Avis de recrutement : CNRC recrute un(e) Responsable Plaidoyer et Communication à Niamey, Niger.

 

 

 

 

 

Rôle et responsabilités

  • Assurer la fourniture d’une analyse de haute qualité sur la situation humanitaire concernant les populations touchées par les déplacements, contribuant à améliorer la réponse programmatique du NRC et informant les produits de plaidoyer internes et externes.
  • Soutenir le personnel du programme dans l’incorporation et l’intégration du plaidoyer dans tous les aspects des activités, de la stratégie et de la budgétisation du programme de NRC.
  • Assurer le positionnement du NRC dans les forums de plaidoyer au Niger et contribuer proactivement à des initiatives en commun avec d’autres structures.   
  • Travailler activement en réseau avec d’autres organisations impliquées dans la réponse, et diriger l’élaboration d’un plaidoyer et de positions communes sur le terrain à l’intention des publics cibles.
  • Préparateur des notes d’information, des lettres et d’autres documents écrits de haute qualité à usage interne et externe, en veillant à ce que les messages soient solidement étayés et en respectant les procédures d’approbation convenues.
  • Rechercher des possibilités de collecte de fonds pour le plaidoyer et contribuer à l’élaboration de propositions de qualité, en veillant à inclure des activités de recherche et/ou de plaidoyer sur des questions humanitaires et de protection spécifiques affectant les personnes déplacées, le cas échéant .

Compétences professionnelles

  • Diplôme universitaire supérieur dans un domaine d’étude connexe (communication, sciences politiques, relations internationales ou similaire) avec au moins 5 ans d’expérience pertinente en tant que manager/conseiller en plaidoyer dans le domaine humanitaire
  • Expérience en matière de plaidoyer et d’utilisation des médias à des fins de plaidoyer public
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
  • Solides compétences en matière de gestion et de relations interpersonnelles
  • Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership 
  • Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral 
  • Solide compréhension de la politique internationale en matière de déplacement et des principes humanitaires
  • Résultats documentés/prouvés en rapport avec les responsabilités du poste, notamment en matière d’analyse, de rédaction de messages, de coordination et de mise en réseau.
  • Bonne compréhension des relations avec les médias et expérience en tant que porte-parole
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.

Compétences comportementales 

Il s’agit de qualités personnelles qui influencent la réussite d’une personne dans son travail. Le cadre de compétences du NRC énonce 12 compétences comportementales, dont les suivantes sont essentielles pour ce poste :

  • Gérer les environnements peu sûrs;
  • Réflexion;
  • Renforcer les moyens d’action et la confiance;
  • Travailler avec les gens;
  • Initier l’action et le changement;
  • Analyseur.

Veuillez retrouver la description complète du poste : JD Advocacy Manager Niger FV fr.docx

Ce que nous offrons :

  • CDD de 12 mois;
  • Une opportunité d’apporter votre contribution à une cause convaincante;
  • Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leurs domaines;
  • Une opportunité de mettre en place le département dans un environnement dynamique.

Postuler avant : le 16 octobre 2023

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