Appel à candidature pour le recrutement d’un.e Chargé.de de communication en Mauritanie basé à Nouakchott.

 

 

 

 

Le/La chargé.e de communication travaillera :

  • sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur national du Grdr en Mauritanie (Nouakchott)
  • en collaboration directe avec le responsable de communication du Grdr.

Il/elle est en charge de :

  • Mettre en œuvre et anime la stratégie de communication des projets (en milieu rural et en milieu urbain);
  • Proposer et applique une stratégie de communication sur les projets n’en disposant pas, en lien avec les équipes de projets du Grdr en Mauritanie.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Elabore et met en œuvre des plans de diffusion des outils de communication (en collaboration avec les équipes techniques) ;
  • Coordonne, planifie et publie sur les différents canaux de communication du Grdr et des projets: sites internet, réseaux sociaux, brochures, newsletter, presse, radio, etc.
  • Synthétise les informations et met en page des documents de communication (flyers, infographies…)
  • Assure le suivi des relations avec les différents prestataires (graphistes, vidéos, photos…)
  • Veille à la cohérence entre les différents supports de communication : s’assure du bon respect de la charte graphique et des conditions de visibilité par l’ensemble des parties prenantes à la communication
  • Participe à l’organisation des temps forts des activités du Grdr en Mauritanie (communication évènementielle, logistique événementielle, animation, valorisation)
  • Contribue à la mise en place d’une stratégie de renforcement de capacité des acteurs locaux en matière de communication. Anime la mise en place de cette stratégie.
  • Travaille en coopération avec l’équipe de capitalisation des projets ;
  • Participe à la vie collective des projets ;
  • Participe aux réunions d’équipe ;
  • Participe aux réunions complémentaires incluant les réflexions collectives;
  • Anime la réflexion sur le services de communication du Grdr en Mauritanie.

Expériences / Formation

Compétences recherchées / Connaissances requises

  • Profil polyvalent adapté aux différents métiers de la communication
  • Excellente capacités rédactionnelles en français
  • Expérience de 2 ans minimum en tant que chargé.e de communication ;
  • Expérience dans la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Site Web etc…) et dans les outils de PAO
  • Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) et en particulier des logiciels de conception de document de communication tels que Publisher, Indesign, logiciel de montage vidéo, Photoshop, WordPress ;
  • Expérience de travail en équipes multiculturelles et pluridisciplinaires ;
  • Expérience souhaitée à l’international ou/et dans le secteur du développement.

Compétences complémentaires qui présenteraient un avantage certain :

  • Expérience dans la formation/le renforcement de capacités
  • Connaissance d’une langue locale (arabe, al pulaar, soninké), notamment parlée ;
  • Expérience de travail avérée sur des programmes d’appui aux sociétés civiles.
  • Connaissance des méthodologies d’animation issues de l’Education Populaire souhaitée.
  • Bonne connaissance des enjeux « Migration et Développement ».

Aptitudes

  • Maitrise des concepts de base de la communication (plan de communication, hiérarchisation de l’information, techniques rédactionnelles adaptées…)
  • Rigueur et autonomie (dans le respect des taches déléguées) ;
  • Capacité d’organisation (capacité d’anticipation et gestion des priorités) ;
  • Capacité d’adaptation (évolution des activités, des priorités) et gestion du temps ou y compris sous pression
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellentes capacités à l’oral et à l’écrit, notamment d’analyse et de synthèse ;
  • Force de proposition et créativité ;
  • Sens de la communication multi acteurs: écoute, souplesse, adaptation.

Comment postuler

Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer par courriel leur curriculum Vitae faisant ressorti les expériences du candidat, et une lettre de motivation.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier électronique avec pour objet « Recrutement Chargé.e de communication »  avant le 17 novembre 17h GMT à l’adresse suivante : [email protected]

Les candidatures retenues passeront un test d’aptitude dans la semaine du 20 au 24 novembre. Puis entretiens à prévoir pour les tests ayant donné satisfaction dans la semaine du 27 novembre au 1er décembre.