CARITAS recherche un chargé de VSI en appui suivi/évaluation, capitalisation et reporting Caritas, F/H, Nouakchott, Mauritanie
Description :
Le Secours Catholique- Caritas France recherche pour le compte de son partenaire Caritas Mauritanie un (e) Volontaire de Service International
Intitulé de la mission : Appui technique à l’équipe du projet PASARC pour la mise en œuvre opérationnelle du projet notamment en S&E, Capitalisation et l’appui de l’équipe dans le cadre de la rédaction des rapports techniques destinés aux partenaires.
ONG porteuse : Caritas Mauritanie et Secours Catholique – Caritas France.
Intitulé du projet soutenu : Projet d’Appui à la Sécurité Alimentaire et la Résilience au changement Climatique (PASARC)
Type de projet : Projet de terrain cofinancé par l’Union européenne et l’Agence Française de Développement (AFD) avec l’appui technique de Secours Catholique-Caritas France.
Localisation du poste: Nouakchott avec des déplacements fréquents à Boghé
Responsable; Le Directeur de Caritas Mauritanie
Prise de poste: ASAP
Le contexte du projet et ses objectifs
Caritas Mauritanie intervient maintenant depuis plus de 10 ans dans le Brakna par le biais de son équipe de Boghé, et avec le soutien du Secours Catholique. Deux projets cofinancés, qui se sont succédé : le PADB (projet d’appui au développement du Brakna sud) de 2008 à 2012, soutenu par l’UE (Union européenne), puis le PASA (projet d’appui à la sécurité alimentaire), de 2014 à 2018soutenu par l’AFD (Agence Française de Développement). Ces deux projets ont permis la structuration ainsi que le renforcement d’une quarantaine d’organisations de producteurs agricoles – OPA (de riz, de maraîchage – féminines – et de décrue) et, depuis 4 ans, et 5 banques de céréales (stockage villageois ayant un objectif de sécurité alimentaire pendant la période de soudure).
Dans le cadre d’un nouveau projet dénommé « Projet d’Appui à la Sécurité Alimentaire et la Résilience au changement Climatique (PASARC) avec le cofinancement de l’Union européenne – UE, qui va durer 4 ans (2019 à 2023), il est envisagé de passer d’un appui local individuel de chaque OPA, à une structuration en faîtières et en filières, tout en maintenant un suivi de proximité. Ce projet mettra davantage l’accent sur la résilience/adaptation au changement climatique en continuant à promouvoir des pratiques agroécologiques et de lutte contre la désertification, et en organisant une concertation territoriale sur la gestion de l’environnement impliquant les autorités locales, les services techniques et les organisations de la société civile. Les objectifs du projet sont les suivants :
- Contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et de la résilience climatique dans le Brakna Sud, à travers un développement concerté et intégré ;
- Favoriser la sécurité alimentaire et un revenu décent des populations les plus vulnérables aux effets du changement climatique, à travers la structuration des OPA, et l’acquisition de pratiques agricoles respectueuses de l’environnement et qui améliorent la résilience au changement climatique.
- Favoriser une réflexion et une concertation entre OPA et autorités locales (à une échelle intercommunale voire départementale ou régionale) sur la gestion des ressources naturelles, ainsi que la mise en œuvre d’actions concertées de préservation de ces ressources.
Les principales taches de la mission
Appuyer la mise en œuvre opérationnelle du projet :
- Il/elle appuie l’équipe du projet dans le respect des engagements contractuels vis-à-vis des partenaires techniques et financiers ;
- Il/elle appuie l’équipe du projet dans le respect des procédures contractuelles en conformités aux normes de l’UE et de l’AFD ;
- Il/elle appuie le chargé de suivi – évaluation du projet, dans la mise en place d’un système du S&E et capitalisation pertinent et adapté ;
- Rendre dynamique le SE, capitalisation et renforcer les capacités des membres de l’équipe en la matière ;
- Il/elle apporte sa contribution aux réalisations des études d’impact du projet et au processus de capitalisation des expériences et bonnes pratiques du projet ;
- Il/elle appuie la réalisation des différentes études prévues (termes de références, sélection de consultants, ….) dans le cadre du projet ;
- Il/elle suit les contacts pris dans le réseau Caritas et d’autres partenaires dans le cadre des voyages d’échanges d’expériences et des formations du personnel à l’étranger ;
- Il/elle appuie le chef de projet pour la préparation des audits, évaluations externes et des missions de suivi des partenaires.
Renforcer la gestion des connaissances et faciliter le processus de capitalisation :
- Il/elle facilite la mise en place des outils adéquats de communication et d’échanges entre le projet et des partenaires d’appui techniques dans une optique de partage des bonnes pratiques thématiques liées à la sécurité alimentaire et à l’adaptation au changement climatique et facilite les synergies entre les communautés de pratiques et d’entraide ;
- Il/elle apporte sa contribution à la conception d’outils nécessaires à la bonne gestion des connaissances en lien avec l’équipe de projet ;
- Il/elle anime le processus de capitalisation en relation avec le chef de projet et le chargé de S&E, centralise les productions collectives et individuelles, consolide les informations dans un document de synthèse, analyse et mets en forme de manière pédagogique et communicante.
Favoriser le reporting
- Il/elle participe à l’analyse et à la consolidation des rapports narratifs destinés aux partenaires financiers et techniques
- Il/elle appuie la réalisation des différentes études prévues dans le cadre du projet en lien avec des consultants et l’équipe du projet ;
- Il/elle contribue à l’amélioration du contenu des rapports d’études diagnostics, d’évaluations et des comptes rendus techniques, en y ajoutant les éléments de reporting concernant les activités transversales ;
- Il/elle aura des interactions avec la coordination des projets et la cellule transversale de suivi évaluation de Caritas Mauritanie.
Expériences / formation
Qualifications requises
- Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) type Master en gestion de projets humanitaire ou de développement ;
- Avoir des compétences en matière de planification, de coordination et de suivi évaluation de projet de développement communautaire, de préférence en Afrique ;
- Avoir une bonne maitrise de l’utilisation de l’outil informatique et outils de suivi ;
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel.
Atouts
Des connaissances et/ou compétences spécifiques en agronomie, en protection d’environnement et adaptation au changement climatique.
Qualités humaines attendues
Il/elle devra présenter des qualités pédagogiques pertinentes
Il/elle devra être une personne engagée et qui accepte de partager les valeurs de solidarité et d’humanité de Caritas ;
Il/elle devra s’impliquer dans une dynamique de partage des connaissances et d’apprentissage continu (faire avec).
Salaire
Contrat de Volontaire de Service International d’un an renouvelable
Le contrat de VSI sera établi par un de nos partenaires le SCD(Service de Coopération au Développement) ou la DCC (Délégation Catholique pour la Coopération)
Si vous n’avez pas suivi de formation au volontariat de service international, celle ci vous sera dispensée par le partenaire choisi
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à
[email protected] le plus rapidement possible