L’OIM recrute deux chauffeurs, Arlit et Zinder, Niger

L’OIM recrute deux chauffeurs, Arlit et Zinder, Niger

IOM :

Créé en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion des migrations humaines et méthodiques pour le bénéfice de tous. Elle le fait en offrant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidatures internes et externes sont acceptées pour ce poste

Contexte :

Sous la supervision directe du PLO et sous la supervision générale du Chef de mission le Chauffeur sera chargé de conduire le ou les véhicules de la mission.

Fonctions / Responsabilités :

En particulier, le candidat devra s’acquitter des tâches suivantes :

• Conduire le ou les véhicules, en total respect des règles de conduite en vigueur ainsi que des règles de conduite de l’OIM ;
• Vérifier que le véhicule alloué est en bon état de fonctionnement avant, pendant et après chaque utilisation. Contrôler notamment le niveau d’huile, d’essence, et la qualité des pneus ;
• Transporter le personnel de l’OIM dans les meilleures conditions de sécurité possibles ;
• Effectuer les possibles petites maintenances du véhicule qui sont nécessaires, y compris le lavage régulier du véhicule (externe et interne) ;
• S’acquitter de toutes les règles de sécurité demandées par le système des Nations unies avant, pendant et à l’issue des visites sur le terrain (signalement des déplacements par radio et/ou téléphone ; présence du kit de survie dans le véhicule ; signalement des conditions de sécurités rencontrées en route si nécessaires ; etc.) ;
• Informer le superviseur direct de toute information / observation relatives à la sécurité des véhicules et du personnel transporté en route ;
• En cas d’accident de la route, s’acquitter sur place de toutes les actions nécessaires pour garantir la sécurité du personnel en premier lieu, et du véhicule en second lieu. Prévenir ensuite le(s) superviseur(s) direct(s) et informer les assurances ;
• Maintenir en bon état le Carnet de Bord du Véhicule ; s’assurer que celui-ci est mis à jour régulièrement ;
• S’assurer que le véhicule est utilisé uniquement pour raisons professionnelles et dans le meilleur intérêt de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) ;
• Distribuer les possibles courriers ou plis de l’OIM à ses destinataires ; transporter du matériel sur le terrain quand nécessaire ;
• Toute autre tâche demandée par le/les superviseurs directs.

Qualifications requises et Expérience :

Education :

• Titulaire d’un permis de conduite catégorie B  ;
• Avoir un permis de catégorie D est un atout ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Expériences :

• Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une organisation internationale et/ou entreprise privée et/ou au sein du service publique ;
• Expérience précédente avec une Agence de l’ONU  est un avantage ;
• Connaissance de la zone est un avantage ;
• Doit être capable de travailler sous pression et doit être disposé à travailler des heures supplémentaires et les week-ends lorsque cela est requis ;
• Doit être disposé à voyager sur le terrain.

Langues :

• Maîtrise du Français écrit et parlé ;
• Maîtrise des langues locales ;
• Connaissance de l’Anglais parlé est un atout.

Competencies :

Valeurs :

• Inclusion et respect de la diversité : Respecter et favoriser les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que possible ;
• Intégrité et transparence : Maintenir les hautes normes éthiques et agir en conformité avec les principes/règles de l’Organisation et les normes de conduite ;
• Professionnalisme : Démontrer une capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et agir avec discernement pour faire face aux défis quotidiens.

Competences de Base level1

• Travail d’équipe : Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre celles-ci pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ;
• Résultats : Obtenir et livrer des résultats de qualité dans le respect des délais et du service. Adopter une approche orientée vers l’action et s’engager à atteindre les résultats convenus ;
• Gestion et partage des connaissances : Chercher constamment à apprendre, à partager ses connaissances et à innover ;
• Responsabilisation : Gérer la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et de la délégation de tâches ;
• Communication : Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte ;
• Expliquer des sujets complexes de façon informative, inspirante et motivante.

Autres :

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.

Seuls les candidats résidants soient dans le pays du lieu d’affectation, soient dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment postuler :