Avis de recrutement : Sightsavers recrute un(e) Responsable de programme en Mozambique.
Sightsavers est une organisation de développement international travaillant dans plus de 35 pays pour prévenir la cécité évitable, traiter les maladies tropicales négligées et promouvoir les droits des personnes handicapées. Dans le cadre de notre portefeuille inclusif de santé oculaire, nous concevons et soutenons la mise en œuvre de différentes interventions pour approcher les services de santé oculaire auprès des communautés non méritées et des groupes marginalisés.
Le responsable de programme est responsable de la gestion des activités quotidiennes et de l’exécution des programmes avec les partenaires assignés et d’améliorer la qualité des programmes Sightsavers, liés au projet de santé oculaire inclusive.
Principales responsabilités
Livraison du projet
- Assurer la liaison et travailler avec les responsables techniques mondiaux (santé oculaire inclusive et erreurs de réfraction) et d’autres expertises internes, selon les besoins.
- Travailler avec l’équipe de gestion du projet national et d’autres partenaires de financement/ressources pour coordonner la mise en œuvre des activités et le partage des leçons apprises.
- Gérer tous les aspects du cycle du projet avec les partenaires, y compris la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation efficaces, la gestion financière et des actifs, les rapports, la documentation et la clôture.
Suivi, évaluation et apprentissage
- Soutenir la collecte de données, l’analyse de collation et la création de rapports, le cas échéant.
- Documenter l’apprentissage et l’adaptation aux commentaires dans la mise en œuvre du projet, l’évaluation à l’équipe de projet, aux équipes mondiales, y compris l’équipe MEL et les GTL, ainsi qu’aux parties prenantes externes telles que les partenaires et les participants.
Travailler avec des partenaires
- Établissez des relations de partenariat efficaces et soutenez des relations à plus long terme qui vont au-delà de la durée des projets individuels en diffusant des informations et en défendant le travail de Sightsavers.
- Promouvoir l’apprentissage partagé et la collaboration entre les partenaires en facilitant et en coordonnant les réseaux et les réunions de partenaires.
- Aider les partenaires à identifier leurs propres besoins en matière de renforcement des capacités techniques et organisationnelles et faciliter l’accès aux ressources d’assistance technique et aux opportunités pour les soutenir tout au long du cycle du projet.
Gestion de l’information et de la communication
- Veiller à ce que l’équipe de gestion du projet national, le service de collecte de fonds et de communication de HH reçoivent le matériel et les informations appropriés, selon les besoins, pour répondre aux exigences de reporting des donateurs.
- Représenter Sightsavers dans les réunions liées au projet et au handicap, et défendre la philosophie et les politiques de Sightsavers.
Questions transversales : changement de comportement social, plaidoyer et recherche
- Soutenir les organisations de personnes handicapées (OPD) dans la défense des droits des OPD.
- Assurer la liaison avec le département de changement de comportement social, de recherche et de plaidoyer pour mettre en œuvre ces composantes dans le cadre du projet de santé oculaire inclusive.
- Soutenir les partenaires dans la mise en œuvre et le suivi des activités de changement de comportement social.
Gestion financière et des ressources
- Soutenir le suivi des dépenses des ressources financières du projet en liaison avec l’équipe financière.
- Aider les partenaires à gérer et à utiliser les actifs du projet conformément à la politique de Sightsavers et/ou des donateurs.
Il s’agit d’un rôle très varié et complexe et ce qui précède ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description de poste pour plus de détails
Diplômes et expérience :
- Expérience de travail démontrable, idéalement dans un environnement d’ONG.
- Expérience du travail de plaidoyer, capacité démontrable à influencer les représentants du gouvernement et/ou d’autres organes décisionnels.
- Expérience de la conception/gestion de programmes de santé au niveau du district ou au niveau national en utilisant une approche des systèmes de santé.
- Expérience en matière de changement de comportement social, de plaidoyer, d’inclusion sociale et d’intégration du genre.
- Coordination, mise en réseau et influence à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation
- Excellentes compétences en communication en anglais et en portugais (à l’oral et à l’écrit).
Date de clôture : 31 octobre 2023