Kaizen recrute un(e) consultant(e) vidéographe, Zinder, Niger
Type de contrat : Contrat de prestation de service
Date de début : 1er octobre 2020
Date de fin :30 mars 2021
À propos de Kaizen :
The Kaizen Company, basée à Washington, D.C., est un incubateur de solutions innovantes et évolutives qui répondent aux défis et opportunités des marchés émergents. Depuis notre création en 2004, nos solutions prouvées catalysent des améliorations des performances organisationnelles et institutionnelles à l’échelle locale, et font évoluer le modèle de développement vers un modèle ascendant et continu. Nous tirons parti des connaissances existantes ainsi que des nouvelles technologies et des modèles d’affaires innovants pour soutenir une réforme locale soutenue par les forces du marché.
À propos de Wadata :
Kaizen est en partenariat avec Save the Children sur l’activité de développement de la sécurité alimentaire au Niger -DFSA Wadata financée par l’USAID. Wadata, qui signifie « prospérité » en Hausa local, travaille en partenariat avec les communautés et les autorités locales pour améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des plus vulnérables grâce à une approche intégrée de santé et nutrition, des moyens de subsistance et de la réduction des risques dans deux départements de la région de Zinder au Niger, couvrant 711 villages.
Kaizen dirige les volets collaboration, apprentissage et adaptation (CLA) et communication du projet, notamment : la conception et la mise en œuvre d’une stratégie CLA pour saisir et intégrer l’apprentissage des activités à travers des réflexions qualitatives et quantitatives systématiques sur l’exécution des programmes ; le soutien à la coordination et la collaboration de haut niveau entre les principaux partenaires de la région ; la production de contenu de communication pour le projet ; et la fourniture d’une assistance technique à court terme dans les domaines du développement organisationnel, des communautés de pratique, de la communication et de la CLA.
But :
The Kaizen Company est à la recherche d’un (e) vidéographe professionnel (le) pour mettre à profit ses talents professionnels et créatifs en développant du matériel vidéo de haute qualité qui capture l’impact du projet Wadata.
Tâches et responsabilités :
Le vidéographe interagira et collaborera avec le personnel, les influenceurs et les bénéficiaires/participants du projet pour comprendre leur situation personnelle et la façon dont ils ont bénéficié des interventions du projet. Sur cette base, le vidéographe produira des documents importants (à savoir : des faits saillants, des formations, des clips d’interview et des vidéos de profil) qui démontreront l’impact du projet du point de vue des bénéficiaires/participants.
Sous la direction et la supervision directe de la conseillère en apprentissage stratégique et du coordinateur de la communication, le vidéographe entreprendra les tâches clés suivantes et d’autres responsabilités qui peuvent lui être assignées :
- Rédiger des plans de contenu et des scénarimages (story-boards), en intégrant les réactions et les commentaires du personnel du projet sur les ébauches et les coupes sommaires pour produire les produits finaux ;
- Produire des interviews vidéo éditées de haute qualité et des graphiques du tiers inférieur qui correspondent étroitement à la marque Wadata et USAID (animation du nom / titre), selon les besoins.
Les produits créés par le/la vidéographe doivent répondre aux critères et aux niveaux de qualité suivants :
- Les livrables répondent aux normes techniques de la diffusion HD ;
- Compression H.264/MPEG4 ou vidéo supérieure à 12 000 KBps minimum ou qualité de diffusion HD ;
- Produire de l’audio AAC à 256 KBps sans problèmes de désynchronisation, de distorsion, de réverbération ou autres problèmes audio ;
- Les productions finales doivent être soumises en deux versions : Version 1 propre ; Version 2 avec sous-titres (légende) ;
- Soumettre toutes les séquences vidéo brutes, B-roll et les fichiers de travail Adobe Premiere / Final Cut Pro utilisés pour le montage vidéo ;
- Des photos de haute qualité pouvant être reproduites en format imprimé, multimédia et en ligne.
