Saer Emploi recrute deux (02) assistants suivi – évaluation, Tillaberi, Niger
Contexte :
Le cabinet SAER-EMPLOI NIGER cherche pour une grande organisation internationale de la place deux (02) Assistants Suivi & Evaluation pour soutenir ses activités opérationnelles au Niger.
Titre du poste : Assistants Suivi & Evaluation
Lieu de travail : Tillaberi
Durée de contrat : Douze (12) mois avec possibilité d’extension
Fonctions / responsabilités :
Le/la Assistant Suivi & Evaluation a pour mission de :
- Effectuer des visites régulières sur le terrain, afin d’évaluer l’avancement qualitatif et quantitatif des activités ;
- Collecter et analyser les rapports de visites de projets préparés par les équipes terrain et le porteur du projet ;
- Vérifier que le processus de priorisation et d’identification des projets se fasse de façon transparente, selon une approche communautaire participative, avec l’implication directe des autorités locales ; vérifier que tous les projets sélectionnés répondent aux objectifs stratégiques du programme ;
- Faire la collecte de données pour tous les outils de S&E prévus dans le plan S&E, incluant des enquêtes, des groupes de discussions, interview, etc ;
- Vérifier, mesurer et analyser les résultats et les réalisations (« output and outcome »), à la fois au niveau des projets, des clusters ou groupe de projets, et du programme dans son ensemble ;
- Préparer des plans S&E, rapports finaux d’évaluation, et notes d’activité pour chaque projet ;
- Vérifier que les recommandations S&E faites aux équipes terrains en coordination avec l’Equipe Directive de Management, sont prises en considération et mises en œuvre ;
- Guider et contribuer aux réunions régulières pour discuter les leçons apprises sur le terrain et faire l’Analyse Après Action (After Action Review) ;
- Exécuter toutes autres tâches demandées par le/les superviseurs directs.
Profil :
- Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4, d’un diplôme supérieur en gestion de projet, sociologie, économie et développement, ou une combinaison équivalente en formation et expérience professionnelle (niveau licence/master + 3) ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Un minimum de cinq ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la gouvernance et du développement ;
- Un minimum de quatre ans d’expérience dans l’approche communautaire participative et la formulation, et la mise en œuvre de projets ;
- Connaissance approfondie des structures gouvernementales au Niger, à la fois au niveau national, régional et local ;
- Capacité à achever des volumes importants de travail dans un court délai ;
- Capacité à comprendre et analyser le contexte politique national, régional et local du Niger ;
- Capacité analytique et créative nécessaire pour répondre à différentes tendances dans un environnement aux variables très changeantes ;
- Fort engagement personnel ; orienté vers les résultats ; efficace et flexible respectueux de la diversité culturelle ;
- Excellentes compétences en informatique, y compris Excel, Word et Internet ;
- Maîtrise du Français écrit et parlé ;
- La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
- Connaissance de langues locales est un atout.
Composition du dossier de candidature :
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Une lettre de motivation.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV + une lettre de motivation, au plus tard le 31 Août 2020 à 17 heures, uniquement à l’adresse email : [email protected]
Les candidatures ne portant pas de référence sont immédiatement disqualifiées de même pour ceux qui postulent deux fois pour le même poste.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : Pièces à fournir après le recrutement :
- La copie légalisée du dernier diplôme ;
- Certificats de travail et/ou attestations de stage ;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Carte de l’ANPE ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.