Avis de recrutement : Progettomondo.mlal (PMM) recrute un(e) Animateur(trice), Ouallam – Tondikiwindi, Niger

Progettomondo.mlal (PMM) est une Organisation non gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. L’ONG Internationale PROGETTOMONDO recrute un.e Animateur/trice. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.
Au Niger Progettomondo.mlal base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les différents droits de citoyenneté dans différents domaines : social, sanitaire et économique.

Dans le cadre de sa présence au Niger, l’ONG PMM va recruter un/e (1) animateur/trice pour la mise en ouvre de ses activités dans les communes de Ouallam et Tondikiwindi dont voici les termes de référence :

RESPONSABILITES ET TACHES

Les animateurs sont responsables d’appuyer la réalisation terrain de l’ensemble les activités du projet et d’assurer une assistance aux bénéficiaires.

Les animateurs assumeront les principales tâches et responsabilités suivantes :

• Participer au processus de ciblage des bénéficiaires du projet
• Assurer un appui conseil rapproché aux bénéficiaires
• Assurer la collecte donnée terrain en lien avec les besoins du suivi évaluation du projet
• Assurer la mise en œuvre des activités au niveau communautaire
• Assister et accompagner la réalisation des études, des activités de cash, des formations et des investissements physiques ;
• Produire un rapport mensuel d’activités ;
• Organiser et/ou participer aux rencontres bilan / Programmation
• Rédiger et transmettre au superviseur – point focal avec fonction de chargé de projet – les rapports mensuels d’activités ;
• Participer aux réunions bilan mensuels organisés par le Coordinateur de projet ;
• Assurer la bonne gestion et tenue du matériel et d’équipement qui est mis à leur disposition pour les activités de projet.

PROFILS ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHES

Les candidats à ce poste devront répondre aux caractéristiques suivantes :

Education

• Avoir un niveau scolaire au moins des diplômes de l’IPDR de Kollo ou INJS ou BEPC +4.

Expérience :

• Avoir au moins trois (3) années d’expérience en animation, dynamiques de groupe, mobilisation communautaire et sensibilisation.
• La connaissance de la région en général et en particulier des communes visées est un atout ;
• Expérience dans la collecte de données mobile (Utilisation de smart Phone) et l’utilisation de GPS est un atout ;

Langues :

• Bonne connaissance du djerma : lu et parlé ;
• Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé ;

Informatique :

• Bonne maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel ;etc.

Caractéristiques personnelles :

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
• Être âgé de 40 ans au maximum ;

• Bonne capacité de communication et bon sens des relations ;
• Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;
• Être immédiatement disponible.

 CONDITIONS DE TRAVAIL

• Le contrat est à durée déterminée de Six (06) mois renouvelable, assortie d’une période d’essai d’un (1) mois.
• Le poste est basé à la commune d’affectation avec des déplacements réguliers dans les communes d’intervention correspondantes.

REMUNERATION

• Le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale de PMM

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae avec photo
• Une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les noms de trois personnes de référence sans lien de parenté.

NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.

DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 1^er Décembre 2023 à 16.00 heures à l’adresse suivante : [email protected]

Merci d’adresser les dossiers de candidature uniquement par e-mail aux adresses sus indiquées.

La procédure de recrutement se fera selon les deux phases suivantes : présélection sur dossier suivi d’un test pratique d’animation, d’un test écrit et un entretien oral pour les candidats présélectionnés.