Livrables :
- Vidéos des faits saillants (5 vidéos ; 3 minutes/vidéo) – Présentant l’impact positif des activités de Wadata sur les participants au projet, ainsi que les commentaires de l’équipe technique du projet Wadata. La vidéo doit inclure la marque Wadata et USAID ;
- Vidéos de formation (au besoin) – Capture des formations thématiques pour les agents de terrain et les participants, qui peuvent être utilisées comme matériel de formation lorsque de nouveaux agents de terrain et participants rejoignent le projet ;
- Des clips vidéo édités d’interviews voxpop (environ 4 vidéos ; 1 minute/vidéo) – présentant des bénéficiaires parlant brièvement de leurs interactions individuelles avec Wadata, de leur participation aux activités du projet et des résultats positifs qu’ils ont connu ;
- Vidéos de profil des bénéficiaires/participants (3 vidéos ; 1 :30 – 1 :45 minutes/vidéo) – présentant des bénéficiaires parlant de leurs expériences et des impacts des activités du projet au sein de leurs communautés. Cette vidéo comportera des graphiques et des illustrations en mouvement pour soutenir et simplifier les idées communiquées et sera accompagnée d’histoires d’intérêt humain bien écrites (au format USAID) et de photographies. Ces éléments seront réalisés en collaboration avec le responsable de la communication de Wadata.
Le/la vidéographe est responsable de la production de tout le matériel et de sa livraison à Wadata selon les plans de travail mensuels convenus. L’acceptation du matériel produit sera subordonnée à l’examen technique et au contrôle de la qualité par le responsable de la communication et le personnel technique de Wadata.
Durée du contrat :
Le contrat aura une durée de six mois, couvrant la période du 1er octobre 2020 au 31 mars 2021. Le consultant travaillera du lundi au vendredi et une journée de travail consistera en huit heures, avec une moyenne de 22 jours ouvrables par mois.
Expérience et qualifications :
Le candidat retenu doit avoir l’expérience et les qualifications suivantes pour être considéré pour le poste :
- Disposer d’un appareil/équipement numérique de pointe à haute résolution REQUIS. Les fournitures et les consommables de tournage seront fournis par Wadata ;
- Un haut niveau de créativité et d’initiative est fortement souhaité ;
- Une capacité démontrée à raconter de manière créative l’histoire des participants au projet par le biais de vidéos, de photographies et d’histoires d’intérêt humain de préférence ;
- Avoir une expérience de travail dans des contextes humanitaires et / ou de développement ;
- Avoir une expérience de travail avec des ONG internationales ou des projets sur la sécurité alimentaire, la nutrition ou la résilience ;
- Avoir une maitrise parfaite du français et haoussa parlé et écrit REQUIS. Connaissance de l’anglais et d’autres langues locales est un atout.
Processus de candidature :
Les candidats qualifiés doivent soumettre les informations suivantes en un seul fichier dans la question Résumé :
- Un CV actualisé ;
- Une lettre de motivation exprimant le désir du ou de la candidat (e) de pouvoir assumer la consultation et proposant une stratégie et une vision détaillées pour aborder le travail ;
- Un plan de travail qui indique le calendrier d’exécution des livrables ;
- Trois (3) liens vers de vidéos produites récemment et les coordonnées des personnes/organismes pour lesquels les travaux ont été réalisés ;
- Trois (3) références professionnelles pour la vérification du travail accompli au cours des 2 ou 3 dernières années.
Les candidatures doivent être soumises en ligne à travers ce lien Cliquez ici pour postuler au plus tard, le 30 septembre 2020 à 17h00 heure de l’Afrique de l’Ouest GMT +1.
Seules les candidatures complètes seront prises en considération.
Notes :
Les droits d’auteur de tous les produits sous cette consultation appartiennent à Wadata ; le/la vidéographe ne peut les utiliser dans aucune autre situation.
Here at The Kaizen Company, we find strength in our diversity. We are committed to creating and sustaining an inclusive working environment in which everyone has an equal opportunity to fulfill their potential. We know that we can only do development differently if we are open to and inclusive of new and unique perspectives. We encourage candidates of all abilities, ages, gender identities and expressions, national origins, races and ethnicities, religious beliefs, and sexual orientations to apply. Further, we urge parents and non-parents, married and unmarried, those from different or non-traditional educational backgrounds, and persons of all other diverse identities or experiences to apply. The Kaizen Companyis an equalopportunity employer.