Avis de recrutement : SNV recrute un Consultant Communication sur la Progression des résultats du Programme Pro-ARIDES (h/f), Niger

Thèmes d’intérêt, approche de travail et livrables

A – Thèmes

Les notes seront centrées sur quatre thèmes :

1. La résilience des systèmes alimentaires en illustrant l’apport de Pro-ARIDES sur :
   • L’aménagement et la sécurisation des ressources pour améliorer et optimiser la production et productivité en valorisation des innovations et technologie
   • La capacité d’adaptation des ménages, organisation et institutions locales au différents risques (climatiques, sécuritaire, politique)
   • Les capacités de transformation et d’utilisation des aliments
2. L’inclusion sociale et financière en illustrant la contribution du programme à l’équité du genre, l’autonomisation des ménages notamment les femmes et jeunes, l’accès à un financement de long terme
3. La bonne gouvernance par des institutions gouvernementales locales.
4. Ces notes sont des produits de communication, rédigées dans un langage compréhensible et un style attractif qui suscitent l’intérêt du lecteur, et seront accompagnées des photos qui illustrent « l’histoire racontée ».

B – Approche de travail

Le consultant effectuera une revue des documents et preuves disponibles pour dégager les principaux changements induits et progrès réalisés par le programme, identifier les informations complémentaires à collecter et définir les fils conducteurs pour les narratifs à développer. Il est essentiel que les narratifs soient soutenus par des évidences quantitatives et qualitatives.

Les informations collectées à travers la revue documentaire et sur le terrain constituent la matière première pour la rédaction des drafts notes qui mettent en exergue les changements induits et les contributions du programme.

C – Livrables

Il s’agira de produire des notes destinées au grand public relatant l’histoire du programme à travers les progrès réalisés et les changements induits selon la perspective des bénéficiaires du programme.

Recrutement d’un consultant

Pour la mise en œuvre de cette activité, un consultant sera recruté pour organiser et mener ce travail à l’échelle du programme et à travers les pays.

Sur la base de réalisations et des données secondaires le consultant analysera les changements les plus significatifs. Les notes seront illustrées par des photos et des cartes pour faciliter l’absorption et la compréhension des messages.

1. Responsabilités clés du consultant

• Adapter l’approche de travail proposée
• Rédiger des drafts des notes en liaison avec des différentes équipes du programme

Qualifications