Avis de recrutement : Helvetas recrute deux (2) consultants (h/f), Niger

Description de l’emploi

Helvetas est une organisation suisse d’aide au développement créée en 1955, indépendante politiquement et confessionnellement, avec des filiales indépendantes en Allemagne et aux États-Unis.

POSTE  : DEUX CONSULTANTS

RECRUTEMENT DE DEUX CONSULTANTS POUR :

  1. LA FORMATION SUR LA COMMUNICATION ET LA VISIBILITE
  2. FORMATION SUR LA PRISE DE VUE (PHOTO)

D’UN PARTENAIRE DU PROJET ‘’ENFANTS ET JEUNES SUR LES ROUTES MIGRATOIRES EN AFRIQUE DU NORD ET DE L’OUEST’’

I. Contexte et justification de l’activité

‘’Enfants et Jeunes sur les Routes Migratoires en Afrique du Nord et de l’Ouest’’ est un projet de développement multinational mis en œuvre dans 5 pays par un consortium d’ONG dont Helvetas, Tdh et GiZ. Ce projet financé par la direction du développement et de la coopération (DDC) Suisse a pour mandat de renforcer les systèmes de prise en charge des enfants et des jeunes en mobilité pour une offre de service de qualité selon une approche systémique et transnationale et une insistance particulière sur le plaidoyer afin de promouvoir la prise en compte des droits des EJM dans les textes nationaux et régionaux surtout dans les domaines de la protection, de l’éducation et de la formation et l’insertion professionnelle.

Ce projet a été monté avec d’autres partenaires clés dont l’expertise est reconnue dans les domaines d’intervention par le consortium mandaté. On retrouve parmi ces partenaires appelés consortium élargi Service Social International Afrique de l’Ouest (SSI-AO), Médecins du Monde Belgique, Mixed Migration Center (MMC) et le Mouvement Africain des Enfants et des Jeunes Travailleurs (MAEJT).

II. Objectif général

Renforcer les capacités du MAEJT Niger sur la communication, la visibilité et les prises de photo

III. Objectifs spécifiques

  • Acquérir des capacités essentielles les types de communication et sur comment communiquer (en interne et externe) pour valoriser leurs actions et leur organisation en veillant à clarifier d’abord les concepts clés (communication, média, plaidoyer, communication digitale etc)
  • Identifier les moyens de communication existants et ceux répondants à leurs besoins spécifiques pour accroitre leur visibilité et faire la promotion des droits des EJM (facebook, instagram, whatsapp, page web etc)
  • Développer des capacités pertinentes pour écrire de façon analytique des articles, des Comptes-rendus, des Procès-verbaux, des rapports etc
  •  Savoir réaliser des prises de vue (photo) pertinentes et les traiter

IV. Résultats attendus

  • Les participants ont saisi les types de communication et ont intégré les différences dans les concepts clés en matière de communication à savoir communication média, plaidoyer, rapport, Compte rendu, procès-verbal, communication digitale etc
  • Les participants savent identifier les moyens de communication et ceux répondant aux besoins de visibilité et de plaidoyer
  • Les participants ont développé des capacités pour rédiger des documents pertinents adaptés aux différents groupes cibles d’intérêt
  • Les participants savent réaliser des prises de vue (photo) de qualité et les traiter

V. Responsabilité du consultant

5.1 Le consultant en communication/visibilité

Il est de la responsabilité du consultant de produire une note technique et une proposition financière. Ces documents seront envoyés en pdf. La note technique doit présenter le (s) module (s), et la méthodologie de facilitation qu’il juge pertinente. Mais cette dernière (la méthodologie) doit tenir compte de :

  • Aspects théoriques (moins lourd)
  • Aspects pratiques et participatifs plus chargé avec des exercices pratiques, des travaux de groupe interactif et créatif, présentation travaux, discussions etc pour permettre une meilleure appropriation les outils et les techniques

NB : le consultant retenu pourra utiliser des exemples réussis de publications, de campagne sensibilisation ou de plaidoyer d’autres organisations pour mieux illustrer le travail

5.2 Le consultant en prise de vue (photo)

  • Avoir son propre matériel professionnel pour réaliser des photos HD avec les participants (préciser modèle du ou des appareils utilisés)
  • Proposer une note méthodologique (en pdf) basée une journée de séance pratique de tournage photo et une journée d’édition et de rédaction des légendes détaillées

VI. Livrables

Les livrables des formations sont :

6.1 Consultant formation en Communication/visibilité

  • Le rapport narratif de la formation avec le pré et post test
  • Les supports de la formation en version électronique
  • Les attestations de formation des participants

6.2 Consultant formation en prise de vue (photo)

  • Un rapport d’exécution des tâches
  • Un échantillon de photos réalisées au cours de la formation

VII. Profil du/de la consultant (e) recherché (e)

7.1 Consultant formation communication/visibilité

Le/la consultant (e) retenu (e) pour effectuer cette formation devra justifier des compétences et expériences suivantes :

  • Diplôme : minimum Bac+3 en communication, sciences de la communication
  • Expérience professionnelle significative en matière de communication institutionnelle pour des ONG – Bonne maîtrise des nouvelles technologies de la communication
  • Excellentes capacités d’animation
  •  Expérience de facilitation d’atelier sur la communication et la visibilité pour des ONGs
  • Maitrise des enjeux de la communication notamment les enjeux informatifs, d’identité et d’influence
  • Compréhension des enjeux liés à la mobilité surtout des enfants et des jeunes est un atout

7.2 Consultant formation réalisation prise de vue (photo)

  • Fournir un justificatif d’un titre professionnel (photographe professionnel)
  • Fournir des justificatifs (au moins 2 contrats) d’autres prestations similaires
  • Fournir un échantillon de photos réalisé dans d’autres contrats 

VIII. Calendrier de déroulement de l’atelier

L’atelier de formation est prévu pour se dérouler au début au cours du mois de décembre

IX. Critères de sélection

Offre technique : 50%

  • Méthodologie proposée
  • Modalités d’animation
  • Thèmes abordés

Offre financière : 30%

  • Cout total TTC proposé
  • Modalités de paiement
  • Délai de réalisation

Profil : 20%

  • Correspondance du profil à l’expertise recherchée
  • Expériences antérieures en la matière
  • Attestations de bonne réalisation de services conformes à celui demandé

X. Dépôt des dossiers

Les dossiers peuvent être déposés uniquement par email au plus tard le 18 décembre 2023 à 17h00 à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention en objet ‘’Recrutement Consultant Formateur Expert en Communication et Visibilité’’

Seuls les candidats sélectionnés sur dossier seront contactés pour un entretien