Welthungerhilfe recrute un(e) ingénieur(e) agronome, Diffa, Niger

 

 

Contexte :

WHH a été créée en 1962. C’est aujourd’hui l’une des plus grandes organisations non gouvernementales allemandes travaillant dans le domaine de la coopération au développement et de l’aide humanitaire. Elle est à but non lucratif et revendique sa neutralité sur le plan politique et religieux. Elle intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, l’eau – hygiène – assainissement, l’éducation de base, le développement rural, et ce, en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses activités sont financées par les dons des citoyens Allemands, mais aussi par des subventions du gouvernement fédéral allemand, de l’Union Européenne et des Nations Unies.

 

Objectif du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet, l’ingénieur agronome devra :

  • Participer à la mise en œuvre du projet ;
  • Planifier et coordonner les   activités superviseurs, des    partenaires   ;
  • Superviser au quotidien, les activités sécurité alimentaire, des bénéficiaires et des organisations paysannes ;
  • Assurer de manière permanente, le contact et la communication avec les autorités locales (maires, sous-préfet, chef de village, etc.), les partenaires locaux ;
  • Collecter et faire circuler toutes les   informations importantes liées   à   la sécurité des programmes; des équipes de terrain et des bénéficiaires ;
  • Consolider et gérer les bases de données des activités sous sa responsabilité.

Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement selon la performance et la disponibilité de financement

Lieu de travail : Diffa

Date de prise de fonction souhaitée : 1er octobre 2020

Date de clôture : 30 août 2019

 

Responsabilités :

Responsabilités 1 : PARTICIPER A LA DÉFINITION ET À LA MISE EN OEUVRE TECHNIQUE DU PROJET

  • Fournir un appui technique permanent à l’équipe du projet (définition des activités, choix techniques, calendrier de mise en œuvre, contrôle de la qualité…) ;
  • Alerter son supérieur/e hiérarchique dans le cas où des décalages de réalisation des projets seraient identifiés et propose des ajustements (au niveau des activités, zone d’intervention, budget, calendrier de mise en œuvre…) ;
  • Définir avec le Coordinateur terrain des outils de suivi / évaluation, ainsi qu’un planning pour chacun des volets du projet afin de répondre aux exigences budget, et de mesurer le taux de réalisation (quantitatif et qualitatif) des activités ;
  • Assurer l’implémentation des activités de Sécurité Alimentaire et des moyens de subsistance prévues dans le cadre des projets mis en œuvre par WHH dans sa zone d’intervention ;
  • Planifier les activités et cycles d’activités de Sécurité Alimentaire et des moyens de subsistance (ciblage, formation, distribution, structuration groupements de filières agricoles, planification des activités …) en fonction des objectifs fixés ;
  • Contribuer a la conception des outils de collecte de données et information lors des enquêtes Base line, End line monitoring (PDM) dans la zone d’intervention ;
  • Participer en collaboration avec le département MEAL aux évaluations organisées par WHH dans les zones d’intervention du projet ;
  • Assurer les liens avec les autorités locales, les services techniques et les partenaires ;
  • Faciliter les relations avec les autorités locales, les services techniques, les bénéficiaires et les partenaires ouvrant dans la région ;
  • Veiller au respect des procédures administratives et logistiques de WHH avant toute activité du projet des projets.

Responsabilité 2 : REPORTING ET CAPITALISATION 

  • Rédiger les rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, trimestriels et de mission mises en  place au sein du volet sécurité alimentaire et moyens de subsistance ;
  • Participer à la rédaction des rapports trimestriels, semestriels et annuels du projet ;
  • Participer à la capitalisation et la systématisation de certaines activités ;
  • Participer à la recherche et à la compilation de la documentation existante sur les thèmes liés aux activités mises en place ;
  • S’assurer du respect des délais et des formats pour le compte rendu des rapports.

Responsabilité 3 : SUPERVISER L’EQUIPE PROJET

  • Identifier et/ou collecter auprès des de son équipe les besoins en formation de l’ensemble du personnel du projet et informer le chef de projet pour le domaine technique dont il a la maîtrise ;
  • Participer aux renforcements des capacités techniques des équipes de sécurité alimentaire locales via des formations sur la bonne conduite des activités et le suivi régulier de leurs mises en œuvre ;
  • Entretenir un lien avec les autres acteurs locaux et internationaux et rechercher avec le chef projet des synergies avec les différents projets.

 

Profil :

Diplômes : Avoir au minimum un diplôme d’ingénieur agronome (Bac+5), agro économiste / phytotechnie / zootechnie ou développement rural.

Compétences et expériences professionnelles :

  • Expérience en ONG locale et internationale ;
  • Bonne connaissance des communes et départements de la région de Diffa ;
  • Expérience dans les activités d’urgence (CTI, CFW, distributions, …) et des activités de résilience de la population (promotion des filières agricoles, relance agricoles et activités génératrice de revenu)
  • Hommes ou femmes de nationalité Nigérienne ;
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur agronome (Bac+5) , agro économiste / phytotechnie / zootechnie  ou développement rural ;
  • Avoir une bonne moralité ;
  • Avoir un intérêt et une motivation réelle pour le poste ;
  • Maîtriser parfaitement les langues de la localité ;
  • Bonne compétence dans les approches communautaires ;
  • Compétence en matière de communication avec les communautés et les bénéficiaires ;
  • Avoir des d’expériences avérées en animation et en organisations paysannes ;
  • Avoir des aptitudes dans la gestion de microprojets lucratifs ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel) ;
  • Accepter de travailler sous pression ;
  • Être disponible immédiatement ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’initiative et être force de proposition ;
  • Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes ;
  • Bonne capacité organisationnelle et managériale ;
  • Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication ;
  • Accepter de vivre dans la zone d’intervention.

Dépôt de candidature :

Le dossier de candidature comprenant :

  • Une lettre de motivation non manuscrite adressée au Gestionnaire de Ressources Humaines ;
  • Un curriculum vitae (3 pages maximum, comprenant 3 références de travail) ;
  • Copies des diplômes, des certificats de travail et de la carte ANPE ;
  • Copie du certificat de nationalité nigérienne.

devra parvenir sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste d’ ingénieur(e) agronome basé (e) à Tillabéri » au plus tard le 30 août 2020 à 12H00 au bureau de WHH Niamey sis au Quartier Koira Kano, 294 Rue KK 63 Commune 1 (en face du parc d’agrément).

Tél : 20 74 44 81

D’autres pièces seront demandées ultérieurement aux candidats retenus pour complément de dossier. Les candidatures non conformes aux exigences seront rejetées. Les dossiers reçus ne seront pas retournés.

Vu l’urgence de ce recrutement, WHH procèdera à la sélection au fur et à mesure que les candidatures lui parviendront et se réserve le droit de finaliser ce recrutement avant la date de clôture.