EIRENE recrute un financier de programme, Niamey, Niger

Présentation d’EIRENE et du programme :

EIRENE, Service Chrétien Internationale pour la Paix est une ONG œcuménique et de développement. Depuis 1957, EIRENE soutient dans l’hémisphère nord et sud des initiatives travaillant pour la transformation non-violente des conflits et pour un développement durable et écologique. Au Sahel, EIRENE est actif depuis 1974 et est reconnu au Niger et au Burkina Faso. Sous financement du programme Service Civil pour la Paix (SCP) du Ministère Allemand pour la Coopération Economique et le Développement (BMZ), l’ONG EIRENE met en œuvre au Sahel (Niger, Burkina Faso et Mali), un programme régional, dénommé « Promotion de la Paix au Sahel (PPS) ».

L’objectif global du programme PPS est la promotion de la cohésion sociale à travers la réduction et/ou transformation constructive des conflits dans les trois secteurs que sont la communication (notamment les radios), l’éducation à la paix, à la démocratie et à la bonne gouvernance et l’exploitation pacifique et transparente de l’or.
Le programme PPS travaille en partenariat avec plusieurs partenaires au niveau de chacun des 3 pays (Niger, Burkina Faso et Mali) pour sa mise en œuvre. La première phase du programme promotion de la paix au Sahel (2018-2020) fini en sept 2020. Pour la mise en œuvre la deuxième phase qui débutera en octobre 2020, EIRENE recherche pour l’Unité de pilotage du programme, basée à Niamey au Niger dans la coordination d’EIRENE au Sahel : Un(e) Financier de programme.

Profil du poste :

Sous la responsabilité du Coordinateur d’EIRENE au Sahel, la supervision du responsable du programme et le responsable financier de l’ONG, et en étroite collaboration avec et les autres membres de l’équipe de pilotage de PPS et les financiers des 9 partenaires du programme, le financier du programme aura pour taches principales :

Dans le cadre de la gestion financière du programme :

  • Assurer la bonne gestion financière du programme ;
  • Assurer la demande de fonds nécessaires au fonctionnement du programme auprès de la coordination de EIRENE au Sahel ;
  • Assurer la gestion de la petite caisse ;
  • Produire le rapport mensuel d’exécution budgétaire de l’Unité de pilotage ;
  • Assurer le suivi et la transmission des rapports budgétaires périodiques par les neuf partenaires ;
  • Appuyer et assister le responsable du programme dans la prise de décision en matière de gestion financière ;
  • Participer et répondre aux audits financiers annuels des comptes du programme ;
  • Soumettre les données demandées par le département finance de la coordination de EIRENE au Sahel ;
  • Appuyer l’Unité de pilotage du programme dans l’organisation et gestion des rencontres régionales.

Dans le cadre de la comptabilité du programme  :

  • Appuyer l’établissement des budgets annuels (PPS et SIPAS) des partenaires du programme et celui de l’Unité de pilotage du programme ;
  • Assurer la vérification des budgets du programme par rapport à leur conformité avec les règles et normes d’EIRENE et selon les conventions établies avec les partenaires ;
  • Assurer la bonne gestion comptable et le respect des procédures par les partenaires ;
  • Assurer la tenue à jour des livres banques et caisses des projets (PPS et SIPAS) pour l’Unité de pilotage ;
  • Etablissement des états de clôture mensuelle de caisse et des rapprochements bancaires des livres caisses et banques tenues ;
  • Assurer la tenue et la centralisation des données de la comptabilité dans le logiciel Winpaccs Cashbook pour l’Unité de pilotage et partenaires ;
  • Veiller au contrôle de la qualité et la complétude des pièces justificatives produites par les partenaires ;
  • Transmettre les informations comptables au niveau Accounting pour la comptabilisation ;
  • Veiller à la tenue à jour de l’inventaire des biens du programme ;
  • Appuyer, assister (renforcer les compétences) des gestionnaires/comptables des neuf partenaires ;
  • Contribuer au suivi et à l’exécution des contrats de prestation et protocoles signés par le programme avec des différents partenaires.

 

Profil du candidat :

Le/la candidat/e recherché/e doit présenter le profil suivant :

  • Avoir un Bac + 3 ans en gestion comptable ;
  • Avoir au moins 4 ans d’expérience de travail dans la gestion comptable et financière des projets/programmes ;
  • Avoir de très bonnes compétences en informatique notamment EXCEL ;
  • Avoir de très bonnes compétences en français (parlé et écrit), la connaissance de l’Allemand sera un atout ;
  • Connaitre le Sahel et en particulier les 3 pays d’intervention (Niger, Burkina Faso et Mali) ;
  • Avoir la volonté et être disponible à voyager régulièrement dans les pays d’interventions ;
  • Etre sympathisant aux valeurs et au code de conduite d’EIRENE (justice, non-violence, équité et développement durable) ;
  • Des connaissances de EIRENE et/ou des logiciels comptable Winpaccs seront des atouts.

EIRENE accepte les candidatures de personnes de toutes les confessions religieuses et est ouvert aux conceptions/visions du monde qui ne sont pas contraires aux valeurs de justice, de non-violence, d´équité et de développement durable prônées par EIRENE, des candidatures féminines sont encouragées.

Composition des dossiers :

Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation adressée à M. le coordinateur d’EIRENE au Sahel ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé (avec numéro de contact téléphonique, e-mail) ;
  • Pour les Nigériens : une carte d’inscription au service de l’emploi (ANPE) ;
  • Les données de contact (inclus adresse e-mail) d’au moins deux personnes de référence.

 

Dépôt de candidatures :

Le dossier de candidature doit être envoyé sous format PDF (pas plus lourd que 5 MB dans son ensemble) au plus tard le 16 septembre 2020 à 18 heures à l’adresse mail suivante [email protected] avec [email protected] en cc avec comme Objet :  Candidature Financier Programme.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite de la procédure de recrutement.

N.B 1. : Le/la candidat(e) retenu (e) pour le poste fournira les copies certifiées des diplômes, attestations de travail, des pièces d’état civil, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois, une lettre de liberté d’engagement, etc. avant tout contractualisation.

N.B 2. : Type de contrat : Pour commencer une CDD (Contrat à Durée Déterminée) selon la loi nigérienne, renouvelable

N.B 3. : Date souhaitée de prise de fonction : Le plutôt le mieux

N.B 4. : Tout dossier incomplet ne sera pas considéré.