Oxfam recrute un(e) Chargé(e) de sécurité alimentaire et moyens d’existence en urgence, Tillabéri et Ouallam, Niger

 

 

chargÉ-E de securite alimentaire et moyens d’existence en urgence (EFSVL OFFICER)

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 21 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 80 pays.

Toutes nos activités sont guidées par six valeurs fondamentales : d’INCLUSIVITE, de RESPONSABILITÉ, d’AUTONOMISATION, de COURAGE, de SOLIDARITÉ et d’ÉGALITÉ (pour en savoir plus, cliquez ici).

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Oxfam au Niger recrute un/une :

chargÉ-E de securite alimentaire et moyens d’existence en urgence (EFSVL OFFICER)

Lieu d’affectation : Tillabéri et Ouallam avec des déplacements dans les Communes d’Ayorou, Gotheye, Ouallam, Sakoira et Tondikiwindi.

Type d’engagement : Contrat national à durée déterminée

Horaire de travail : Temps plein (40 heures par semaine)

Relève du : Coordinateur/trice du projet GFFO

Matrix Manager : Spécialiste EFSVL

Personnel rendant compte à ce poste : Moniteurs/trices EFSVL

Grade professionnel interne : Grade D2 National

Avantages : Couverture médicale, Prime de transport, Assurance retraite complémentaire, Assurance Vie.

La possibilité de faire partie d’une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l’action humanitaire et la justice sociale.

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement.

Date de début : dès que possible

Un Niger juste et sans pauvreté, ou chaque citoyen, homme, femme, jeune, a le pouvoir et les moyens d’exercer ses droits humains fondamentaux et de contrôler sa vie.

Objectif de l’équipe

En ayant comme guide le Plan Stratégique d’Oxfam, le mandat humanitaire d’Oxfam, le Dossier Humanitaire d’Oxfam (DH) et les codes éthiques et techniques souscrits par Oxfam et en lien avec la stratégie du pays 2020-2024, les priorités humanitaires d’Oxfam en Afrique, le Lead de la composante Humanitaire du Programme Nexus assurera une gestion intégrale des crises humanitaires, avec la finalité de répondre au plus grand nombre de personnes en situation d’urgence et/ou de risque sous l’égide du Responsable du Programme Nexus Humanitaire-Développement-Paix.

Objectif du Poste

Le poste de EFSVL Officer a pour objectifs principaux de planifier et d’assurer la gestion opérationnelle des activités de sécurité alimentaire et nutritionnelle ainsi que de reconstruction des moyens de subsistance du  Projet « Aide humanitaire multisectorielle (WASH, sécurité alimentaire, protection) pour les populations affectées par les crises dans la région du Sahel central (Burkina Faso, Mali, Niger et Tchad) » dans les communes d’Ayorou, Gotheye, Ouallam, Sakoira et Tondikiwindi, Région de Tillabéry, en partenariat avec les ONG Nationales AGIR PLUS et DEMI-E.

Ce projet financé par le fonds du ministère des Affaires étrangères allemand (GFFO) a pour objectif d’apporter une assistance humanitaire multisectorielle (WASH, sécurité alimentaire, protection) pour les populations affectées par les crises dans la région du Sahel central (Burkina Faso, Mali, Niger et Tchad) dans les communes cibles.

Le/La EFSVL Officer sera responsable de la coordination de la mise en œuvre des activités terrain relevant de son domaine de compétence dans le cadre du projet d’Aide humanitaire multisectorielle (WASH, sécurité alimentaire, protection) pour les populations affectées par les crises dans la région du Sahel central (Burkina Faso, Mali, Niger et Tchad). Il/Elle contribue à l’évaluation des besoins de base des populations affectées par l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et le monitoring de la sécurité civile dans les zones cibles du projet. Il/Elle va assurer une bonne coordination et au besoin de renforcer les capacités des acteurs étatiques et partenaires (institutionnel, technique et organisationnel).

