Humanité et Inclusion recrute un agent de projet, éducation, Niamey, Niger

Contexte :

Humanité & Inclusion est une organisation qui s’engage pour l’égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d’offrir des opportunités égales d’accès à l’emploi à chacun/e (quel que soit le sexe, la situation de handicap, etc.), Humanité & Inclusion s’engage à étudier l’ensemble des candidatures, avec le même intérêt.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite

Le programme SAHA de La fédération Handicap International sous le nom d’usage d’Humanité & Inclusion lance un recrutement à l’interne et à l’externe d’un (1) Agent de Projet /Education dans le cadre de la mise en œuvre de son projet « Réfugiés urbains » à Niamey.

Type de contrat : CDD, Durée du contrat : 5 mois, Lieu d’affectation : Niamey

 

Mission du chargé de volet/Protection :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chargé de volet/Education, l’Agent de projet Education a pour mission d’assurer la mise en œuvre des activités dans le domaine de l’Education du projet « Réfugiés urbains », en concertation avec le Project Manager.

Responsabilité 1 : Coordonner la mise en œuvre des activités du projet relatives à l’éducation.

Activités :

  1. Appuyer le CDV Education à renforcer le système de suivi éducatif basé sur :
  • L’identification des enfants non et déscolarisés ;
  • Leur orientation vers le système éducatif (école primaire, école de la seconde chance, …) ;
  • Leur suivi à l’école (présence, difficultés et résultats scolaires) et dans les familles (en cas d’irrégularité ou d’abandon).
  1. Appuyer le CDV Education à mettre en place des groupes de soutien scolaire pour les élèves en difficultés scolaires (niveau primaire et secondaire) ;
  2. Appuyer le CDV Education à sensibiliser, en collaboration avec le projet éducation inclusive, les enseignants du niveau primaire et secondaire ; les Comités décentralisés de la gestion des établissements scolaires (CDGES) ainsi que les encadreurs du non formel sur l’accès à l’éducation des enfants réfugiés, y compris des réfugiés handicapés ;
  3. Appuyer le CDV Education à identifier l’ensemble des écoles partenaires du projet l’Education Inclusive dans les zones de résidence des refugiés ;
  4. Identifier les écoles avec classes intégratrices pour l’accueil des enfants avec des déficiences mentales/intellectuelles sévères ;
  5. Appuyer le CDV Education à réaliser des Journées de l’excellence en faveur des enfants réfugiés et enfants des communautés hôtes ;
  6. Organiser le suivi pédagogique dans les écoles accueillant les enfants réfugiés et populations hôtes en collaboration avec les encadreurs pédagogiques ;
  7. Appuyer le CDV Education à animer des cadres d’échange/Plaidoyer sur l’inclusion scolaire des enfants refugiés ;
  8. Renforcer les capacités des volontaires communautaires sur le suivi scolaire et l’identification des enfants à risque de déscolarisation et des enfants ayant besoin d’appui scolaire ;
  9. Superviser les activités des volontaires communautaires en collaboration avec les autres chargés de volet (protection et insertion sociale et panels) ;
  10. Assurer l’encodage des données relatives à l’éducation dans la base de données du projet ;
  11. Assurer le reporting des activités réalisées sous sa responsabilité au Project Manager projet : rédaction des rapports par activité, du rapport mensuel, du rapport annuel ;
  12. Alerter son supérieur hiérarchique sur des risques perçus dans la mise en œuvre des activités.

Responsabilité 2 : Contribuer à la mise en œuvre du projet dans son ensemble :

Activités :

  • Participer aux réunions de l’équipe « Réfugiés Urbains » ;
  • Informer le/la chargé(e) de volet « Protection » des situations de violence domestique ou de travail des enfants identifiées ;
  • Contribuer à la mise à jour de l’ensemble des outils nécessaires au fonctionnement Projet RU (SOPs, fiche d’accueil, fiche d’identification, enquête de vulnérabilité, outils d’accompagnement social personnalisé, système de référencements vers les services externes et internes, etc.) ;
  • Contribuer à la définition du contenu de la base de données de suivi ;
  • Contribuer à la mise à jour du répertoire des services par l’identification des services liés à l’éducation disponibles au niveau de chaque commune ;
  • Contribuer aux réunions des volontaires afin de les renforcer sur les thématiques liées à l’éducation ;
  • Contribuer à la capitalisation des savoir-faire de l’association et à toutes les investigations nécessaires au bon développement des actions de Handicap International au Niger.

 

Profil attendu

  • Un niveau Bac + 3 au minimum, dans un des domaines suivants (Sciences humaines et sociales, Sciences de l’éducation, Gestion des projets de développement) ;
  • Disposer d’une expérience d’au moins 3 ans dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d’activités ;
  • Expérience d’au moins deux ans dans une ONG internationale et sur des projets relatifs à la protection ;
  • Expérience d’au moins un an sur des projets relatifs aux réfugiés (souhaitable) ;
  • Expérience en gestion des conflits (souhaitable) ;
  • Expérience d’au moins deux ans sur des projets relatifs à l’éducation.

 

Profil requis :

  • Disposer d’une grande autonomie sur Autonome sur fonctionnalités avancées : Word, Excel, Internet et Outlook ;
  • Capacités organisationnelles ;
  • Etre honnête, avoir de la tonicité d’esprit ;
  • Savoir prendre des d’initiative et avoir le sens de la rigueur ;
  • Etre Courtois et avoir le sens de l’équité ;
  • Disposer d’un fort sens de l’éthique ;
  • Parler couramment le français et zarma ;
  • L’anglais est un atout.

Composition du dossier de candidature :

Une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).

Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV avec les références des anciens employeurs) devra donc être envoyé exclusivement par e-mail à [email protected] avec la mention « AGENT DE PROJET /EDUCATION » dans l’objet, au plus tard le Lundi 17 Août 2020à 17H00.

Salaire brut mensuel compris entre 241097 et 307153F CFA en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités

NB :Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

Le présent recrutement comportera 3 phases : Présélection sur dossier,  test écrit et entretien.