Le Comité International de la Croix-Rouge recrute un(e) Assistant(e) de programme médico-légal, Niamey, Niger
Description de la fonction
Evoluant au sein du Département Protection, sous la supervision de la Coordinatrice Protection, l’assitant.e de programme médico-légal veille à la bonne gestion et à l’organisation des activités en lien avec le forensique et la gestion des dépouilles mortelles (GDM). Il/elle contribue à une meilleure compréhension des besoins humanitaires liés aux situations de séparations et/ou disparitions de personnes, ainsi que à la définition d’une réponse appropriée.
A cet titre,il/elle aura les responsabilités et charges principales suivantes :
- Faire l’analyse de la situation GDM (cadre légal et pratique) et des besoins urgences/migration ;
- Mettre à jour la cartographie des acteurs intervenants dans la gestion des dépouilles mortelles ;
- Opérer des exercices d’évaluation ou d’analyse de la question GDM aussi bien au niveau national que sur le terrain ;
- Veiller à assurer une coordination efficace et à maintenir les actions liées à la GDM;
- Sensibiliser et augmenter la visibilité des actions forensiques humanitaires au niveau des sous- délégations (S/D) et avec les interlocuteurs ;
- Organiser et mettre en œuvre les événements/séminaires du programme , incluant les formations en gestion de dépouilles mortelles à Niamey et dans les S/D;
- Assurer la logistique et les procédures administratives liées à tous les évènements organisés dans le cadre du programme;
- Apporter un soutien technique et matériel au Comité National GDM ;
- Produire les rapports d’activités du programme ;
- Soutenir le Coordinateur Régional Forensique dans la coordination avec les autres départements sur les projets et activités conjointes ainsi que le suivi des dossiers Disparition et Migration ;
- Participer à l’exercice annuel de planification golbale et d Budget du Programme Liens Familiaux (PLF) , suivant les consignes du Coordinateur Régional Forensique et du PLF Team Leader ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes ou confiées par le/la superviseur.e.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent au minimum Bac + 3 en sciences médicales, biologiques ou médico-légales ou autre domaine apparenté à la criminalistique ;
- Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle ;
- Anglais, parlé, lu & écrit – Minimum Niveau B1 ;
- Etre capable de travailler dans une équipe multiculturelle et de bien communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
- Avoir une grande capacité d’adaptation aux changements rapides et de gestion de stress ;
- Etre doté.e du sens de l’organisation, de responsabilité et avoir un grande autonomie dans le travail.
Nous recherchons des personnes méthodiques, précises, responsables, rigoureuses, organisées, dotées de bonnes aptitudes organisationnelles, de l’initiative et respectueuses des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous : POSTULER ICI
Date de clôture des dossiers : 17.10. 2024 à 17 h 00
LES CANDIDATURES FEMININES ET DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.