Oxfam recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) et financier(ère), Niamey, Niger

Oxfam recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) et financier(ère), Niamey, Niger

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Oxfam au Niger recrute un/une : Gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) du Projet Gouvernance démocratique et droits humains au Niger pour son Projet à Niamey. Placé-e sous la supervision directe de la chef d’équipe de l’Unité d’appui technique chargée de l’exécution du projet, il/elle est chargé(e) de la gestion administrative, contractuelle et financière de l’engagement de développement (ED). Il/Elle est également chargé(e) de l’appui aux bénéficiaires dans ces domaines, ainsi que de la comptabilité du projet Gouvernance démocratique et droits humains au Niger, avec le bailleur qui est l’Ambassade royale du Danemark auprès du Niger située à Ouagadougou.

Bâtir une Oxfam plus forte au service des populations vivant dans la pauvreté.

Objectif du poste :

OXFAM est le gestionnaire du projet d’appui aux institutions et aux organisations de la société civile (OSC) au Niger. Elle a établi une Unité d’appui technique basée à Niamey ayant la responsabilité de l’exécution quotidienne de cet Engagement de Développement (ED) faisant partie du programme de coopération danoise au Niger pour une promotion de la gouvernance démocratique et des droits humains. L’ED appuie les institutions et les OSC dans la promotion et le respect des droits humains, dans la résolution pacifique et inclusive des conflits et dans la promotion d’une couverture médiatique impartiale, équitable et fiable, ainsi que dans le domaine de la migration. L’objectif général du poste est d’assurer la gestion administrative, contractuelle et financière du projet, ainsi que le renforcement des capacités dans ces domaines et dans la comptabilité des institutions et organisations de la société civile appuyées par le projet.

Responsabilités :

Gestion financière, administrative et comptable de l’engagement :

• Maintenir et mettre à jour le manuel d’opération de l’ED et de l’Unité d’appui technique ;
• Maintenir et mettre à jour le système de redevabilité transparent ;
• Assurer le système d’archivage ;
• Développer et assurer la qualité des rapports ;
• Appuyer le chef d’équipe dans sa collaboration avec l’Ambassade royale du Danemark au Burkina Faso (le bailleur du projet) et dans la soumission des rapports à l’Ambassade.

Gestion des appels à proposition (AP) et suivi des projets :

• Elaborer les contrats des OSC bénéficiaires et les transferts des fonds aux OSC selon les modalités et la séquence prévues dans les termes des AP pour signature par le chef d’équipe ;
• Assurer le suivi administratif et financier des projets et effectuer l’assurance qualité de leur rapportage ;
• Faire réaliser un audit de gestion de chacun des projets en cours depuis plus de six mois ou récemment terminés ;
• Appuyer le chef d’équipe dans l’élaboration du contenu des AP, le lancement des appels et dans l’organisation du Comité d’évaluation des propositions de projet soumises par les OSC.

Appui au renforcement des capacités des OSC :

• Evaluer les OSC partenaires ;
• Contribuer à l’élaboration conjointe des Plans de Développement de Partenariat annuels des OSC partenaires ;
• Appuyer l’exécution des activités de développement de capacités.

Appui à la Commission nationale des droits humains (CNDH) et au Conseil supérieur de la communication (CSC) :

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions sur le plan administratif et financier et assurance qualité du rapportage ;
• Faire réaliser chaque année un audit de gestion des fonds alloués au CSC et à la CNDH ;
• Assister à la contractualisation de l’appui autour de résultats à atteindre, activités, moyens à mettre en œuvre et autres conditions nécessaires à un suivi efficient.

Profil du/de la Gestionnaire Administratif/ve et Financier/ère :

Il est exigé que le/la gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) ait une expérience professionnelle au Niger[1].

Formation et qualifications générales :

• Formation en gestion, comptabilité ou sciences économiques de niveau Master[2]
• Au moins 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre des projets et programmes de coopération internationale

Qualifications et expérience spécifiques :

• Au moins 8 ans d’expérience des outils techniques, administratifs et comptables de la gestion de projets ;
• Au moins 5 ans d’expérience de rédaction de rapports financiers ;
• Expérience dans l’élaboration et la mise en place de manuels de procédures ;
• Au moins 3 ans d’expérience dans des projets d’appui aux OSC, y compris la mise en œuvre d’appels à propositions et l’accompagnement des projets subventionnés ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Excel, et d’au moins un logiciel comptable  ;
• Expérience en contexte d’appui institutionnel souhaitée.

Expérience régionale et langues :

• Excellente maîtrise du français oral et écrit ;
• Minimum une langue locale du Niger ;
• Très bonne connaissance du Niger.

Le/la candidat-e recherché(e) doit :

• Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam  et les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes ;
• Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et avoir à cœur de les respecter ;
• Veiller au respect du Code de conduite de votre équipe en vous engageant à être exemplaire dans vos pratiques et comportements ;
• Être une personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes ;
• Avoir un leadership transformateur qui génère les conditions pour que chaque personne puisse se développer et tirer le meilleur d’elle-même. En outre, capable de gérer des équipes multidisciplinaires y compris lorsque ces dernières se trouvent à distance ou lorsqu’il s’agit d’un lien fonctionnel.

Valeurs organisationnelles :

• Redevabilité : notre approche axée sur les objectifs et les résultats implique que nous répondons de nos actes et engageons notre responsabilité. Nous avons la conviction qu’il faut également tenir autrui pour responsable de ses actes ;
• Autonomisation : toute personne associée à Oxfam, depuis son personnel et ses sympathisantes et sympathisants jusqu’aux personnes vivant dans la pauvreté, doit savoir qu’elle peut contribuer au changement ;
• Inclusivité : nous sommes une organisation ouverte qui favorise la diversité. Nous avons la conviction que toute personne peut apporter une contribution, quelles que soient ses différences visibles et invisibles.

Procédure d‘application :

Si vous êtes intéressés / intéressées  par cette opportunité, veuillez envoyer votre dossier de candidature à travers le lien suivant : Postuler ici  puis ‘’POSTULER’’ au plus tard le 24 août 2020 à 23h 59. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous sommes déterminés à assurer la diversité et l’égalité entre les genres au sein de notre.

organisation. Par conséquent, les personnes de toutes les identités de genre, sexes, orientations sexuelles, races, couleurs, religions, cultures, capacités, etc. sont éligibles pour ce poste. Oxfam souhaite attirer les grands talents, qui correspondent non seulement à ses postes, mais également à ses normes élevées en matière de valeurs et de principes, qui partagent et démontrent sa détermination à prévenir et à éliminer tout type de comportement répréhensible, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, tout abus de pouvoir ou manque d’intégrité et de mauvaise conduite financière. Nous nous sommes engagés à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.

Noter : Toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications de sélection appropriées, pouvant inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme, ou encore des vérifications de l’intégrité / références relatives à des mauvaises conduites et des mesures disciplinaires antérieures.

Oxfam est une organisation qui promeut l'égalité des chances.