de transport jusqu’à la mission
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
- 25 jours ouvrables de vacances par an.
- Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :https://hris.acf-e.org/employ/index.php/positions/view/4736/Coordonnateu…
Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.