Placé sous la supervision directe du Coordinateur/trice du projet et en collaboration avec le Spécialiste EFSVL, le/la EFSVL Officer est chargé(e) de l’implémentation et la coordination des activités de sécurité alimentaire et nutritionnelle ainsi que le relèvement précoce couches vulnérables du projet dans la zone d’intervention.

Pour plus de détails sur le poste, veuillez cliquer sur le lien ci-après :

https://oxfam.box.com/s/p4hfydajyyzo16a4eiujnrky7sbsjoht

Responsabilités du Poste :

Principales tâches :

  • S’assurer de la bonne mise en œuvre des activités du projet d’Aide humanitaire multisectorielle (WASH, sécurité alimentaire, protection) pour les populations affectées par les crises dans la région de Tillabéri au Niger ;
  • Superviser toutes les activités SAME notamment, le ciblage des bénéficiaires, les activités de cash, la distribution de farine nutritionnelle, l’appui et la mise en place des FARN, les activités de sensibilisation et de formation, distribution des semences et kits agricoles, la distribution des petits ruminants etc…dans la zone du projet ;
  • Veiller à une programmation sûre, au respect des principes de safeguarding et du code de conduite par toutes les personnes qui vont travailler avec et pour Oxfam et qui rentreront en contact avec les communautés partenaires ;
  • Veiller au respect des normes, des délais d’exécution des travaux, de l’éthique, et des clauses contractuelles avec les entreprises et consultants ;
  • Faire le suivi des activités du projet dans le respect de leur planification et au besoin proposer des plans de rattrapage en cas de retard constaté ;
  • Contribuer dans la mise en œuvre des stratégies pouvant permettre une meilleure adaptation des activités au contexte et aux besoins des bénéficiaires.

Tâches spécifiques :

  • Contribuer à l’évaluation des besoins et l’analyse de la réponse en matière de sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans la zone d’intervention du projet avec toutes les parties prenantes (équipe projet, STD, communautés, autorités) ;
  • Assurer la planification de toutes les activités en collaboration avec les moniteurs/trices EFSVL du projet en impliquant le spécialiste national EFSVL ;
  • Assurer la planification et la budgétisation des activités du projet dans les TdRs de leurs exécutions ;
  • Développer avec le MEAL les outils de suivi des activités du projet et un système de suivi de l’avancement et de la qualité des activités du projet afin de capturer et archiver des témoignages de succès de l’action ;
  • Veiller à l’état d’avancement des activités conformément au planning d’exécution à travers des descentes sur le terrain régulier ;
  • Superviser les activités des moniteurs/trices tout en rapportant les difficultés/contraintes rencontrées ;
  • S’assurer de l’implication des services techniques, des autorités et des communautés dans le suivi, des activités dans la zone d’intervention ;
  • Assurer le rapportage régulier (compte rendu hebdomadaire, rapports mensuels) de toutes les activités réalisées par les agents terrain (moniteurs) et contribuer à la rédaction des rapports bailleurs ;
  • Superviser, encadrer et apporter tout l’appui nécessaire aux agents terrain dans la mise en œuvre et le suivi des activités sur le terrain ;
  • Evaluer les besoins de renforcement des staffs particulièrement ceux de nos partenaires sous sa supervision directe et assurer leur encadrement technique régulier ;
  • S’assurer d’une bonne coordination des actions pour une bonne synergie des actions ;
  • Contribuer à l’élaboration des nouvelles propositions de projet et à la révision de la stratégie humanitaire d’Oxfam Niger ;
  • Anticiper, gérer et résoudre les éventuels problèmes sur le terrain et ou au sein de l’équipe avec l’appui de la hiérarchie ;
  • Représenter Oxfam aux réunions de coordination dans le secteur de FoodSec (clusters, groupes de travail sectoriels, cadre de concertation, atelier, forum…) dans la région d’intervention ;
  • Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par le superviseur dans son domaine de compétences.

