Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabery avec un bureau de Coordination à Niamey.

Note importante :

• Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro »en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect ;
• Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité ;
• Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement ;
• Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

Assurer le bon fonctionnement des véhicules et générateurs d’ACF.

Objectif 1 : Connaissance en mécanique

• Résoudre les problèmes techniques des véhicules et générateurs ;
• Prévenir son superviseur des maintenances et réparations importantes à effectuer ;
• Effectuer un cheick de chaque véhicule tous les mois et établir un rapport par véhicule ;
• Préparer une liste de consommables et pièces indispensables à mettre en stock ;
• S’assurer que les véhicules sont propres tous les jours (lavage, nettoyage intérieur et extérieur, état du véhicule en général) ;
• Vérifier par semaine les carnets de bords des véhicules et s’assurer qu’ils sont bien tenus
• Check des véhicules de location à Niamey ;
• Assurer la carburation des véhicules et générateurs ;
• Soumettre à son superviseur avant le 05 de chaque mois les fichiers de consommation du mois précédent de Gestion flotte et générateurs pour l’établissement du rapport logistique à Niamey ;
• Faire le plein de tous les véhicules le dernier jour du mois dans la cadre de clôture mensuelle.

Objectif 2 : Transporter les personnes et matériel

• Assurer la responsabilité de la charge qu’il transporte ;
• Assurer le bon remplissage des fiches de passation ;
• Transporter les employés de ACF dans le respect des règles de circulation nationale, selon les plannings et les directives du Logisticien ;
• Transporter les biens du projet dans le respect des règles de circulation nationale, selon les plannings et les directives du Logisticien ;
• En cas d’accident, informer immédiatement son superviseur direct, appeler la police afin d’effectuer les démarches au poste de police le plus proche ;
• Utiliser le véhicule selon les conseils du constructeur et les règles ACF ;
• Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de leur validité ;
• Respecter les consignes de sécurité d’Action contre la Faim ;
• Transporter du matériel d’un point à l’autre ;
• Effectuer toutes courses facilitant le bon fonctionnement des véhicules et générateurs.

Objectif 3 : Organisation administrative

• S’assurer de la validité des documents de circulation et matériel de sureté des véhicules ;
• Assurer le bon remplissage des fiches de passation et log book par le chauffeur ;
• Organiser l’archivage des documents administratifs de chaque véhicule ;
• Organise les fiches de passation en créant un archivage adéquat ;
• Préparer le véhicule la veille du départ afin d’être prêt à l’heure ;
• S’assurer que les kits de sécurité des véhicules sont à jour (autocollants, drapeaux, caisse outils, crick, kit médical).

Objectif 4 : Connaissance de marché de la mécanique (garages et prestataires)

• Identifier les garages fiables en vue de sous-traiter les maintenances et réparations complexes des véhicules et générateurs ;
• Participe à l’évaluation et validation des garages externe.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Notre paquet remuneratif

Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :

• Un package compétitif de rémunération ;
• Un environnement de travail agréable et épanouissant ;
• L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
• Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ;
• Assurance maladie et évacuation médicale ;
• Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation ;
• Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile.