La Croix-Rouge recrute un(e) administrateur(trice) finance, Niamey, Niger
CRN :
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités de la Société Nationale, la Croix-Rouge nigérienne lance un avis de recrutement pour le poste d’un(e) administrateur (trice)-finance/Niamey.
Titre : un(e) administrateur (trice)-finance
Statut : national
Supérieur hiérarchique : secrétaire exécutif national
Localisation : Niamey
Responsabilité : Sous l’autorité du Secrétaire Exécutif, il/elle assure les tâches de la gestion administrative, comptable et financière de la Société Nationale.
Descriptif des taches générales liées à la fonction :
Gestion Administrative et Budgétaire :
- Assister les comptables dans la préparation et l’exécution des budgets ;
- Vérifier tous les mois les états de rapprochement budgétaire (prévisions, réalisations, écarts) par ligne budgétaire, par activité et par partenaire financier ;
- Préparer les budgets de fonctionnement trimestriels et annuels de la Société Nationale ;
- Vérifier les demandes de fonds et faire le suivi de l’exécution budgétaire ;
- Veiller à la réactualisation semestrielle de l’inventaire des biens meubles et immeubles ;
- Vérifier les bulletins de paie du personnel de la Société Nationale ;
- Organiser des audits et soumettre tous les documents nécessaires aux auditeurs ;
- En collaboration avec le logisticien, suivre les procédures d’achat des biens ou d’établissement des contrats de prestation de services ;
- Préparer/Actualiser le tableau des affectations des dépenses et les clés de répartition des coûts transverses et alerter en cas de besoin ;
- Former les partenaires sur les procédures de la CRN et bailleurs ;
- Fournir un appui conseil sur la gestion financière ;
- Assurer les échanges réguliers, développer les rapports de bon partenariat, fédérer autour d’un objectif commun ;
- Encadrer/ Superviser l’équipe administrative, financière de la CRN ;
- Mettre en place et animer des réunions d’équipe (de coordination) ;
- Répartir/Rééquilibrer la contribution de chacun dans l’ensemble en instaurant l’esprit d’équipe ;
- Assurer l’évaluation périodique de l’équipe du département ;
- Recenser les besoins en formation, accompagner les salariés du Département sur leurs parcours professionnels et les former ;
- Participer à la construction et la révision des budgets des projets dans son périmètre d’action ;
- Vérifier les coûts salariaux des collaborateurs nationaux ;
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures administratives et financières (trésorerie, contrôle de gestion, comptabilité) ;
- Veiller sur les évolutions de la législation du Niger et proposer des adaptations pour rester en conformité avec celle-ci ;
- Veiller à la bonne application des procédures internes de la CRN et des procédures bailleurs ;
- Informer et/ou former les équipes sur la mise à jour des procédures et le suivi budgétaire ;
- Contrôler la gestion de la trésorerie, émettre des recommandations ;
- Garantir le contrôle hebdomadaire des caisses et la bonne gestion des comptes bancaires de la CRN.
Gestion Comptable :
- Contrôler les pièces et l’imputation des dépenses et des recettes ;
- S’assurer de l’archivage physique et numérique des pièces comptables ;
- Vérifier et soumettre tous les ordres de dépenses à son Supérieur Hiérarchique ;
- Vérifier la saisie des opérations comptables au sein du Département ;
- Veiller, tous les mois, à l’établissement des réconciliations bancaires.
Gestion Financière :
- Préparer trimestriellement les rapports financiers suivant les modèles de la Croix-Rouge et/ou du bailleur de fonds ;
- Tenir les facturiers et les chéquiers du projet ;
- Faire les rapports financiers trimestriels ;
- Préparer les états financiers annuels pour la tenue des audits annuels des comptes ;
- Examiner et soumettre tous les ordres de payement des fournisseurs, conforment aux procédures en vigueur.
Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités.
- Niveau minimum (BAC+5) Diplôme Universitaire en comptabilité, gestion financière et Administrative ;
- Expérience requise : minimum de 5 ans dans la gestion administrative, comptable et financière des organisations ;
- Excellente Maîtrise de l’outil bureautique (Excel, Word, etc.) et de visioconférence ;
- Expérience réussie dans la gestion des subventions (préparation des documents afférents, suivi administratif et financier, participation aux comités d’évaluation des appels d’offres, etc…) ;
- Maîtrise des logiciels courant de compatibilité : Saari, TOMPRO, etc ;
- Forte capacité de travail, de rigueur et d’organisation ;
- Capacité à travailler en équipe et dans un contexte exigeant avec des interlocuteurs variés ;
- Une expérience pertinente dans une ONG internationale serait un plus ;
- A l’aise et souple dans les relations humaines ;
- Flexibilité et capacité d’adaptation ;
- Honnêteté et fiabilité ;
- Esprit d’initiative ;
- Bonnes capacités d’analyse, de pilotage et d’élaboration des rapports financiers ;
- Excellente expression écrite et orale en français ;
- On considère comme atout des expériences prouvées dans :
- La gestion de projets CRN ;
- La connaissance ou expérience dans le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge ;
- La connaissance de l’anglais.
Dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae maximum 2 pages (avec trois références) ;
- Une carte ANPE à jour ;
- Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.
Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le Jeudi 10 Septembre 2020 à 12h avec la mention en objet : Recrutement Administrateur (trice)-Finance/Niamey
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien au siège de la CRN à Niamey :
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt ;
- Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge. La CRN est libre de relancer le poste en cas de non satisfaction du processus.