COOPI recrute un(e) chargé(e) de mise en œuvre, Niger

Contexte :

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 million de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

COOPI veut recruter deux chargés de mise en œuvre des activités dont un sera basé à Tahoua et l’autre à Tillabéry.

Le Chargé de mise en œuvre est responsable de la mise en œuvre, suivi et rapportage du projet basé dans la Région de Tillabéry et ou la région de Tahoua.

 

Gestion des activités :

  • Elaborer la planification des activités du projet dans la zone d’intervention en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec la Coordination de COOPI à Niamey ;
  • Contribuer à la supervision de la mise en œuvre des activités planifiées  sur la base du chronogramme détaillé des activités ;
  • Maintenir les contacts avec les divers acteurs pour l’implémentation des activités ;
  • Collaborer avec l’administration et la logistique de COOPI pour l’implémentation des activités (y inclus l’identification des achats) ;
  • Réaliser une cartographie des acteurs et renforcer les liens avec les principaux partenaires Nationaux/Internationaux y compris les acteurs Etatiques du Niger, pour une meilleure coordination/synergie ;
  • Assister le chef de projet dans son travail de coordination et de gestion du projet

 

Gestion des données :

  • Contribuer à la production de supports nécessaires à la mise en œuvre et le suivi des activités ;
  • Assurer la collecte hebdomadaire des données liées à la mise en œuvre des activités et assurer leur traitement, leur analyse et leur interprétation en collaboration avec les gestionnaires de la base de données.

 

Rapportage :

Appuyer dans la rédaction des rapports narratifs et statistiques (rapport mensuel d’avancement et final).

 

Réunion :

Participer à toutes les réunions organisées dans le cadre du bon déroulement du projet.

 

Management de l’équipe projet :

  • Assurer le coaching et le transfert de compétences aux membres de l’équipe ;
  • Assurer la supervision de l’équipe de sorte à ce que chaque membre de l’équipe se trouvant sous sa responsabilité fasse son travail convenablement ;
  • Assurer que son équipe respecte les valeurs de COOPI dans la gestion des activités ;
  • Planifier et Conduire l’évaluation de l’assistant chargé de Mise en Œuvre.

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande de votre chef hiérarchique.

 

Prérequis :

  • Etre de nationalité nigérienne ;
  • Formation : Education ; Gestion de Projet humanitaire ;
  • Au moins un (01) an d’expérience dans le domaine de l’Education en Situation d’urgence ;
  • Connaissance de la langue Anglaise ;
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs ;
  • Bonne connaissance du contexte de la zone opérationnelle ;
  • Résider dans la zone d’intervention est vivement souhaité ;
  • Maîtrise de la langue Zarma et Haoussa est indispensable ;
  • Connaissance des langues Tamasheq et Peulh est un atout.

 

Aptitudes et qualités recherchées :

  • Bonne moralité, motivé(e) et volontaire ;
  • Très bonnes qualités relationnelles ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Autonomie.

Candidature :

Adresse et mode de dépôt : Le dossier de candidature devra contenir juste un CV et devra être envoyé par mail en mentionnant en objet l’intitulé du poste pour lequel vous postulez au plus grand tard le 27 Aout 2020 à l’adresse suivante: [email protected]

 

Remarques :

Seules les candidatures sélectionnées seront invitées pour un test écrit suivi d’un entretien.

Les dossiers de candidature reçus restent la propriéte de COOPI.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance des genres dans son staff : Les candidatures féminines sont donc vivement encouragée.