Profil recherché

  Essentielles

  • Disposer au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 4 en sciences agronomiques, agroéconomie, gestion et planification des projets ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine pertinent ;
  • Disposer d’au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles sur un poste similaire, dans des projets d’urgence et ou relèvement, dans les ONG et associations/humanitaires et de développement ;
  • Disposer d’une bonne expérience en gestion accès sur les résultats ;
  • Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine des programmes alimentaires, de nutrition et de moyens de subsistance dans les programmes humanitaires et de développement, de préférence auprès d’organisations non gouvernementales ;
  • Une expertise éprouvée dans les domaines de l’alimentation, de la nutrition et des moyens de subsistance avec une qualification et une connaissance pertinente des programmes communautaires ;
  • Expérience des bailleurs humanitaires principalement GFFO etc ;
  • Avoir une bonne connaissance du contexte de la zone d’intervention notamment dans le domaine de la SAME ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu ;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle ;
  • Avoir une expérience dans la surveillance du contexte humanitaire et l’analyse sécuritaire ;
  • Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ;
  • Avoir un bon niveau de communication dans les langues locales (Sonrhaï, Zarma, Tamachek, Peulh) ;
  • Être apte à résider en milieu rural ;
  • Être apte à travailler avec une équipe multisectorielle et sous pression.

Facteurs de succès

  • Aptitudes de communication efficace aussi bien verbale qu’écrite, de mener plusieurs tâches à la fois, organisationnelle, et de priorisation sont nécessaires ;
  • Démontrer une attention aux détails, aptitude à suivre les procédures, respect des délais et travailler de façon indépendante et coopérative avec les autres membres de l’équipe ;
  • Sensibilisation et sensibilité au travail multiculturel – développement et la capacité à former et à faciliter le dialogue entre un groupe diversifié de personnes avec divers aptitudes et styles de travail ;
  • Engagement à travailler avec les membres de la communauté pour apporter des améliorations concrètes à leurs moyens d’existence et conditions de vie ;
  • Capacité à résoudre des problèmes de façon créative, à jongler avec de multiples priorités dans des délais serrés, et de faire face calmement et diplomatiquement à des événements inattendus et soudains et pouvant impacter sur les activités ;
  • Patience, honnêteté, intégrité, ténacité souhaitée.

Qualités clés :

  • Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances et à travailler dans une diversité de contextes ;
  • Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam ;
  • Avoir une formation sur la sensibilité aux conflits est considéré comme un atout.

Informations générales

  • Seules les candidatures soumises avant la date de clôture et via notre portail de recrutement seront prises en compte. Merci de noter que seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et qu’Oxfam ne demande jamais des frais de dossier sur les candidatures

             https://www.oxfam.org.uk/what-we-do/about-us/working-at-oxfam-gb?cid=rdt_jobs

  • Cette offre d’emploi est affichée simultanément à l’interne et à l’externe. Les candidats internes sont privilégiés s’ils sont suffisamment qualifiés ou peuvent être obtenus à court terme. Nous croyons qu’il est important dans notre organisation que nos employés se voient offrir un maximum d’opportunités de croissance dans de nouveaux thèmes et compétences. La priorité aux candidats internes va dans ce sens.
  • Toutes les offres d’emploi seront soumises à des prises de références et peuvent être soumises à des vérifications de sélections spécifiques, qui peuvent inclure des casiers judiciaires, des vérifications contre-terroristes, des vérifications financières ou des vérifications / références d’intégrité liées à des inconduites et des mesures disciplinaires dans un emploi antérieur.
  • Oxfam se réserve le droit, à sa seule discrétion, de ne pas prendre de candidat pour ce poste vacant, de prendre un candidat à un grade inférieur ou de modifier la description de poste.

 Oxfam est une organisation qui promeut l’égalité des chances

Procédure d‘application

Si vous êtes intéressés / intéressées par cette opportunité, veuillez envoyer votre dossier de candidature à travers le lien Suivant :

https://jobs.oxfamnovib.nl/job-invite/13671/

puis POSTULER au plus tard le 25 septembre 2024 .

LES CANDIDATURES FEMININES SONT HAUTEMENT SOUHAITEES.

Merci de noter que seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et qu’Oxfam ne demande jamais des frais de dossier sur les candidatures https://www.oxfam.org.uk/what-we-do/about-us/working-at-oxfam-gb?cid=rdt_jobs

 

 

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